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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2011-04 La gestion des ressources humaines et le succès des projets : le cas des pays en voie de développement
2008 L'effet des pratiques de gestion sur le maintien en emploi et le recrutement des seniors
2020-05 Statut des travailleurs au sein de l’entreprise et protections juridiques en matière de mise à pied au Québec : une comparaison des secteurs syndiqués et non syndiqués chez le Centre de finition Laurent Beaudoin de Bombardier
2009 Roulement du personnel, efficience et performance organisationnelles
2011-11 Transfert de connaissances dans les entreprises multinationales : efficacité et influence des facteurs contextuels
2009 L'influence des facteurs professionnels sur la détresse psychologique et les problèmes musculosquelettiques
2009-10 La convention collective : un instrument de responsabilité sociale des entreprises
2008 Quels sont les facteurs organisationnels contributifs au maintien en emploi des personnes ayant des problèmes de santé mentale dans les milieux adaptés ?
2012-12 Expérience migratoire antérieure et déqualification : étude de cas portant sur des immigrants russophones à Montréal
2012-05 Immersion professionnelle et intégration en emploi des immigrants : l’exemple du PRIIME (Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi)
2007 L'application des normes régissant la relation individuelle de travail aux salariés d'agence de location de personnel : une analyse empirique et juridique
2009 Les déterminants du transfert des pratiques de GRH au sein des entreprises multinationales
2015-10 Contribution de modèle demande-contrôle-soutien à la variation des concentrations de cortisol salivaire
2007 Réactions syndicales locales à la sous-traitance : enquête dans le secteur manufacturier
2016-05 Les pratiques de conciliation travail-famille des employeurs de choix
2018-09 The distributive effects of trade unionism : a look at income inequality and redistribution in Canada’s provinces
2008 Les déterminants de l'accès à l'emploi chez les jeunes diplômés de la formation professionnelle au Maroc
2008 La résistance aux changements chez Vêtements Peerless : diagnostic et plan d'action
2010-05 Conditions de l’organisation du travail, consommation d’alcool à risque et médicaments psychotropes : le rôle modérateur des traits de personnalité
2011-07 Le processus d’élaboration des politiques publiques de retraite au Canada et au Québec de 2003 à 2008
Nombre de résultats : 124