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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2005 La confiance groupale et l'efficacité des équipes de travail : le rôle de la coopération et de l'interdépendance à l'égard de la tâche
2008 Pratiques de supervision d'équipe utilisées par les supérieurs immédiats : validation d'un questionnaire
2006 Le rôle de la gestion des conflits basée sur la coopération en regard des dimensions de l'efficacité des équipes de travail
2014 L'effet des normes d'équipe sur le leadership partagé
2009 L'influence de la formation multimédia/interactive sur le leadership d'habilitation
1990 Une approche descriptive et analytique des sous-systèmes d'information utilisés en gestion de la rénumération
2019 Les déterminants du retrait organisationnel : le cas du cynisme et du départ volontaire
2025 Les liens entre la justice organisationnelle et la satisfaction envers la rémunération intangible
2014 L’impact différencié de la satisfaction envers les bonis individuels et les bonis collectifs sur l’intention de rester des travailleurs du secteur des technologies de l’information et des communications (TIC)
2022 L’impact de la rémunération intangible sur l’intention de quitter et le rôle modérateur des attentes au travail : une étude quasi-expérimentale