Passer au contenu

/ École de relations industrielles

Je donne

Rechercher

Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

Pour une recherche détaillée
Visiter Papyrus
Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2004 La stratégie syndicale dans le contexte institutionnel de la formation continue au Québec : l'étude du cas de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec
2010 L’extinction de l'extension juridique des conventions collectives dans le secteur manufacturier au Québec : le cas de l'industrie du vêtement
1989 L'écart salarial entre les corps d'emploi professionnels masculins et féminins du secteur public québécois
1988 Le fonctionnement des cercles de qualité : la stratégie adoptée par les membres d'un cercle à l'endroit des non-membres du même atelier
1996 Les mauvais travaux mécaniques dans les ateliers automobiles : l'influence de l'organisation du travail des ateliers
2000 Compréhension des conditions de l'inclusion et de la non-inclusion de clauses orphelins dans les conventions collectives
2005 Analyse de trois systèmes incitatifs de rémunération du personnel cadre d'une entreprise du secteur de l'alimentation au Québec
1997 Les mauvaises réparations dans la mécanique automobile: l'influence de l'organisation du travail des ateliers
1999 L'introduction de changements organisationnels importants dans un centre hospitalier québécois : le cas du CHRDL
1988 La stratégie des travailleurs qui ne sont pas membres d'un cercle de qualité : étude de cas dans le secteur de l'électro-ménager
2000 Étude comparée de l'action syndicale dans deux syndicats locaux affiliés à la CSN 1983-1994
1988 Conciliation et médiations à l'occasion de la grève à Marine Industrie en 1984 et 1985
1987 Description et analyse du contenu des lois spéciales de retour au travail dans le secteur public au Québec de 1964 à 1986
1987 L'influence d'éléments liés à un congédiement sur l'évaluation de la qualité de la réintégration : l'expérience de syndiqués québécois (1976-1981)
1986 Description et analyse de la sous-traitance dans les conventions collectives québécoises
1999 L'efficacité de la procédure de règlement des griefs à la Ville de Montreal
2003 L'effet de la présence syndicale et de la technologie sur l'autonomie des équipes de travail dans l'industrie de l'aluminium
1997 Les conditions du succès de l'implantation d'un comite patronal-syndical sur la réorganisation du travail: une comparaison de deux cas dans le secteur de la métallurgie au Québec
2000 Les effets des structures de production sur les modalités d'évaluation de la performance : une analyse comparative en contexte de sur mesure de masse et de production standardisée
1997 Les conditions de succès de l'implantation d'un comité patronal-syndical sur la réorganisation du travail : une comparaison de deux cas dans le secteur de la métallurgie au Québec
1999 Étude comparative des conventions collectives de longue durée avant et après la loi 116
2005 Les facteurs de succès et d'échec de l'organisation du travail basée sur la production à valeur ajoutée dans une entreprise métallurgique de la région de Sorel-Tracy
2009 L’influence de la coopération patronale-syndicale sur le fonctionnement et le degré d’autonomie des équipes de travail
2000 L'impact de la participation syndicale à la gestion de l'organisation du travail sur le fonctionnement des équipes de travail: le cas de l'industrie du vêtement
2000 Confiance et coopération patronale-syndicale: une étude de cas d'une entreprise du secteur de la métallurgie
2009 Flexibilité des pratiques de gestion des ressources humaines et intention de quitter des salariés
2012 Les déterminants de l’état de faible revenu au Canada : l’effet modérateur du statut d’immigrant
2010 Participation des immigrants à la formation liée à un emploi au Canada
2007 Accès à un emploi correspondant aux attentes : le cas des nouveaux immigrants du Québec
2008 Les déterminants de l'accès à l'emploi chez les jeunes diplômés de la formation professionnelle au Maroc