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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
2014-08 La production de connaissances dans le cluster montréalais de l’aérospatiale. Le cas d’un réseau local d’innovation
1994 La professionnalisation et la syndicalisation: compatibles ou incompatibles?
2012-11 La qualité de l’emploi des nouveaux diplômés postsecondaires au Canada : déterminants et évolution dans le temps
1989 La question des carrières dans l'entreprise québécoise : description des activités et construction d'une typologie des systèmes
2015-11 La réaction de stress physiologique à la violence au travail
1997 La recherche de l'emploi: une démarche multidimensionnelle
2001 La réduction du temps de travail: l'expérience de la Confédération des syndicats nationaux
2007 La régulation paritaire du changement dans un établissement mondialisé : une étude de cas dans le secteur des équipements de transport
2004 La régulation paritaire du changement en contexte de mondialisation : étude d'une entreprise syndiquée au Québec
2010-10 La relation entre la formation des ressources humaines et la performance organisationnelle : l’effet modérateur du roulement du personnel
2021-10 La relation entre le conflit de rôles et la performance au travail
2009-10 La relation entre l’environnement de travail et l’engagement affectif envers l’organisation : l’effet modérateur de la génération
2009 La relation entre les facteurs professionnels et la détresse psychologique : l'effet modérateur du statut d'immigration
2016-08 La réorganisation du système de santé québécois en réseau : étude des mécanismes de coordination et de collaboration au sein d’un CISSS
2001 La réorganisation du travail à la raffinerie Shell de Montreal-Est de 1989 à 1999
2009 La représentation collective des travailleurs autonomes : mission impossible ou défi de taille ? : études de cas
2016-06 La requalification professionnelle : cas des aides familiales résidantes du Québec
2008 La résistance aux changements chez Vêtements Peerless : diagnostic et plan d'action
2013-03 La responsabilité sociale des multinationales lors de licenciements collectifs
2014-12 La sous-traitance « boomerang » : l’influence des relations industrielles sur l’internalisation d’activités manufacturières confiées en sous-traitance