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/ École de relations industrielles

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Adnane Belout

Vcard

Professeur agrégé

Faculté des arts et des sciences - École de relations industrielles

Pavillon Lionel-Groulx local C7028

adnane.belout@umontreal.ca

514 343-7707

Télécopieur : 514 343-5764

Programmes d’enseignement

  • Baccalauréat en relations industrielles – Sciences sociales : intervention Sciences de l'administration et gestion Sciences sociales
  • Majeure en relations industrielles – Sciences de l'administration et gestion Sciences sociales Sciences sociales : intervention

Cours donnés

  • REI3206 Systèmes d'information en GRH

Expertises

Évaluer l'efficacité des programmes de prévention en SST au Québec, développer des outils de mesure dans ce domaine et améliorer le cadre conceptuel.

Encadrement Tout déplier Tout replier

L’efficacité de la gestion des ressources humaines des pays en voie de développement : une étude empirique Thèses et mémoires dirigés / 2019 - 2019
Diplômé(e) : Najim, Hicham
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Les relations entre les compétences des professionnels en ressources humaines, les caractéristiques des clients et leur satisfaction par l’approche des constituantes multiples Thèses et mémoires dirigés / 2012 - 2012
Diplômé(e) : Martel, Stephanie
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
La gestion des ressources humaines et le succès des projets : le cas des pays en voie de développement Thèses et mémoires dirigés / 2011 - 2011
Diplômé(e) : Zimri, Mohamed
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
L'efficacité de la gestion des ressources humaines en contexte de gestion de projet de systèmes d'information Thèses et mémoires dirigés / 2008 - 2008
Diplômé(e) : Cipresso, Bruno
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
L'impact des facteurs qui influent sur l'efficacité de la gestion des ressources humaines en contexte de projet. Thèses et mémoires dirigés / 2006 - 2006
Diplômé(e) : BALONGELWA, Alimasi Obed
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Critical Success Factors in Information Technology Project Management. Thèses et mémoires dirigés / 2005 - 2005
Diplômé(e) : DOLAN, Keren
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
L'impact de la distance culturelle sur l'adaptation des expatries canadiens dans un contexte international. Thèses et mémoires dirigés / 2001 - 2001
Diplômé(e) : GUENETTE, D.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
Les déterminants de la loyauté organisationnelle: étude effectuée en milieu hospitalier québécois. Thèses et mémoires dirigés / 2000 - 2000
Diplômé(e) : BETTACHE, M.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.
L'impact de la gestion des ressources humaines sur le succès des projets. Thèses et mémoires dirigés / 2000 - 2000
Diplômé(e) : GAUVREAU, C.
Cycle : Maîtrise
Diplôme obtenu : M. Sc.

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