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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
1992 La substitution de la main-d’œuvre au Canada
1991 Une analyse économique des hypothèses actuarielles dans les régimes de retraite
1991 L'obligation d'obéir et ses limites : étude jurisprudentielle et doctrinale comparée
2003 L'effet du salaire minimum sur l'emploi au Canada, pour les secteurs d'activité de l'hébergement-restauration et du commerce du détail
2002 Les facteurs occupationnels menant à la détresse psychologique et à l'abus chronique d'alcool chez les cadres de premier niveau
1994 Les facteurs explicatifs de la présence des comites conjoints de sante et de sécurité du travail dans le réseau hospitalier du Québec
1997 Les conditions du succès de l'implantation d'un comite patronal-syndical sur la réorganisation du travail: une comparaison de deux cas dans le secteur de la métallurgie au Québec
1997-04 Les conditions de succès de l'implantation d'un comité patronal-syndical sur la réorganisation du travail : une comparaison de deux cas dans le secteur de la métallurgie au Québec
2013-06 L’évolution de la qualité d’emploi des immigrants du Canada par rapport aux natifs : une comparaison interprovinciale
2013-11 Les facteurs déterminants de la concertation économique
1994 Gestion participative et structuration de l'entreprise: le cas de la centralisation du pouvoir en sante-sécurité du travail dans les milieux manufacturiers syndiqués
1995 La préparation syndicale à la négociation collective
2009 Les structures de ressources humaines de conseils d'administration performants
2009 L'évolution de la profession ressources humaines de 1975 à 2005 au Québec
2019-08 Lieu de travail basé sur l’activité : une étude de cas dans le secteur des services financiers
2012-10 Les pratiques d'attraction et de rétention de la génération Y dans les PME
2015-06 Le droit à la réparation des lésions professionnelles des travailleurs soumis à une obligation de disponibilité : une analyse jurisprudentielle longitudinale
2021-08 Le paradoxe des plateformes numériques : enjeux et opportunités pour la qualité et l'autonomie au travail : exploration des modèles concurrents d'Uber et d'Eva
2006 Les déterminants organisationnels de l'adoption de la rétroaction multisource par les organisations
2012-12 Professions réglementées et détresse psychologique : regards croisés avec la population en emploi au Canada
2004 Les facteurs professionnels entraînant de la détresse psychologique chez les cols bleus
2015-04 Impact de la nouvelle loi sur le contrat du travail (dite «loi de 2008») sur les stratégies de gestion des multinationales étrangères en chine
2016-06 Validation de l’échelle de mesure de la conscience de l’environnement d’affaires
2014-08 La production de connaissances dans le cluster montréalais de l’aérospatiale. Le cas d’un réseau local d’innovation
2006 La participation des travailleurs au perfectionnement : le cas de l'industrie de la construction au Québec
2009-10 La relation entre l’environnement de travail et l’engagement affectif envers l’organisation : l’effet modérateur de la génération
1998 L'explication et la gestion du phénomène de démobilisation chez les diplômés universitaires récemment embauchés
2007 La planification de la relève chez ABC
2006 Étude des effets d'un programme de formation sur la perception de la performance des nouveaux inspecteurs de la CSST
2007 L'abus d'alcool chez les travailleurs canadiens : le rôle de la profession, du secteur économique et du genre