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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
1992 L'effet du salaire minimum sur l'emploi des femmes et des jeunes au Québec
2012 La qualité de l’emploi des nouveaux diplômés postsecondaires au Canada : déterminants et évolution dans le temps
1992 La distinction entre les manquements disciplinaire et la non disciplinaire
2009 La délocalisation et son impact sur les employés transférés: une étude de cas dans le secteur des services
2007 Le rôle de la profession et du secteur économique sur le risque de dépression majeure
2019 L’efficacité de la gestion des ressources humaines des pays en voie de développement : une étude empirique
2018 Les travailleurs blessés et les droits de la personne : les socles de sécurité sociale et le système ontarien d’indemnisation du travail
1996 L'influence des activités à l'extérieur du travail sur la syndicalisation chez les travailleurs du secteur des services privés
2005 La mobilisation des employés lors de l'implantation d'un système d'information : études de cas dans le secteur public québécois
1994 La portée juridique des dispositions anti-briseurs de grève au Québec
2012 Étude longitudinale du lien entre la satisfaction intrinsèque et la satisfaction extrinsèque au travail et l’intention de quitter chez les travailleurs du secteur des TIC
2016 Une étude sur les déterminants biologiques, psychologiques et du travail de l'épuisement professionnel
2007 Les caractéristiques des entreprises québécoises syndiquées et la présence d'une gestion flexible des avantages sociaux
2001 Le droit à l'égalité au sens de la Charte des droits et libertés de la personne dans les conventions collectives en vigueur au Québec
2000 Les effets des structures de production sur les modalités d'évaluation de la performance : une analyse comparative en contexte de sur mesure de masse et de production standardisée
2008 Pratiques de supervision d'équipe utilisées par les supérieurs immédiats : validation d'un questionnaire
2000 L'impact du programme d'aide aux employés sur l'assiduité des employés en difficulté à la STCUM
2021 Étude des transitions de carrière causées par des blessures et des maladies professionnelles chez les artistes de la danse à Montréal
1992 Évaluation de l'impact d'un programme de formation sur les connaissances et les comportements au travail
1995 L'impact des modifications législatives sur le comportement des effectifs syndicaux au Canada
2020 Les modes d’organisation des temps liés au travail et la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs : examen d’une protection morcelée
2021 L’entrepreneuriat féminin : du démarrage de l’entreprise à l’opération effective, quels facteurs expliquent l’aboutissement des démarches entrepreneuriales chez les femmes au Québec?
1997 Les formes et les conséquences du harcèlement sexuel: le cas de l'Université de Montreal
2011 Crise du secteur manufacturier au Québec : ampleur et nature des restructurations impliquant des licenciements collectifs entre 2003 et 2008
2017 Protection conférée à l’accréditation par le droit du travail québécois en cas de sous-traitance : analyse jurisprudentielle
2016 Le rôle modérateur du genre sur l’impact d’attributs organisationnels sur l’attraction organisationnelle une étude quasi-expérimentale
1987 L'absentéisme chez les enseignants du Collège de Rosemont, un phénomène individuel et structurel
1991 Modèle explicatif et multi varié du phénomène d'épuisement professionnel chez les cadres supérieurs du Québec
2021 La transition de carrière chez les artistes du cirque : une étude de cas du Cirque du Soleil
2003 L'effet de la présence syndicale et de la technologie sur l'autonomie des équipes de travail dans l'industrie de l'aluminium
1993 L'incidence de l'ouverture des frontières sur les relations de travail et le droit du travail: analyse comparative de la CEE et du libre-échange Canada-États-Unis
2012 Pourquoi et comment la médiation préventive du Ministère du travail améliore-t-elle les relations du travail dans les entreprises québécoises?
1986 Étude exploratoire : personnalité, stress au travail et consommation d'alcool
2005 Les déterminants de l'évaluation de la formation dans les organisations
2013 Action collective patronale : les mécanismes de diffusion entre les niveaux sectoriel et local
2009 Le climat psychologique des unités organisationnelles en tant que déterminant de la détresse psychologique au travail
2004 Les facteurs influençant les résultats des plaintes de discrimination et de harcèlement au travail à la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse
2006 Les codes de conduite sont-ils effectifs ? le cas de la maquiladora du Guatemala
2008 Les déterminants de l'accès à l'emploi chez les jeunes diplômés de la formation professionnelle au Maroc
2016 Le conflit de travail à l’usine d’Alma de Rio Tinto Alcan en 2012 : un déséquilibre du rapport de force entre un syndicat local et une entreprise multinationale?
Nombre de résultats : 226