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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2005 Les déterminants de l'évaluation de la formation dans les organisations
2000 L'actionnariat et ses effets sur l'absentéisme au travail
2017 Organisation du travail et temps supplémentaire obligatoire chez les infirmières dans le secteur de la santé au Québec : comparaison de deux centres hospitaliers
1991 Vision stratégique de la règle de droit en négociation collective et en conciliation au Québec
1999 Les politiques de gestion de l'absence et leurs effets sur l'absentéisme au travail
2014 Les centres de travailleurs : un moyen d’élargir le champ d’action syndical? : études de cas
2012 Pourquoi et comment la médiation préventive du Ministère du travail améliore-t-elle les relations du travail dans les entreprises québécoises?
1997 Les plaintes de discrimination en contexte syndiqué : devant l'arbitre de griefs ou devant le Tribunal des droits de la personne?
1993 L'impact de la médiation pré-arbitrale des griefs: une étude de cas en milieu hospitalier québécois
1993 La négociation transnationale: Typologie et étude de cas chez GM-Ford-Chrysler
Nombre de résultats : 520