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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2014 Le devoir syndical de représentation sous l'angle de la Charte des droits et libertés de la personne: le cas des clauses" orphelin"
1989 Le devoir de représentation des syndicats en matière de renvois et de mesures disciplinaires en droit québécois et canadien
2016 Le conflit de travail à l’usine d’Alma de Rio Tinto Alcan en 2012 : un déséquilibre du rapport de force entre un syndicat local et une entreprise multinationale?
2009 Le climat psychologique des unités organisationnelles en tant que déterminant de la détresse psychologique au travail
2005 Le climat psychologique des unités organisationnelles : élaboration et validation d'un questionnaire
1989 L'écart salarial entre les corps d'emploi professionnels masculins et féminins du secteur public québécois
2014 Le caractère adéquat du contenu de l'échelle de mesure de la conscience de l'environnement d'affaires
2018 Leadership d’habilitation et performance : étude dans le secteur de la fabrication métallique industrielle
2006 La valorisation des ressources humaines en gestion stratégique des ressources humaines
2020 L’autonomie décisionnelle des gestionnaires des filiales des entreprises multinationales et ses déterminants multiniveaux
2021 La transition de carrière chez les artistes du cirque : une étude de cas du Cirque du Soleil
2018 La supervision contreproductive et ses effets sur l'efficacité des équipes de travail
1992 La substitution de la main-d'oeuvre au Canada : une étude proactive
1992 La substitution de la main-d’œuvre au Canada
2003 La stratégie syndicale dans le nouveau contexte institutionnel de la formation continue au Québec : l'étude du cas de la Confédération des Syndicats nationaux
2004 La stratégie syndicale dans le contexte institutionnel de la formation continue au Québec : l'étude du cas de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec
1988 La stratégie des travailleurs qui ne sont pas membres d'un cercle de qualité : étude de cas dans le secteur de l'électro-ménager
2006 La stratégie d'entreprise et la présence de rémunération variable dans le secteur syndiqué au Québec
2003 La stratégie de la qualité et la gestion du rendement
2014 La sous-traitance « boomerang » : l’influence des relations industrielles sur l’internalisation d’activités manufacturières confiées en sous-traitance
Nombre de résultats : 520