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Travail: le manque de latitude décisionnelle mène les femmes à l'épuisement professionnel

Une étude en relations industrielles de l’UdeM démontre que les causes de l’épuisement professionnel sont différentes pour les hommes et les femmes.

L'UdeM reconnaît l'excellence en enseignement

L’Université de Montréal a remis ses prix d’excellence en enseignement au cours d’une cérémonie tenue le 18 mai.

«Si mon “alma mater” se porte bien, mon profil professionnel s’en trouve bonifié»

Trois diplômés de l’UdeM en Chine nous ont fait part de leurs motivations à s’engager dans le projet de création de réseaux de diplômés dans le pays.

Marcèle Lamarche: transformer le négatif en positif

La diplômée en relations industrielles, directrice générale du Chaînon, a mis l’entraide au cœur de sa vie.

Leadership: que dit la recherche?

Certains l’idéalisent, plusieurs sont persuadés qu’ils l’exercent avec brio… et d’autres s’en méfient. Mais quoi qu’on en dise, nous sommes tous...

Violence au travail: les femmes plus affectées par les réactions post-traumatiques

Les femmes sont plus susceptibles que les hommes de vivre un stress post-traumatique à la suite d’un acte de violence au travail, selon des chercheurs...

L’Observatoire sur la santé et le mieux-être au travail est lancé!

Un projet novateur voit le jour à la Faculté des arts et des sciences grâce au soutien de quatre entreprises partenaires.

Diversifier l’excellence en recherche en visant la parité hommes-femmes

Une centaine de personnes ont discuté des obstacles qui freinent la progression et la pleine participation des femmes en recherche au cours d’une...

Je compare les stratégies syndicales dans quatre pays

Dans son doctorat, Sean O’Brady cherche à déterminer quelle stratégie de négociation collective est la plus efficace pour les représentants syndicaux.

Conciliation travail-famille: «Un débat qui traverse le temps»

Malgré plusieurs avancées, les mesures collectives favorisant la conciliation travail-famille sont encore peu nombreuses, selon deux spécialistes...

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