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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
2011 Les effets du régime des services essentiels sur la négociation collective : études de cas dans les secteurs du transport en commun et de la santé et des services sociaux
2015 L'anticipation syndicale des restructurations d'entreprise : une étude de cas dans le secteur de la fabrication et l'emballage de verre
2023 Les effets de la disponibilité de la main-d'œuvre sur les relations de travail en milieu syndiqué et la vie syndicale dans le secteur privé au Québec : avant et depuis la pandémie de la Covid-19
2014 L’implication du syndicat dans la gestion de la prestation des services municipaux : une comparaison Québec-Écosse
2011 Le roulement du personnel et la performance organisationnelle : l’effet modérateur des pratiques de gestion des ressources humaines
2009 La délocalisation et son impact sur les employés transférés: une étude de cas dans le secteur des services
2007 Réactions syndicales locales à la sous-traitance : enquête dans le secteur manufacturier
2020 Responsabilité sociale des entreprises envers les employés et performance financière
2005 La compétition public-privé dans le secteur municipal : conséquences pour le syndicat et la main-d'oeuvre
2021 Les déterminants de l’adhésion syndicale : le cas de l’industrie de la construction au Québec
2019 L’impact des lois spéciales sur la participation à la vie syndicale locale et le climat des relations industrielles
2014 L'effet de l'allongement de la durée des conventions collectives sur les relations du travail locales en entreprise
2013 Les facteurs déterminants de la concertation économique
2017 L’action collective chez les travailleuses et les travailleurs précaires : étude comparative des dynamiques en milieux syndiqués
2014 Les centres de travailleurs : un moyen d’élargir le champ d’action syndical? : études de cas
2018 La participation syndicale des travailleurs dans un contexte de précarité de l’emploi
2014 Les impacts des stratégies patronales antisyndicales sur l’organisation des travailleurs
2018 L’impact de la durée des conventions collectives sur les relations de travail locales et la participation à la vie syndicale
2018 Les facteurs influençant l'utilisation des mesures de conciliation emploi-famille au moment du retour au travail à la suite du congé parental
1997 La recherche de l'emploi: une démarche multidimensionnelle
1989 Les caractéristiques des programmes de préparation à la retraite offerts dans les organisations québécoises
1988 Le transfert de l'apprentissage dans le milieu de travail : étude d'un cas en milieu hospitalier
1997 L'efficacité de la publicité dans les sections "Carrières et professions" des quotidiens québécois de langue française comme méthode de recrutement
1996 L'entrevue de sélection comme prédicteur de la performance au travail des policiers
1997 La recherche d'emploi : une démarche multidimensionnelle
2017 Le recrutement des employés-cadres par les médias sociaux et son effet sur l’efficacité du recrutement international des talents : le cas de la multinationale Camso
1988 La satisfaction au travail chez les membres de l'Alliance des professeurs de Montréal entre 1978 et 1986
1989 Implication au travail, compréhension du phénomène
2024 Pratiques d’entreprises et extension de l’informalisation au secteur minier formel ouest-africain : analyse comparée des réponses d’acteurs francophones et anglophones.
2014 Culture organisationnelle et santé mentale au travail
2010 Conditions de l’organisation du travail, consommation d’alcool à risque et médicaments psychotropes : le rôle modérateur des traits de personnalité
2008 Une étude sur le rôle modérateur des traits de personnalité sur la relation entre les conditions de l'organisation du travail et la détresse psychologique
2010 Une étude sur le rôle modérateur de la situation familiale sur la relation entre les conditions de l'organisation du travail et la détresse psychologique
2010 La contribution de la famille sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la consommation de médicaments psychotropes
2015 Contribution de modèle demande-contrôle-soutien à la variation des concentrations de cortisol salivaire
2009 Travail et activité physique : quels sont leurs rôles sur la consommation d'alcool à risque des travailleurs canadiens ?
2008 Une étude sur la récurrence de la détresse psychologique en lien avec le travail et le réseau social
2007 Le rôle de la profession et du secteur économique sur le risque de dépression majeure
2013 L'étude de la relation entre la culture organisationnelle et la violence au travail
2025 Étude portant sur la relation entre le temps supplémentaire obligatoire et l’épuisement professionnel chez les infirmières québécoises
2007 La détresse psychologique en milieu de travail : le rôle des secteurs économiques et de la profession
2020 Traits d’identité culturelle, travail et santé mentale : une étude dans la main-d’œuvre canadienne
2023 L’effet modérateur du soutien social hors-travail entre les conditions de l’organisation du travail et l’épuisement professionnel chez la main-d’œuvre canadienne
2012 Professions réglementées et détresse psychologique : regards croisés avec la population en emploi au Canada
2014 Une étude sur l’effet médiateur du conflit travail-famille entre les conditions de l’organisation du travail et les symptômes dépressifs
2011 Une étude sur le rôle modérateur des évènements stressants vécus lors de l’enfance sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la détresse psychologique
2008 Quels sont les facteurs organisationnels contributifs au maintien en emploi des personnes ayant des problèmes de santé mentale dans les milieux adaptés ?
2022 L’étude de l’effet modérateur du soutien social hors-travail sur la relation entre l’engagement organisationnel de type calculé et la détresse psychologique
2023 Le soutien social des collègues et l’épuisement professionnel : une étude de l’effet modérateur de la justice procédurale et du capital psychologique
2016 Une étude sur les déterminants biologiques, psychologiques et du travail de l'épuisement professionnel