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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
2001 Règlement des difficultés rencontrées à la suite d'une transmission des droits et obligations chez un nouvel employeur
2006 Les facteurs professionnels associés à la détresse psychologique chez les travailleurs spécialisés dans la vente : comparaison de deux sous-groupes
2015 Les coalitions comme stratégie de renouveau syndical : un cas aux Philippines
2024 Antécédents et conséquences de l'apprentissage réflexif des équipes de travail
1992 Les facteurs organisationnels en milieu hospitalier et leur influence sur la mobilité interne et le roulement du personnel infirmier
2015 L'anticipation syndicale des restructurations d'entreprise : une étude de cas dans le secteur de la fabrication et l'emballage de verre
2020 Tester l’effet du crédit d’impôt pour le prolongement de carrière sur le taux d’activité des travailleurs de 55 ans et plus
2009 La relation entre les facteurs professionnels et la détresse psychologique : l'effet modérateur du statut d'immigration
2003 L'impact de la motivation et de la personnalité sur le transfert des apprentissages dans un contexte d'autoformation : une étude dans l'industrie pharmaceutique
1989 Implication au travail, compréhension du phénomène
1996 Évaluation de l'impact du plan de prévention de l'Association paritaire pour la sante et sécurité du travail - secteur fabrication de produits en métal et produits électriques sur l'évolution des taux d'accidents du travail
1995 La gestion des aspirations professionnelles insatisfaites: le cas de professionnels syndiques québécois
2010 La contribution de la famille sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la consommation de médicaments psychotropes
1999 Quels sont les facteurs qui influencent la participation des cols bleus au programme de formation offert par le Service du personnel de la Ville de Montréal?
2015 Le partage des connaissances en développement international : influence des processus relationnels sur les résultats et incidences sur le renforcement des capacités
1994 La professionnalisation et la syndicalisation: compatibles ou incompatibles?
2004 Une étude de cas : la méthode de négociation chez Hydro-Québec
2021 Analyse des capacités d’agir d’un syndicat local en matière de prise en charge des risques psychosociaux au travail : une étude de cas dans le secteur de la métallurgie au Québec
2014 Le caractère adéquat du contenu de l'échelle de mesure de la conscience de l'environnement d'affaires
1994 La communication organisationnelle en situation de fusion/acquisition: étude de cas
1988 La stratégie des travailleurs qui ne sont pas membres d'un cercle de qualité : étude de cas dans le secteur de l'électro-ménager
1989 L'utilisation du polygraphe dans le milieu du travail : étude jurisprudentielle
2000 Confiance et coopération patronale-syndicale: une étude de cas d'une entreprise du secteur de la métallurgie
2004 L'influence du support du superviseur, du support et de la confiance organisationnels sur l'intention de quitter des employés
1996 L'entrevue de sélection comme prédicateur de la performance au travail des policiers
1996 L'entrevue de sélection comme prédicteur de la performance au travail des policiers
2013 Street-level labour inspection in China and the implementation of ILO Convention No.155 concerning occupational safety and health
2023 Stratégie de communications et perceptions du risque à la santé et à la sécurité du travail en lien avec la COVID-19 : le cas des producteurs agricoles au Québec
1996 Les facteurs influençant les stratégies de gestion des risques majeurs en sante et sécurité du travail
2003 Les facteurs occupationnels menant à la détresse psychologique chez les cadres supérieurs
2021 Essai d’analyse institutionnelle des pactes sociaux et des normes du travail sur deux pays en développement : au Liban et en Tunisie
2012 Les déterminants de l’état de faible revenu au Canada : l’effet modérateur du statut d’immigrant
2014 Les décisions rendues par les arbitres de griefs dans les cas de sanctions visant des policiers ayant eu des démêlés judiciaires
2003 La stratégie de la qualité et la gestion du rendement
1991 La prévention et l'indemnisation des lésions professionnelles : le cas particulier de la condition personnelle
1999 L'efficacité de la procédure de règlement des griefs à la Ville de Montreal
2006 Le rôle syndical dans la régulation de la flexibilité du travail : une étude de deux sites belges
2010 L’extinction de l'extension juridique des conventions collectives dans le secteur manufacturier au Québec : le cas de l'industrie du vêtement
2012 Les relations entre les compétences des professionnels en ressources humaines, les caractéristiques des clients et leur satisfaction par l’approche des constituantes multiples
1999 L'efficacité des pratiques de gestion des ressources humaines dans un contexte d'alliance stratégique internationale : le cas de Star Alliance
2014 Une étude sur l’effet médiateur du conflit travail-famille entre les conditions de l’organisation du travail et les symptômes dépressifs
2013 Les effets des pratiques de leadership sur la performance de l’équipe : rôle médiateur de l’engagement des membres envers les objectifs d’équipe
2016 La requalification professionnelle : cas des aides familiales résidantes du Québec
1999 Étude comparative des conventions collectives de longue durée avant et après la loi 116
2004 La détresse psychologique en lien avec le travail et le soutien social hors-travail chez la population active canadienne
2018 La supervision contreproductive et ses effets sur l'efficacité des équipes de travail
1999 Impartition des activités de gestion des ressources humaines
2011 La discrimination en milieu de travail et le devoir juridique de représentation syndicale : une analyse socio-juridique
2025 La sécurité sociale des travailleuses et travailleurs accidentés et malades : une analyse de la loi modernisant le régime SST au Québec en vertu des normes internationales du travail
1994 Les facteurs de détermination des salaires et l'évaluation des emplois
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