Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus, le dépôt institutionnel de l'Université de Montréal.

Trier par date en ordre croissant Date Trier par titre en ordre croissant Titre Trier par auteur en ordre croissant Auteur Trier par contributeur en ordre croissant Directeur
2014-11 L’impact de la rémunération variable sur l’intention de rester via l’engagement organisationnel : étude longitudinale dans le secteur des TIC. Gendron-Boulanger, Aurélie Renaud, Stéphane
2014-11 Les impacts des stratégies patronales antisyndicales sur l’organisation des travailleurs Bigras, Bianca Laroche, Mélanie
2014-11 L'effet de l'allongement de la durée des conventions collectives sur les relations du travail locales en entreprise Gauvin, Kristine Laroche, Mélanie
2014-10 L’effet d’un programme de santé et de mieux-être en milieu de travail sur les invalidités de courte durée, les accidents du travail et le retour sur investissement. Noiseux-Provençal, Élisa Rousseau, Vincent
2014-09 Impact différencié des avantages sociaux novateurs et des avantages sociaux traditionnels sur l'intention de rester des travailleurs via l'effet médiateur de l'engagement organisationnel Béchard, Alexis Renaud, Stéphane
2014-09 Capital humain et différentiel de revenu chez les artistes canadiens Derouin-Dubuc, Laurence Cousineau, Jean-Michel
2014-08 La production de connaissances dans le cluster montréalais de l’aérospatiale. Le cas d’un réseau local d’innovation Camille, Audrée Bethsa Barré, Philippe
2014-08 Les sources d'influence des pratiques d'emploi instaurées par les entreprises multinationales originaires des pays européens dans leurs filiales québécoises. Fulle, Gina Murray, Gregor
2014-08 Les centres de travailleurs : un moyen d’élargir le champ d’action syndical? : études de cas Robert, Sébastien Laroche, Mélanie
2014-07 Culture organisationnelle et santé mentale au travail Dextras-Gauthier, Julie Marchand, Alain
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