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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
2011 La cause juste et suffisante de congédiement en droit québécois lors d’une absence du travail pour raison de santé
2001 L'impact de la distance culturelle sur l'adaptation des expatries canadiens dans un contexte international
1972 Élaboration d'un modèle de prévision des effectifs étudiants au niveau universitaire
2001 La dévolution des programmes de main-d’œuvre et l'efficacité des services publics d'emploi: le point de vue des agents d'aide à l'emploi
2021 Les liens entre la rémunération intangible et le roulement volontaire dans le secteur des TIC au Canada
1995 Contribution à l'analyse des couts et des bénéfices des pratiques d'aide à la gestion de l’équilibre travail-famille
2006 L'environnement psychosocial du travail comme variable médiatrice de la relation entre l'emploi temporaire et la détresse psychologique
2019 Santé mentale des cadres : travail, identité et pratiques de gestion des ressources humaines
2012 Les déterminants du succès subjectif de carrière : possibilités de mobilité externe et congruence personne-organisation
2001 Development of a balanced scorecard as a strategic measurement system for the human resources function
2014 Les entreprises multinationales et les politiques publiques ; enquête sur leur engagement institutionnel au Canada
1996 L'efficacité de l'approche systémique dans l'implantation du système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) : une étude comparative
2008 De la transnationalisation de l'action syndicale au sein des entreprises multinationales : une analyse du "Réseau UNI@Quebecor World"
2000 L'engagement organisationnel : dimensions, déterminants et impacts
2011 Le roulement du personnel et la performance organisationnelle : l’effet modérateur des pratiques de gestion des ressources humaines
1992 Étude de l'impact de la qualité totale sur les exigences et contenu de taches et sur la rémunération
1991 Les stratégies de la gestion de la sante et sécurité au travail des compagnies québécoises de danse professionnelle
1991 Les stratégies de gestion du dossier de la santé et sécurité au travail des compagnies québécoises de danse professionnelle
2013 Les demandes du travail et l'épuisement émotionnel : l'influence de la qualité de la relation d'encadrement LMX
2013 Une analyse de l’emploi et du salaire des diplômés universitaires en Chine à leur entrée sur le marché de travail
2022 Les défis à l'intégration des nouveaux arrivants au marché du travail du Québec : le cas des pharmaciens
1991 L'effet de l'informatisation industrielle sur le travail des contremaitres: une étude exploratoire
1997 L'impact des relations industrielles sur la performance organisationnelle : le cas des caisses d'épargne et crédit au Québec
2021 L’interaction entre l’obligation de loyauté et la liberté d’expression du salarié qui s’exprime publiquement à propos de son travail : étude jurisprudentielle
2022 Perceptions of career success among Black immigrant women in Quebec
1992 Étude juridique de l'évolution de la notion de délai-congé raisonnable: étude comparative de droits québécois et canadien
1992 Étude juridique de l'évolution de la notion de délai-congé raisonnable : étude comparative des droits québécois et canadien
1988 Le fonctionnement des cercles de qualité : la stratégie adoptée par les membres d'un cercle à l'endroit des non-membres du même atelier
2003 Les facteurs occupationnels menant à la détresse psychologique chez le personnel infirmier
2023 Caractéristiques des tâches et ajustement au travail à distance : influence du soutien organisationnel, de la connectivité organisationnelle et des conditions de travail à distance
Nombre de résultats : 520