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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
2009-07 Une analyse au niveau organisationnel de l’effet modérateur des pratiques de gestion des ressources humaines sur la relation entre la formation continue et le roulement volontaire des ressources humaines
2012-04 Les déterminants du succès subjectif de carrière : possibilités de mobilité externe et congruence personne-organisation
2018-11 La force de la culture organisationnelle et son influence sur l’épuisement émotionnel
2007 Analyse qualitative du concept de la conscience de l'environnement d'affaires
2021-10 La relation entre le conflit de rôles et la performance au travail
2013-10 Culture organisationnelle et supervision abusive
2009 Roulement du personnel, efficience et performance organisationnelles
2014-02 Les réactions affectives à un évènement corporatif et les attitudes au travail
2004 Les comportements de recherche d'emploi sur Internet et leurs liens avec la qualité des candidatures
2013-05 Les demandes du travail et l'épuisement émotionnel : l'influence de la qualité de la relation d'encadrement LMX
2014-04 Le caractère adéquat du contenu de l'échelle de mesure de la conscience de l'environnement d'affaires
2009 Les structures de ressources humaines de conseils d'administration performants
2012-04 Conflit travail-famille, dépression et épuisement professionnel : l’influence du temps consacré aux rôles professionnel et familial
2004 Les conséquences de l'agression en milieu de travail sur la santé
2010-10 La relation entre la formation des ressources humaines et la performance organisationnelle : l’effet modérateur du roulement du personnel
2006 L'environnement psychosocial du travail comme variable médiatrice de la relation entre l'emploi temporaire et la détresse psychologique
2004 La famille de l'employé, un frein à la mobilité internationale? : l'influence modératrice de la perception de l'organisation et du climat familial relatif au travail
2013-08 Street-level labour inspection in China and the implementation of ILO Convention No.155 concerning occupational safety and health
2018-07 Les travailleurs blessés et les droits de la personne : les socles de sécurité sociale et le système ontarien d’indemnisation du travail
2005 L'impact de la présence syndicale sur le recours à la sous-traitance au Canada
2010-11 L'effet du pays d'origine des entreprises multinationales sur les pratiques de relations du travail dans leurs opérations canadiennes
2004 Les conséquences de la sous-traitance pour le syndicat et la main-d'oeuvre : une étude de cas dans le secteur des pâtes et papier
2007 Réactions syndicales locales à la sous-traitance : enquête dans le secteur manufacturier
2014-04 L’implication du syndicat dans la gestion de la prestation des services municipaux : une comparaison Québec-Écosse
2005 La compétition public-privé dans le secteur municipal : conséquences pour le syndicat et la main-d'oeuvre
2009-07 La délocalisation et son impact sur les employés transférés: une étude de cas dans le secteur des services
2023-02 Les effets de la disponibilité de la main-d'œuvre sur les relations de travail en milieu syndiqué et la vie syndicale dans le secteur privé au Québec : avant et depuis la pandémie de la Covid-19
2014-12 La sous-traitance « boomerang » : l’influence des relations industrielles sur l’internalisation d’activités manufacturières confiées en sous-traitance
2011-10 Le roulement du personnel et la performance organisationnelle : l’effet modérateur des pratiques de gestion des ressources humaines
2020-01 Responsabilité sociale des entreprises envers les employés et performance financière
2021-05 Les déterminants de l’adhésion syndicale : le cas de l’industrie de la construction au Québec
2021-11 L’impact de la crise financière de 2008 sur les régimes complémentaires de retraite, dans les entreprises syndiquées du secteur des pâtes et papiers : une analyse comparative Québec- Finlande
2011-06 Les effets du régime des services essentiels sur la négociation collective : études de cas dans les secteurs du transport en commun et de la santé et des services sociaux
2015-08 L'anticipation syndicale des restructurations d'entreprise : une étude de cas dans le secteur de la fabrication et l'emballage de verre
2011-12 Crise du secteur manufacturier au Québec : ampleur et nature des restructurations impliquant des licenciements collectifs entre 2003 et 2008
2018-11 L’impact de la durée des conventions collectives sur les relations de travail locales et la participation à la vie syndicale
2018-01 Les facteurs influençant l'utilisation des mesures de conciliation emploi-famille au moment du retour au travail à la suite du congé parental
2019-04 L’impact des lois spéciales sur la participation à la vie syndicale locale et le climat des relations industrielles
2017-11 L’action collective chez les travailleuses et les travailleurs précaires : étude comparative des dynamiques en milieux syndiqués
2014-11 L'effet de l'allongement de la durée des conventions collectives sur les relations du travail locales en entreprise
2013-11 Les facteurs déterminants de la concertation économique
2014-08 Les centres de travailleurs : un moyen d’élargir le champ d’action syndical? : études de cas
2018-12 La participation syndicale des travailleurs dans un contexte de précarité de l’emploi
2014-11 Les impacts des stratégies patronales antisyndicales sur l’organisation des travailleurs
1997 La recherche de l'emploi: une démarche multidimensionnelle
2017-06 Le recrutement des employés-cadres par les médias sociaux et son effet sur l’efficacité du recrutement international des talents : le cas de la multinationale Camso
2024-01 Pratiques d’entreprises et extension de l’informalisation au secteur minier formel ouest-africain : analyse comparée des réponses d’acteurs francophones et anglophones.
2007 Le rôle de la profession et du secteur économique sur le risque de dépression majeure
2009 Travail et activité physique : quels sont leurs rôles sur la consommation d'alcool à risque des travailleurs canadiens ?
2010-05 Une étude sur le rôle modérateur de la situation familiale sur la relation entre les conditions de l'organisation du travail et la détresse psychologique
Nombre de résultats : 469