Microprogramme en droit et travail
L’École de relations industrielles et la Faculté de droit de l’UdeM ont uni leurs efforts afin d’offrir un programme axé sur les nouvelles réalités du droit du travail, un secteur d’activités en profondes mutations.
Une multitude d’aspects sont examinés sous un angle légal, dont :
- Les nouvelles formes et la protection de l’emploi
- Les rapports collectifs du travail
- Les chartes de droits
- Le droit international du travail
Ce programme est administré par la Faculté de droit.
- Admission à l’automne et à l’hiver
- Cours le jour et plusieurs le soir
- Plein temps et temps partiel
- 15 crédits, dont au moins 9 dans un bloc choisi de cours
Des questions sur le programme?
Claudia Escobar : 514 343-6111, poste 28677
Structure du programme
Perspectives d'emploi liées à cette discipline
Les + d’étudier les relations industrielles à l’Université de Montréal!
- Un corps professoral diversifié, de réputation internationale et voué à l’enseignement et à la recherche.
- Des possibilités de financement pour les étudiants qui effectuent leurs études de maîtrise à plein temps.
- Une formation analytique et professionnelle spécialisée de haut niveau, préparant à un large éventail de carrières dans le domaine des ressources humaines, du travail et de l’emploi.
- L’École de relations industrielles arrive en tête de liste des instances universitaires canadiennes pour la recherche subventionnée, les publications et le rayonnement scientifique dans la discipline.
- La présence d’entités de recherche de renommée internationale : la Chaire de recherche du Canada sur la mondialisation et le travail et le Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) ainsi que l'Équipe de recherche sur le travail et la santé mentale (ERTSM).
- Des groupes de travail de tailles restreintes qui favorisent la participation et le développement des compétences.
