Passer au contenu

/ École de relations industrielles

Je donne

Rechercher

Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

Pour une recherche détaillée
 Visiter Papyrus
Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
2021-05 Les déterminants de l’adhésion syndicale : le cas de l’industrie de la construction au Québec
2021-11 L’impact de la crise financière de 2008 sur les régimes complémentaires de retraite, dans les entreprises syndiquées du secteur des pâtes et papiers : une analyse comparative Québec- Finlande
2011-06 Les effets du régime des services essentiels sur la négociation collective : études de cas dans les secteurs du transport en commun et de la santé et des services sociaux
2015-08 L'anticipation syndicale des restructurations d'entreprise : une étude de cas dans le secteur de la fabrication et l'emballage de verre
2011-12 Crise du secteur manufacturier au Québec : ampleur et nature des restructurations impliquant des licenciements collectifs entre 2003 et 2008
2018-11 L’impact de la durée des conventions collectives sur les relations de travail locales et la participation à la vie syndicale
2018-01 Les facteurs influençant l'utilisation des mesures de conciliation emploi-famille au moment du retour au travail à la suite du congé parental
2019-04 L’impact des lois spéciales sur la participation à la vie syndicale locale et le climat des relations industrielles
2017-11 L’action collective chez les travailleuses et les travailleurs précaires : étude comparative des dynamiques en milieux syndiqués
2014-11 L'effet de l'allongement de la durée des conventions collectives sur les relations du travail locales en entreprise
2013-11 Les facteurs déterminants de la concertation économique
2014-08 Les centres de travailleurs : un moyen d’élargir le champ d’action syndical? : études de cas
2018-12 La participation syndicale des travailleurs dans un contexte de précarité de l’emploi
2014-11 Les impacts des stratégies patronales antisyndicales sur l’organisation des travailleurs
1997 La recherche de l'emploi: une démarche multidimensionnelle
2017-06 Le recrutement des employés-cadres par les médias sociaux et son effet sur l’efficacité du recrutement international des talents : le cas de la multinationale Camso
2024-01 Pratiques d’entreprises et extension de l’informalisation au secteur minier formel ouest-africain : analyse comparée des réponses d’acteurs francophones et anglophones.
2007 Le rôle de la profession et du secteur économique sur le risque de dépression majeure
2009 Travail et activité physique : quels sont leurs rôles sur la consommation d'alcool à risque des travailleurs canadiens ?
2010-05 Une étude sur le rôle modérateur de la situation familiale sur la relation entre les conditions de l'organisation du travail et la détresse psychologique
2022-02 L’étude de l’effet modérateur du soutien social hors-travail sur la relation entre l’engagement organisationnel de type calculé et la détresse psychologique
2007 L'abus d'alcool chez les travailleurs canadiens : le rôle de la profession, du secteur économique et du genre
2008 Une étude sur la récurrence de la détresse psychologique en lien avec le travail et le réseau social
2010-05 Conditions de l’organisation du travail, consommation d’alcool à risque et médicaments psychotropes : le rôle modérateur des traits de personnalité
2010-03 La contribution de la famille sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la consommation de médicaments psychotropes
2010-12 Work, personality and psychological distress : direct and moderating effects of the Big Five personality traits
2015-02 Navettage et épuisement professionnel selon la région et le moyen de transport : les résultats de l'étude SALVEO
2008 Une étude sur le rôle modérateur des traits de personnalité sur la relation entre les conditions de l'organisation du travail et la détresse psychologique
2013-12 L'étude de la relation entre la culture organisationnelle et la violence au travail
2008 Quels sont les facteurs organisationnels contributifs au maintien en emploi des personnes ayant des problèmes de santé mentale dans les milieux adaptés ?
2014-04 Une étude sur l’effet médiateur du conflit travail-famille entre les conditions de l’organisation du travail et les symptômes dépressifs
2018-05 La contribution de l’identité professionnelle à la problématique des agressions fondées sur le sexe et sur le genre dans les métiers spécialisés : une étude dans les secteurs de la construction et manufacturier au Québec
2019-09 Santé mentale des cadres : travail, identité et pratiques de gestion des ressources humaines
2014-07 Culture organisationnelle et santé mentale au travail
2023-12 Le soutien social des collègues et l’épuisement professionnel : une étude de l’effet modérateur de la justice procédurale et du capital psychologique
2015-11 La réaction de stress physiologique à la violence au travail
2015-10 Contribution de modèle demande-contrôle-soutien à la variation des concentrations de cortisol salivaire
2012-12 Professions réglementées et détresse psychologique : regards croisés avec la population en emploi au Canada
2016-06 Une étude sur les déterminants biologiques, psychologiques et du travail de l'épuisement professionnel
2020-06 Traits d’identité culturelle, travail et santé mentale : une étude dans la main-d’œuvre canadienne
Nombre de résultats : 469