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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2006 La présence de rémunération variable et la satisfaction au travail des employés syndiqués du secteur privé au Québec
2006 La présence de gestion flexible des avantages sociaux et la satisfaction des syndicats envers les avantages sociaux
1995 La préparation syndicale à la négociation collective
2006 La préparation patronale à la négociation collective : ses attributs, ses déterminants et sa perspective stratégique
1990 La prédiction du désir de quitter chez les infirmières de l'urgence et des soins intensifs : nouveau regard
2021 La précarité d’emploi, la pluriactivité et la polyactivité chez les musiciens montréalais
1989 L'utilisation du polygraphe dans le milieu du travail : étude jurisprudentielle
1991 L'unité de négociation appropriée et la syndicalisation du secteur du commerce de détail au Québec
1991 L'obligation d'obéir et ses limites : étude jurisprudentielle et doctrinale comparée
1999 L'introduction de changements organisationnels importants dans un centre hospitalier québécois : le cas du CHRDL
2023 L'interface travail-vie personnelle chez les joueuses de hockey professionnelles au Canada : les particularités de l'enjeu
2008 L'interdiction de la discrimination au travail et les obligations du syndicat en matière de représentation
1994 L'intégration organisationnelle des membres des minorités visibles au Québec : une approche multidimensionnelle
2004 L'influence du support du superviseur, du support et de la confiance organisationnels sur l'intention de quitter des employés
2002 L'influence des pratiques de gestion de carrière sur le succès de carrière des employés: une étude comparative selon le sexe
2008 L'influence des motifs de rupture du contrat psychologique sur le comportement des individus au travail : l'effet modérateur du genre
2004 L'influence des méthodes de recrutement externes sur la satisfaction générale au travail, la satisfaction à l'égard de la rémunération et la rétention
2009 L'influence des facteurs professionnels sur la détresse psychologique et les problèmes musculosquelettiques
2009 L'influence des facteurs professionnels sur la détresse psychologique et la présence associée de problèmes de santé physique chroniques
1987 L'influence des facteurs de risque démographiques et socio-professionnels sur la survenue des affections vertébrales à la suite d'accidents du travail