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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2010 Les déterminants de la présence du programme d'aide aux employés dans les entreprises du secteur privé au Canada
2003 Les impacts de la présence de la rémunération variable sur la participation aux activités syndicales locales
2019 L’impact différencié de la rémunération tangible et de la rémunération intangible sur le roulement dans le secteur des TIC
2007 Les syndicats face à la gestion flexible des avantages sociaux au Québec
2003 Les déterminants de la participation à la formation
2014 L’impact de la rémunération variable sur l’intention de rester via l’engagement organisationnel : étude longitudinale dans le secteur des TIC
2016 Le rôle modérateur du genre sur l’impact d’attributs organisationnels sur l’attraction organisationnelle une étude quasi-expérimentale
2007 Les caractéristiques des entreprises québécoises syndiquées et la présence d'une gestion flexible des avantages sociaux
1987 Étude empirique du malaise des cadres supérieurs et intermédiaires au service d'une grande entreprise québécoise
1987 La sous-représentativité des femmes aux postes de dirigeants syndicaux