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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
2016 Le rôle modérateur du genre sur l’impact d’attributs organisationnels sur l’attraction organisationnelle une étude quasi-expérimentale
2019 Les pratiques de gestion à haute performance et l'épuisement émotionnel
2016 Reconfigurations de la chaîne de valeur de l’industrie aéronautique au Québec : mises à niveau des processus et des compétences des entreprises sous-traitantes
1987 L'absentéisme chez les enseignants du Collège de Rosemont, un phénomène individuel et structurel
2022 La sécurité psychologique lors de l’arrivée en poste d’un nouveau chef d’équipe : le rôle de l’urgence temporelle
1991 Modèle explicatif et multi varié du phénomène d'épuisement professionnel chez les cadres supérieurs du Québec
2021 La transition de carrière chez les artistes du cirque : une étude de cas du Cirque du Soleil
2001 Évaluation de l'efficacité du soutien social dans un contexte de conflit travail-famille
2001 Évaluation de l'efficacité du soutien social dans un contexte de conflit travail-famille
2001 L'efficacité de la négociation basée sur les intérêts : le cas Culinar
2003 L'effet de la présence syndicale et de la technologie sur l'autonomie des équipes de travail dans l'industrie de l'aluminium
1993 L'incidence de l'ouverture des frontières sur les relations de travail et le droit du travail: analyse comparative de la CEE et du libre-échange Canada-États-Unis
1993 La négociation transnationale: Typologie et étude de cas chez GM-Ford-Chrysler
1993 L'impact de la médiation pré-arbitrale des griefs: une étude de cas en milieu hospitalier québécois
1997 Les plaintes de discrimination en contexte syndiqué : devant l'arbitre de griefs ou devant le Tribunal des droits de la personne?
2012 Pourquoi et comment la médiation préventive du Ministère du travail améliore-t-elle les relations du travail dans les entreprises québécoises?
2014 Les centres de travailleurs : un moyen d’élargir le champ d’action syndical? : études de cas
1986 Étude exploratoire : personnalité, stress au travail et consommation d'alcool
1999 Les politiques de gestion de l'absence et leurs effets sur l'absentéisme au travail
1991 Vision stratégique de la règle de droit en négociation collective et en conciliation au Québec
2017 Organisation du travail et temps supplémentaire obligatoire chez les infirmières dans le secteur de la santé au Québec : comparaison de deux centres hospitaliers
2000 L'actionnariat et ses effets sur l'absentéisme au travail
2005 Les déterminants de l'évaluation de la formation dans les organisations
2013 Action collective patronale : les mécanismes de diffusion entre les niveaux sectoriel et local
2017 Le recrutement des employés-cadres par les médias sociaux et son effet sur l’efficacité du recrutement international des talents : le cas de la multinationale Camso
2009 Le climat psychologique des unités organisationnelles en tant que déterminant de la détresse psychologique au travail
2001 The influence of cross-cultural training and experience on expatriate adaptation during international assignments
2004 Les facteurs influençant les résultats des plaintes de discrimination et de harcèlement au travail à la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse
2011 Le processus d’élaboration des politiques publiques de retraite au Canada et au Québec de 2003 à 2008
2010 Conditions de l’organisation du travail, consommation d’alcool à risque et médicaments psychotropes : le rôle modérateur des traits de personnalité
1995 Les aspirations insatisfaites des professionnels syndiqués de 50 ans ou plus: nature et gestion
2008 La résistance aux changements chez Vêtements Peerless : diagnostic et plan d'action
2006 Les codes de conduite sont-ils effectifs ? le cas de la maquiladora du Guatemala
2005 Comparaison des résultats à la négociation raisonnée et à la négociation traditionnelle
2008 Les déterminants de l'accès à l'emploi chez les jeunes diplômés de la formation professionnelle au Maroc
2018 The distributive effects of trade unionism : a look at income inequality and redistribution in Canada’s provinces
2016 Le conflit de travail à l’usine d’Alma de Rio Tinto Alcan en 2012 : un déséquilibre du rapport de force entre un syndicat local et une entreprise multinationale?
2024 Développements contemporains des stratégies d’organisation syndicales : une étude de cas de la section locale montréalaise du syndicat industriel IWW
2017 Méthodes de recherche d’emploi, formelles et informelles, et accès à des emplois qualifiés des immigrants brésiliens à Montréal
2000 L'impact de la participation syndicale à la gestion de l'organisation du travail sur le fonctionnement des équipes de travail: le cas de l'industrie du vêtement
1996 Les déterminants de la progression de carrière à la fonction publique du Québec: étude comparative entre les hommes et femmes cadres supérieur(e)s
2007 Analyse qualitative du concept de la conscience de l'environnement d'affaires
2018 L’impact de la durée des conventions collectives sur les relations de travail locales et la participation à la vie syndicale
2005 La participation directe des employés et le pouvoir syndical : étude de cas dans le secteur de l'éducation au Québec
2016 Les pratiques de conciliation travail-famille des employeurs de choix
2006 Les limites du droit à la réintégration dans le cas d'un congédiement sans cause juste et suffisante
2007 Réactions syndicales locales à la sous-traitance : enquête dans le secteur manufacturier
2011 Le traitement du harcèlement discriminatoire et du harcèlement psychologique en milieu de travail : continuité ou rupture?
2000 Étude comparée de l'action syndicale dans deux syndicats locaux affiliés à la CSN 1983-1994
2015 Contribution de modèle demande-contrôle-soutien à la variation des concentrations de cortisol salivaire
Nombre de résultats : 556