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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
2009 L'influence de la stratégie internationale des multinationales sur leurs programmes de mobilité internationale
2001 L'impact des pratiques de gestion des carrières sur les individus dans un contexte de décroissance organisationnelle: le cas des fonctionnaires de l'administration publique canadienne
2011 L’influence de la violation des conditions d’emploi constitutives du contrat psychologique et des conditions d’exercice de la profession, sur l’intention de quitter : le cas des professionnels de la gestion des ressources humaines
1986 Les déterminants des stratégies patronales et syndicales sur le plan structurel en santé et sécurité du travail : étude exploratoire auprès des établissements syndiqués des secteurs prioritaires
1997 Étude de l'efficacité différentielle de diverses stratégies d'implantation de la gestion intégrale de la qualité
2006 Étude des effets d'un programme de formation sur la perception de la performance des nouveaux inspecteurs de la CSST
1998 L'influence des caractéristiques syndicales sur la participation directe des travailleurs en sante et sécurité au travail
2002 Les facteurs occupationnels menant à la détresse psychologique et à l'abus chronique d'alcool chez les cadres de premier niveau
2006 Les facteurs professionnels et la détresse psychologique chez les enseignants
2004 Les facteurs professionnels entraînant de la détresse psychologique chez les cols bleus
2003 Les facteurs occupationnels menant à la détresse psychologique chez les cadres supérieurs
1998 The Functioning of the North American Agreement on Labor Cooperation
2006 Les codes de conduite sont-ils effectifs ? le cas de la maquiladora du Guatemala
2001 Le droit à l'égalité au sens de la Charte des droits et libertés de la personne dans les conventions collectives en vigueur au Québec
2021 L’interaction entre l’obligation de loyauté et la liberté d’expression du salarié qui s’exprime publiquement à propos de son travail : étude jurisprudentielle
2009 La convention collective : un instrument de responsabilité sociale des entreprises
2007 La jurisprudence arbitrale en matière de manquement non disciplinaire pour des incapacités physiques et psychologiques s'est-elle transformée avec la reconnaissance graduelle du pourvoir de l'arbitre de griefs d'interpréter la Charte des droits et libertés de la personne ?
2011 La constitutionnalisation du droit du travail et le pouvoir de réglementation de l’employeur en contexte syndiqué : incidence des libertés fondamentales et des droits à l’intégrité, à la dignité et à la vie privée
2020 Les modes d’organisation des temps liés au travail et la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs : examen d’une protection morcelée
2011 Le traitement du harcèlement discriminatoire et du harcèlement psychologique en milieu de travail : continuité ou rupture?
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