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Nouvelles et événements

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Des séminaires pour s’inspirer

L’UdeM présente les sept séminaires produits à l’occasion d’une vaste consultation en vue de l’élaboration de sa nouvelle planification stratégique.

Diversité, équité et inclusion | Mode passagère ou engagements concrets ?

Relations de travail: qui a le gros bout du bâton?

Une transition de carrière difficile pour les artistes professionnels des arts vivants

Les travaux menés par trois étudiants de maîtrise en relations industrielles exposent les difficultés que vivent les professionnels des arts vivants...

Comment les jeunes adultes ont-ils su garder l’équilibre en situation de pandémie?

Un groupe d’étudiants de l’UdeM met en lumière l’expérience et les stratégies d’adaptation des jeunes adultes pendant la pandémie.

Secteur des TIC: donner plus de vacances pour réduire le roulement de personnel

Accorder plus de jours de vacances pourrait contribuer à réduire le départ volontaire d’employés dans les entreprises québécoises du secteur des...

Le retour au travail après la pandémie sera «un grand test pour les employeurs»

Comment s’effectuera le retour au travail après la pandémie? «Ce sera un grand test pour les employeurs», selon la professeure Tania Saba, qui mène...

Xiaoming (Ike) Bao est co-récipiendaire du prix "Thomas A. Kochan and Stephen R. Sleigh Best Dissertation Award" décerné par la Labor and Employment Relations Association. Bravo!

La requalification professionnelle en tout temps serait la solution gagnant-gagnant

Une professeure de l’Université de Montréal reçoit un prix de la CDPDJ

Marie-Thérèse Chicha reçoit le premier prix Hommage de la CDPDJ pour ses travaux sur l’égalité en emploi.

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