Passer au contenu

/ École de relations industrielles

Je donne

Rechercher

Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

Pour une recherche détaillée
 Visiter Papyrus
Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2018 Une étude des conditions d’effectuation du travail artistique : organisation par projet et pluriactivité dans le monde des arts numériques montréalais
2014 L’impact de la rémunération variable sur l’intention de rester via l’engagement organisationnel : étude longitudinale dans le secteur des TIC
2012 Réponses syndicales stratégiques à l'intégration européenne : les syndicats nordiques entre complémentarités institutionnelles et gouvernance multiniveau
2008 Développement et validation d'une échelle de mesure de la conscience de l'environnement d'affaires des employés non-cadres
2000 L'impact de la gestion des ressources humaines sur le succès des projets
2014 L'effet de l'allongement de la durée des conventions collectives sur les relations du travail locales en entreprise
1998 Étude de l'impact de la formation sur un changement organisationnel : le cas Kenworth du Canada
1997 Étude de l'impact de la formation sur un changement organisationnel : le cas de Kenworth du Canada
2011 Une étude sur le rôle modérateur des évènements stressants vécus lors de l’enfance sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la détresse psychologique
2003 Les collaborations interorganisationnelles : le cas des comités sectoriels de main-d'oeuvre et des directions régionales d'Emploi-Québec
2020 L’effet de la présence syndicale sur l’accès à des mesures de conciliation emploi-famille et leur efficacité perçue par les professionnel(le)s en ressources humaines
2021 Le rôle de la personnalité proactive envers la créativité et l’innovation dans les équipes de travail par projet : le rôle médiateur du leadership partagé
2022 L’étude de l’effet modérateur du soutien social hors-travail sur la relation entre l’engagement organisationnel de type calculé et la détresse psychologique
2009 Influence du sentiment d'insécurité d'emploi sur la santé mentale et physique : étude longitudinale
2025 Patterns of work relations between the interplay of power balance and interest distribution in the gig economy : a comparative case study of four cases from the chinese food delivery sector
2007 Les attentes de travail des chercheurs d'emploi dans la région de Montréal : le cas des employés en comptabilité et en finances
1993 Impact de la formation en sécurité du travail sur les taux d'accidents du travail d'un échantillon d'entreprises de l'industrie manufacturière du Québec
1988 L'impact de la conception et de la fabrication assistées par ordinateur sur la qualité de vie au travail des utilisateurs : une étude de cas
2012 L’impact de l’action collective patronale sur les pratiques locales des organisations : le cas de l’industrie de l’hôtellerie au Québec
2004 La stratégie syndicale dans le contexte institutionnel de la formation continue au Québec : l'étude du cas de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec
Nombre de résultats : 556