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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2021-04 Les liens entre la rémunération intangible et le roulement volontaire dans le secteur des TIC au Canada
2008 Le lien entre la stratégie d'affaires et la participation syndicale dans le secteur privé au Québec : le rôle médiateur de la satisfaction au travail
1999 L'impact de la loi sur l'assurance-médicaments sur les couts des régimes d'assurance collective des entreprises du Québec
2003 Les impacts de la présence de la rémunération variable sur la participation aux activités syndicales locales
1999 Les politiques de gestion de l'absence et leurs effets sur l'absentéisme au travail
2022-08 L’impact de la rémunération intangible sur l’intention de quitter et le rôle modérateur des attentes au travail : une étude quasi-expérimentale
2006 La stratégie d'entreprise et la présence de rémunération variable dans le secteur syndiqué au Québec
2004 Les déterminants des bonis au mérite : cas d'une institution financière
2003 Les déterminants de la participation à la formation
2016-11 Le rôle modérateur du genre sur l’impact d’attributs organisationnels sur l’attraction organisationnelle une étude quasi-expérimentale
Nombre de résultats : 455