Passer au contenu

/ École de relations industrielles

Je donne

Rechercher

Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

Pour une recherche détaillée
Visiter Papyrus
Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2019 L’impact différencié de la rémunération tangible et de la rémunération intangible sur le roulement dans le secteur des TIC
2009 La convention collective : un instrument de responsabilité sociale des entreprises
2024 Pratiques d’entreprises et extension de l’informalisation au secteur minier formel ouest-africain : analyse comparée des réponses d’acteurs francophones et anglophones.
1997 La recherche d'emploi : une démarche multidimensionnelle
1986 Les facteurs explicatifs de la croissance du travail à temps partiel au Canada entre 1966 et 1982
1987 Proposition d'un instrument de mesure des coûts de la formation
2012 Expérience migratoire antérieure et déqualification : étude de cas portant sur des immigrants russophones à Montréal
1988 Impact des technologies informatiques CAO/FAO sur le contenu, les exigences et la productivité de l'emploi individuel : une étude de cas
1990 Conception, réalisation et expérimentation d'un questionnaire d'évaluation des besoins de formation
2000 Étude de l'influence des taux d'activité des personnes de 55 à 64 ans sur le taux de chômage des jeunes de 15 à 24 ans
2000 Étude de l'influence du taux d'activité des personnes de 55 à 64 ans sur le taux de chômage des jeunes de 15 à 24 ans
2014 L'impact de la justice distributive et procédurale sur l'intention de rester avec l'effet médiateur de l'engagement organisationnel : étude longitudinale dans le secteur des TIC
1991 Efficacité d'un programme d'interventions en développement organisationnel : cas d'une entreprise de haute technologie
2012 Immersion professionnelle et intégration en emploi des immigrants : l’exemple du PRIIME (Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi)
2001 L'impact des pratiques de gestion des carrières sur les individus dans un contexte de décroissance organisationnelle: le cas des fonctionnaires de l'administration publique canadienne
2024 Les effets de la reconfiguration des politiques publiques de l’emploi des travailleurs âgés du Québec et du Canada : une évaluation de la stratégie québécoise et canadienne d’incitation financière au travail
2004 Les conséquences de l'agression en milieu de travail sur la santé
2009 Les déterminants du transfert des pratiques de GRH au sein des entreprises multinationales
2000 Portrait et causes des abus d'autorité commis par les policiers québécois - Étude exploratoire
2000 Étude comparée de l'action syndicale dans deux syndicats locaux affiliés à la CSN 1983-1994
2011 Le traitement du harcèlement discriminatoire et du harcèlement psychologique en milieu de travail : continuité ou rupture?
2007 Réactions syndicales locales à la sous-traitance : enquête dans le secteur manufacturier
2006 Les limites du droit à la réintégration dans le cas d'un congédiement sans cause juste et suffisante
2007 Analyse qualitative du concept de la conscience de l'environnement d'affaires
1996 Les déterminants de la progression de carrière à la fonction publique du Québec: étude comparative entre les hommes et femmes cadres supérieur(e)s
2024 Développements contemporains des stratégies d’organisation syndicales : une étude de cas de la section locale montréalaise du syndicat industriel IWW
2016 Le conflit de travail à l’usine d’Alma de Rio Tinto Alcan en 2012 : un déséquilibre du rapport de force entre un syndicat local et une entreprise multinationale?
2008 Les déterminants de l'accès à l'emploi chez les jeunes diplômés de la formation professionnelle au Maroc
2006 Les codes de conduite sont-ils effectifs ? le cas de la maquiladora du Guatemala
2004 Les facteurs influençant les résultats des plaintes de discrimination et de harcèlement au travail à la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse
2009 Le climat psychologique des unités organisationnelles en tant que déterminant de la détresse psychologique au travail
2013 Action collective patronale : les mécanismes de diffusion entre les niveaux sectoriel et local
2005 Les déterminants de l'évaluation de la formation dans les organisations
1986 Étude exploratoire : personnalité, stress au travail et consommation d'alcool
2012 Pourquoi et comment la médiation préventive du Ministère du travail améliore-t-elle les relations du travail dans les entreprises québécoises?
1993 L'incidence de l'ouverture des frontières sur les relations de travail et le droit du travail: analyse comparative de la CEE et du libre-échange Canada-États-Unis
2003 L'effet de la présence syndicale et de la technologie sur l'autonomie des équipes de travail dans l'industrie de l'aluminium
2021 La transition de carrière chez les artistes du cirque : une étude de cas du Cirque du Soleil
1991 Modèle explicatif et multi varié du phénomène d'épuisement professionnel chez les cadres supérieurs du Québec
1987 L'absentéisme chez les enseignants du Collège de Rosemont, un phénomène individuel et structurel