Doctorat en relations industrielles
3e cycle
Présentation
Le doctorat en relations industrielles vise à former des spécialistes sur des problématiques liées au travail et à l'emploi. En plus d'acquérir une compréhension approfondie des relations industrielles, l'étudiante ou l'étudiant pourra développer des aptitudes à la recherche avancée.
Le programme offre également des possibilités de cotutelle avec d'autres universités à travers le monde. Cela pourra conduire à un double diplôme, donnant accès à des milieux intellectuels variés et à une reconnaissance des compétences sur deux continents.
Objectifs
Le doctorat en relations industrielles permet à l'étudiant d'acquérir des connaissances avancées ainsi qu'une compréhension approfondie du travail et de l'emploi dans les domaines suivants :
- Gestion des ressources humaines
- Relations du travail et syndicalisme
- Politiques gouvernementales en matière de travail et d'emploi
- Santé, sécurité et mieux-être au travail
- Droit et régulation du travail
- Aspects internationaux et comparatifs du travail et de l'emploi
- 90 crédits
- Jour
- Plein temps et demi-temps
- Cours en présentiel
*Ce programme d'études requiert une moyenne plus élevée que celle normalement exigée par l'UdeM au 3e cycle.
Pour être admissible, le candidat doit avoir obtenu, au 2e cycle, une moyenne d'au moins 3.7 sur 4.3 ou l'équivalent (15/20).
Des questions
Bourses
Carrière et recherche
Les avantages d'étudier à l'École de relations industrielles
- Un corps professoral diversifié, de réputation internationale et voué à l’enseignement et à la recherche
- Des possibilités de financement pour les étudiants qui effectuent leurs études de doctorat à plein temps
- Une formation analytique et professionnelle spécialisée de haut niveau, préparant à un large éventail de carrières dans le domaine des ressources humaines, du travail et de l’emploi
- L’École de relations industrielles arrive en tête de liste des instances universitaires canadiennes pour la recherche subventionnée, les publications et le rayonnement scientifique dans la discipline
- La présence d’unités de recherche de renommée internationale : le Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT), l'Observatoire sur le mieux-être et la santé au travail (OSMET) et la Chaire BMO en diversité et gouvernance