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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Sort by date in descending order Title Sort by title in descending order
1994 Selected Aspects of Compensation in Context of TQM: The Case of Team Awards and the Union's Involvment in the Implementation of TQM
1994 Gestion participative et structuration de l'entreprise : le cas de la décentralisation verticale du pouvoir en santé-sécurité du travail dans les milieux manufacturiers syndiqués
1994 L'éducation, la formation professionnelle et la productivité
1994 La portée juridique des dispositions anti-briseurs de grève au Québec
1994 Évaluation de l'impact du rôle de l'agent de suivi sur l'adoption des comportements sécuritaires en milieu hospitalier
1994 Les facteurs de détermination des salaires et l'évaluation des emplois
1994 La consolidation des unités de négociation à la société Canadienne des postes
1994 La communication organisationnelle en situation de fusion/acquisition: étude de cas
1994 L'intégration organisationnelle des membres des minorités visibles au Québec : une approche multidimensionnelle
1994 Les déterminants de la satisfaction des clients dans les Services de ressources humaines de l'industrie québécoise des pates et papiers
1994 The effects of mentoring on the emotional exhaustion and propensity to quit of female chartered accountants
1994 L'évaluation des services des ressources humaines dans le milieu hospitalier québécois par l'approche Constituantes multiples
1995 La préparation syndicale à la négociation collective
1995 Une Analyse stratégique des rapports sociaux à l'occasion de changement dans la réglementation du travail. Le cas du contrat social d'Acier Atlas
1995 L'impact des modifications législatives sur le comportement des effectifs syndicaux au Canada
1995 Foresaking the Practice of Law: a Case Study Among Non-Practising Female Members of Le Barreau du Québec
1995 Les réseaux informels internes et externes : nature, étendue et spécificité selon le sexe : étude de cas dans deux grands cabinets d'avocats
1995 La gestion des aspirations professionnelles insatisfaites: le cas de professionnels syndiques québécois
1995 Les aspirations insatisfaites des professionnels syndiqués de 50 ans ou plus: nature et gestion
1995 Contribution à l'analyse des couts et des bénéfices des pratiques d'aide à la gestion de l’équilibre travail-famille
1996 Évaluation de l'impact du plan de prévention de l'Association paritaire pour la sante et sécurité du travail - secteur fabrication de produits en métal et produits électriques sur l'évolution des taux d'accidents du travail
1996 L'entrevue de sélection comme prédicteur de la performance au travail des policiers
1996 L'efficacité de l'approche systémique dans l'implantation du système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) : une étude comparative
1996 Les mauvais travaux mécaniques dans les ateliers automobiles : l'influence de l'organisation du travail des ateliers
1996 La participation des femmes à la formation structurée en entreprise dans des emplois non traditionnels: une étude de cas
1996 Évaluation d'une équipe d'amélioration de la qualité comme lieu favorisant le développement continu d'habiletés générales
1996 Les déterminants de l'engagement managérial en sante-sécurité du travail
1996 L'entrevue de sélection comme prédicateur de la performance au travail des policiers
1996 Les facteurs influençant les stratégies de gestion des risques majeurs en sante et sécurité du travail
1996 Les déterminants de la progression de carrière à la fonction publique du Québec: étude comparative entre les hommes et femmes cadres supérieur(e)s
1996 L'influence des activités à l'extérieur du travail sur la syndicalisation chez les travailleurs du secteur des services privés
1996 La participation des femmes à la formation structurée en entreprise dans des emplois non traditionnels : étude de cas
1997 Étude de l'efficacité différentielle de diverses stratégies d'implantation de la gestion intégrale de la qualité
1997 L'expérience du télétravail à domicile: la modification de la perception des impacts de cette forme d'organisation du travail en fonction du pourcentage de temps travaille et du sexe des travailleurs
1997 Étude de l'impact de la formation sur un changement organisationnel : le cas de Kenworth du Canada
1997 La recherche d'emploi : une démarche multidimensionnelle
1997 Formation en entreprise et accès à l'égalité : la situation des femmes : étude cas: la formation "Conseiller en crédit commercial" dans une banque
1997 Les plaintes de discrimination en contexte syndiqué : devant l'arbitre de griefs ou devant le Tribunal des droits de la personne?
1997 La recherche de l'emploi: une démarche multidimensionnelle
1997 Les conditions de succès de l'implantation d'un comité patronal-syndical sur la réorganisation du travail : une comparaison de deux cas dans le secteur de la métallurgie au Québec