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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2018 La contribution de l’identité professionnelle à la problématique des agressions fondées sur le sexe et sur le genre dans les métiers spécialisés : une étude dans les secteurs de la construction et manufacturier au Québec
2013 La responsabilité sociale des multinationales lors de licenciements collectifs
2008 L'efficacité de la gestion des ressources humaines en contexte de gestion de projet de systèmes d'information
2018 Les facteurs influençant l'utilisation des mesures de conciliation emploi-famille au moment du retour au travail à la suite du congé parental
1997 La perpétuation des écarts de salaire entre les femmes et les hommes: les prophéties créatrices
2006 Une analyse de la motivation intrinsèque/extrinsèque pour une affectation internationale auprès de diplômés de MBA
2013 Étude longitudinale du lien entre la justice organisationnelle et le niveau d’engagement organisationnel chez les travailleurs du secteur des technologies de l’information et des communications
2013 L'influence de la culture organisationnelle sur l'épuisement professionnel ; étude comparative entre cols blancs et policiers d'un service de police urbain
2009 The determinants of education-job match among canadian university graduates
2007 Accès à un emploi correspondant aux attentes : le cas des nouveaux immigrants du Québec
2005 La confiance groupale et l'efficacité des équipes de travail : le rôle de la coopération et de l'interdépendance à l'égard de la tâche
2006 Les facteurs professionnels et la détresse psychologique chez les enseignants
2007 La jurisprudence arbitrale en matière de manquement non disciplinaire pour des incapacités physiques et psychologiques s'est-elle transformée avec la reconnaissance graduelle du pourvoir de l'arbitre de griefs d'interpréter la Charte des droits et libertés de la personne ?
1998 Restructuration économique: transformations des relations industrielles et innovations institutionnelles: Configuration, émergence et impacts des initiatives sectorielles dans les contextes canadiens et québécois
2003 Efficacité des programmes d'accès à l'égalité (PAE) à l'intention des minorités visibles et bénéfices escomptés par les employeurs
2012 Programme d’accès à l’égalité : réactions managériales au cadre légal québécois pour combattre la discrimination
1991 L'incidence des aptitudes professionnelles sur les salaires des travailleurs Québécois
2007 L'abus d'alcool chez les travailleurs canadiens : le rôle de la profession, du secteur économique et du genre
2006 Étude des effets d'un programme de formation sur la perception de la performance des nouveaux inspecteurs de la CSST
1997 Étude de l'efficacité différentielle de diverses stratégies d'implantation de la gestion intégrale de la qualité
2007 La planification de la relève chez ABC
1998 L'explication et la gestion du phénomène de démobilisation chez les diplômés universitaires récemment embauchés
2009 La relation entre l’environnement de travail et l’engagement affectif envers l’organisation : l’effet modérateur de la génération
2006 La participation des travailleurs au perfectionnement : le cas de l'industrie de la construction au Québec
2014 La production de connaissances dans le cluster montréalais de l’aérospatiale. Le cas d’un réseau local d’innovation
2016 Validation de l’échelle de mesure de la conscience de l’environnement d’affaires
2015 Impact de la nouvelle loi sur le contrat du travail (dite «loi de 2008») sur les stratégies de gestion des multinationales étrangères en chine
2004 Les facteurs professionnels entraînant de la détresse psychologique chez les cols bleus
2012 Professions réglementées et détresse psychologique : regards croisés avec la population en emploi au Canada
1995 Les réseaux informels internes et externes : nature, étendue et spécificité selon le sexe : étude de cas dans deux grands cabinets d'avocats
2006 Les déterminants organisationnels de l'adoption de la rétroaction multisource par les organisations
2021 Le paradoxe des plateformes numériques : enjeux et opportunités pour la qualité et l'autonomie au travail : exploration des modèles concurrents d'Uber et d'Eva
2015 Le droit à la réparation des lésions professionnelles des travailleurs soumis à une obligation de disponibilité : une analyse jurisprudentielle longitudinale
2012 Les pratiques d'attraction et de rétention de la génération Y dans les PME
2019 Lieu de travail basé sur l’activité : une étude de cas dans le secteur des services financiers
2009 L'évolution de la profession ressources humaines de 1975 à 2005 au Québec
2009 Les structures de ressources humaines de conseils d'administration performants
1995 La préparation syndicale à la négociation collective
1994 Gestion participative et structuration de l'entreprise: le cas de la centralisation du pouvoir en sante-sécurité du travail dans les milieux manufacturiers syndiqués
1988 Conciliation et médiations à l'occasion de la grève à Marine Industrie en 1984 et 1985
2013 Les facteurs déterminants de la concertation économique
2013 L’évolution de la qualité d’emploi des immigrants du Canada par rapport aux natifs : une comparaison interprovinciale
1997 Les conditions de succès de l'implantation d'un comité patronal-syndical sur la réorganisation du travail : une comparaison de deux cas dans le secteur de la métallurgie au Québec
1997 Les conditions du succès de l'implantation d'un comite patronal-syndical sur la réorganisation du travail: une comparaison de deux cas dans le secteur de la métallurgie au Québec
1994 Les facteurs explicatifs de la présence des comites conjoints de sante et de sécurité du travail dans le réseau hospitalier du Québec
2002 Les facteurs occupationnels menant à la détresse psychologique et à l'abus chronique d'alcool chez les cadres de premier niveau
2003 L'effet du salaire minimum sur l'emploi au Canada, pour les secteurs d'activité de l'hébergement-restauration et du commerce du détail
1991 L'obligation d'obéir et ses limites : étude jurisprudentielle et doctrinale comparée
1991 Une analyse économique des hypothèses actuarielles dans les régimes de retraite
1992 La substitution de la main-d’œuvre au Canada
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