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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2005 La mobilisation des employés lors de l'implantation d'un système d'information : études de cas dans le secteur public québécois
2017-04 L'identité professionnelle des infirmières comme source d'un travail gratuit et d'une obligation de disponibilité implicite
2020-12 L’effet de la présence syndicale sur l’accès à des mesures de conciliation emploi-famille et leur efficacité perçue par les professionnel(le)s en ressources humaines
2021-04 L’entrepreneuriat féminin : du démarrage de l’entreprise à l’opération effective, quels facteurs expliquent l’aboutissement des démarches entrepreneuriales chez les femmes au Québec?
2014-12 Les effets de la maternité sur les trajectoires de carrière des femmes diplômées au Québec : le rôle des aspirations de carrière
2021-12 L'effet du sexe et de l'âge sur les motivations à retrouver un emploi après 45 ans
2017-04 Progression et plafonnement de carrière chez les femmes assistantes accessoiristes de plateau dans l'industrie cinématographique au Québec
2016-04 LMX à distance : analyse qualitative et développement d’une échelle de mesure
2018-06 Leadership d’habilitation et performance : étude dans le secteur de la fabrication métallique industrielle
2018-11 L’effet du leadership d’habilitation sur les comportements innovateurs des travailleurs : le rôle médiateur de l’habilitation psychologique et de l’engagement organisationnel affectif
2005 Le climat psychologique des unités organisationnelles : élaboration et validation d'un questionnaire
2010-05 Étude de la relation entre l’engagement organisationnel et la détresse psychologique chez les travailleurs et les travailleuses
2007 L'influence des caractéristiques de la main-d'oeuvre sur l'absentéisme au travail : l'effet modérateur du contexte des ressources humaines
2011-12 Une étude sur les conditions de l’organisation du travail, le soutien social hors-travail et l’épuisement professionnel
2009 L'influence des facteurs professionnels sur la détresse psychologique et la présence associée de problèmes de santé physique chroniques
2010-06 La détresse psychologique et les facteurs professionnels : étude du milieu policier
2004 L'influence de l'activité physique sur la relation entre les facteurs professionnels et la détresse psychologique chez les travailleurs
2010-07 Les déterminants organisationnels et sociaux des trois dimensions de l'épuisement professionnel
1999 Effet des pratiques administratives à la durée d'absence des travailleurs atteints de maux de dos d'origine professionnelle
2004 La détresse psychologique en lien avec le travail et le soutien social hors-travail chez la population active canadienne
2009 Influence du sentiment d'insécurité d'emploi sur la santé mentale et physique : étude longitudinale
2009 L'influence des facteurs professionnels sur la détresse psychologique et les problèmes musculosquelettiques
2000 Portrait et causes des abus d'autorité commis par les policiers québécois - Étude exploratoire
2013-04 L'influence de la culture organisationnelle sur l'épuisement professionnel ; étude comparative entre cols blancs et policiers d'un service de police urbain
2019-08 Lieu de travail basé sur l’activité : une étude de cas dans le secteur des services financiers
2012-03 Les déterminants de l'épuisement professionnel et des troubles musculosquelettiques et leur cooccurrence chez les policiers
2009-08 La détresse psychologique et les problèmes cardiovasculaires chez les travailleurs: une étude transversale de la comorbidité
2009-07 Le climat psychologique des unités organisationnelles en tant que déterminant de la détresse psychologique au travail
1999 Les fermetures de centres hospitaliers à Montreal: l'impact de la réorganisation des services de sante et des services sociaux sur la sante des cadres
2009 La relation entre les facteurs professionnels et la détresse psychologique : l'effet modérateur du statut d'immigration