Passer au contenu

/ École de relations industrielles

Je donne

Rechercher

Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

Pour une recherche détaillée
 Visiter Papyrus
Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2001 Development of a balanced scorecard as a strategic measurement system for the human resources function
2012 Les déterminants du succès subjectif de carrière : possibilités de mobilité externe et congruence personne-organisation
2019 Santé mentale des cadres : travail, identité et pratiques de gestion des ressources humaines
2006 L'environnement psychosocial du travail comme variable médiatrice de la relation entre l'emploi temporaire et la détresse psychologique
1995 Contribution à l'analyse des couts et des bénéfices des pratiques d'aide à la gestion de l’équilibre travail-famille
2021 Les liens entre la rémunération intangible et le roulement volontaire dans le secteur des TIC au Canada
2001 La dévolution des programmes de main-d’œuvre et l'efficacité des services publics d'emploi: le point de vue des agents d'aide à l'emploi
1972 Élaboration d'un modèle de prévision des effectifs étudiants au niveau universitaire
2001 L'impact de la distance culturelle sur l'adaptation des expatries canadiens dans un contexte international
2011 La cause juste et suffisante de congédiement en droit québécois lors d’une absence du travail pour raison de santé
2021 Les déterminants de l’adhésion syndicale : le cas de l’industrie de la construction au Québec
2005 Le climat psychologique des unités organisationnelles : élaboration et validation d'un questionnaire
2013 Work design and conflict in the workplace : the moderating effect of personality
2014 Marcel Pepin, l’homme du contre-pouvoir
1994 Les déterminants de la satisfaction des clients dans les Services de ressources humaines de l'industrie québécoise des pates et papiers
2004 L'efficacité de la formation assistée par les TIC pour l'acquisition de compétences techniques
1996 Les déterminants de l'engagement managérial en sante-sécurité du travail
1988 La satisfaction au travail chez les membres de l'Alliance des professeurs de Montréal entre 1978 et 1986
2000 Influence des caractéristiques psycho-individuelles sur la nature, la direction et l'intensité de la relation unissant la satisfaction au travail et la satisfaction hors travail
1989 Les objections préliminaires à l'arbitrage des griefs
2007 Les syndicats face à la gestion flexible des avantages sociaux au Québec
2010 Les relations entres les générations, les valeurs au travail et les comportements de citoyenneté organisationnelle
2014 Cabiakman et la suspension pour fins d’enquête en rapports collectifs
2006 La stratégie d'entreprise et la présence de rémunération variable dans le secteur syndiqué au Québec
2010 L'effet du pays d'origine des entreprises multinationales sur les pratiques de relations du travail dans leurs opérations canadiennes
2021 La précarité d’emploi, la pluriactivité et la polyactivité chez les musiciens montréalais
2013 Le parcours de réorientation professionnelle d’immigrantes hautement qualifiées à Montréal : une étude exploratoire
2018 Une étude des conditions d’effectuation du travail artistique : organisation par projet et pluriactivité dans le monde des arts numériques montréalais
2014 L’impact de la rémunération variable sur l’intention de rester via l’engagement organisationnel : étude longitudinale dans le secteur des TIC
2012 Réponses syndicales stratégiques à l'intégration européenne : les syndicats nordiques entre complémentarités institutionnelles et gouvernance multiniveau
Nombre de résultats : 520