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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
2020 Le rôle des horaires atypiques, du conflit travail-famille, de l’autorité décisionnelle et des demandes psychologiques sur la santé mentale des travailleurs au Canada
2013 La comorbidité de l'épuisement professionnel et de la consommation de substances psychoactives
2025 Ambitions de croissance des entrepreneur·e·s : une étude des effets de la santé mentale et de la conciliation de la vie professionnelle et personnelle en fonction du genre
2007 Les spécificités de la gestion du rendement des professionnels : études de cas dans deux organisations françaises
2010 Étude de la relation entre l’engagement organisationnel et la détresse psychologique chez les travailleurs et les travailleuses
2020 Impact des rapports des générations avec les nouvelles technologies de l’information et de la communication sur le bien-être psychologique : une analyse en fonction du genre et du type d’emploi
2001 La réorganisation du travail à la raffinerie Shell de Montreal-Est de 1989 à 1999
2007 Dans le contexte des équipes de travail multiculturelles, le développement d'une identité collective a-t-il des effets sur la résolution de conflits ?
1982 Les journalistes: syndiques et professionnels de l'information
2011 L’influence de la violation des conditions d’emploi constitutives du contrat psychologique et des conditions d’exercice de la profession, sur l’intention de quitter : le cas des professionnels de la gestion des ressources humaines
2022 L'action stratégique des artistes en arts visuels et de leurs collectifs en contexte de précarité du travail : quel(s) rôle(s) pour les centres d'artistes autogérés situés à Montréal?
2014 Capital humain et différentiel de revenu chez les artistes canadiens
1993 L'impact du facteur occupationnel sur la satisfaction au travail des bibliothécaires universitaires
1987 Élaboration et vérification d'un instrument de diagnostic des besoins de formation dans une entreprise montréalaise
2008 Une étude sur la récurrence de la détresse psychologique en lien avec le travail et le réseau social
2013 La constitutionnalisation du droit de négociation collective : ses effets sur les régimes législatifs de représentation collective
1998 The Functioning of the North American Agreement on Labor Cooperation
1987 Modélisation des concepts d'attachement et de satisfaction au travail et impact respectif sur la performance et le "turnover"
2012 Conflit travail-famille, dépression et épuisement professionnel : l’influence du temps consacré aux rôles professionnel et familial
2006 L'importance accordée aux pratiques de mobilité selon les objectifs d'expatriation de l'employé
2006 Les impacts de la violation du contrat psychologique sur le silence et le cynisme : l'effet de l'adéquation entre la culture organisationnelle et les valeurs individuelles
2006 Le droit à la vie privée du salarié soumis à la surveillance de son employeur hors travail et au travail
2014 Culture organisationnelle et santé mentale au travail
2002 Liens entre l'utilisation des technologies de support de groupe et les résultats en termes d'autonomisation et de performance des équipes de travail : élaboration d'un modèle d'analyse et d'un instrument de mesure
2010 Work, personality and psychological distress : direct and moderating effects of the Big Five personality traits
2005 Critical success factors in information technology project management
2011 La constitutionnalisation du droit du travail et le pouvoir de réglementation de l’employeur en contexte syndiqué : incidence des libertés fondamentales et des droits à l’intégrité, à la dignité et à la vie privée
2010 La relation entre la formation des ressources humaines et la performance organisationnelle : l’effet modérateur du roulement du personnel
2012 Les déterminants de l'épuisement professionnel et des troubles musculosquelettiques et leur cooccurrence chez les policiers
2006 La discrimination en emploi fondée sur le handicap psychologique