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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2001 Le droit à l'égalité au sens de la Charte des droits et libertés de la personne dans les conventions collectives en vigueur au Québec
2004 Le travail non salarié dépendant : étude de droit comparé France Canada
2006 Les codes de conduite sont-ils effectifs ? le cas de la maquiladora du Guatemala
2003 Le système de relations industrielles des artistes québécois proposé par la Loi sur le statut professionnel et les conditions d'engagement des artistes de la scène, du disque et du cinéma
1998 The Functioning of the North American Agreement on Labor Cooperation
2003 Les facteurs occupationnels menant à la détresse psychologique chez les cadres supérieurs
2004 Les facteurs professionnels entraînant de la détresse psychologique chez les cols bleus
2006 Les facteurs professionnels et la détresse psychologique chez les enseignants
2006 Les facteurs professionnels associés à la détresse psychologique chez les travailleurs spécialisés dans la vente : comparaison de deux sous-groupes
2002 Les facteurs occupationnels menant à la détresse psychologique et à l'abus chronique d'alcool chez les cadres de premier niveau
2003 Les facteurs occupationnels menant à la détresse psychologique chez le personnel infirmier
2002 Les facteurs du travail reliés à la détresse psychologique et à l'abus chronique d'alcool chez les cols blancs semi-qualifiés
2006 Étude des effets d'un programme de formation sur la perception de la performance des nouveaux inspecteurs de la CSST
1998 L'influence des caractéristiques syndicales sur la participation directe des travailleurs en sante et sécurité au travail
1994 Les facteurs explicatifs de la présence des comites conjoints de sante et de sécurité du travail dans le réseau hospitalier du Québec
2003 Les facteurs de succès des processus de concertation : le cas du Conseil consultatif du travail et de la main-d'oeuvre
2005 Les déterminants du choix des stratégies des ressources humaines adoptées par les multinationales nord-américaines au sein de leur filiale en Afrique : la multinationale Alcan
2006 L'influence de la communication organisationnelle sur l'autonomisation et la satisfaction au travail
1999 Impartition des activités de gestion des ressources humaines
2005 L'engagement organisationnel des cadres en contexte de rationalisation d'effectifs
Nombre de résultats : 455