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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
1987 Leadership, pouvoir et sources d'influence dans une coopérative en Afrique noire
1987 Les attaches de carrière des diplomés en relations industrielles
2014 Cabiakman et la suspension pour fins d’enquête en rapports collectifs
2010 Les relations entres les générations, les valeurs au travail et les comportements de citoyenneté organisationnelle
1987 L'influence des facteurs de risque démographiques et socio-professionnels sur la survenue des affections vertébrales à la suite d'accidents du travail
2007 Les syndicats face à la gestion flexible des avantages sociaux au Québec
1989 Les objections préliminaires à l'arbitrage des griefs
2000 Influence des caractéristiques psycho-individuelles sur la nature, la direction et l'intensité de la relation unissant la satisfaction au travail et la satisfaction hors travail
1988 La satisfaction au travail chez les membres de l'Alliance des professeurs de Montréal entre 1978 et 1986
1987 Étude empirique du malaise des cadres supérieurs et intermédiaires au service d'une grande entreprise québécoise
1996 Les déterminants de l'engagement managérial en sante-sécurité du travail
2004 L'efficacité de la formation assistée par les TIC pour l'acquisition de compétences techniques
1994 Les déterminants de la satisfaction des clients dans les Services de ressources humaines de l'industrie québécoise des pates et papiers
2014 Marcel Pepin, l’homme du contre-pouvoir
2013 Work design and conflict in the workplace : the moderating effect of personality
2005 Le climat psychologique des unités organisationnelles : élaboration et validation d'un questionnaire
2021 Les déterminants de l’adhésion syndicale : le cas de l’industrie de la construction au Québec
2011 La cause juste et suffisante de congédiement en droit québécois lors d’une absence du travail pour raison de santé
2001 L'impact de la distance culturelle sur l'adaptation des expatries canadiens dans un contexte international
1972 Élaboration d'un modèle de prévision des effectifs étudiants au niveau universitaire
2001 La dévolution des programmes de main-d’œuvre et l'efficacité des services publics d'emploi: le point de vue des agents d'aide à l'emploi
2021 Les liens entre la rémunération intangible et le roulement volontaire dans le secteur des TIC au Canada
1995 Contribution à l'analyse des couts et des bénéfices des pratiques d'aide à la gestion de l’équilibre travail-famille
2006 L'environnement psychosocial du travail comme variable médiatrice de la relation entre l'emploi temporaire et la détresse psychologique
2012 Les déterminants du succès subjectif de carrière : possibilités de mobilité externe et congruence personne-organisation
2019 Santé mentale des cadres : travail, identité et pratiques de gestion des ressources humaines
2001 Development of a balanced scorecard as a strategic measurement system for the human resources function
2014 Les entreprises multinationales et les politiques publiques ; enquête sur leur engagement institutionnel au Canada
1988 Problèmes de personnes de 45 à 64 ans à la recherche d'un emploi (1985-1987)
1996 L'efficacité de l'approche systémique dans l'implantation du système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) : une étude comparative
2008 De la transnationalisation de l'action syndicale au sein des entreprises multinationales : une analyse du "Réseau UNI@Quebecor World"
2000 L'engagement organisationnel : dimensions, déterminants et impacts
2011 Le roulement du personnel et la performance organisationnelle : l’effet modérateur des pratiques de gestion des ressources humaines
1992 Étude de l'impact de la qualité totale sur les exigences et contenu de taches et sur la rémunération
1991 Les stratégies de la gestion de la sante et sécurité au travail des compagnies québécoises de danse professionnelle
1991 Les stratégies de gestion du dossier de la santé et sécurité au travail des compagnies québécoises de danse professionnelle
2013 Les demandes du travail et l'épuisement émotionnel : l'influence de la qualité de la relation d'encadrement LMX
2013 Une analyse de l’emploi et du salaire des diplômés universitaires en Chine à leur entrée sur le marché de travail
2025 Co-construction d’un programme de prévention des atteintes à la santé mentale au travail : une étude de cas dans le secteur policier au Québec
2022 Les défis à l'intégration des nouveaux arrivants au marché du travail du Québec : le cas des pharmaciens
Nombre de résultats : 555