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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2001 L'impact des pratiques de gestion des carrières sur les individus dans un contexte de décroissance organisationnelle: le cas des fonctionnaires de l'administration publique canadienne
2007 L'application des normes régissant la relation individuelle de travail aux salariés d'agence de location de personnel : une analyse empirique et juridique
2021-04 Impact de la culture organisationnelle sur l'ergomanie
2017-08 Cooccurrence entre le harcèlement psychologique et la détresse psychologique chez des travailleurs québécois
2024-04 Les effets de la reconfiguration des politiques publiques de l’emploi des travailleurs âgés du Québec et du Canada : une évaluation de la stratégie québécoise et canadienne d’incitation financière au travail
2004 Les conséquences de l'agression en milieu de travail sur la santé
2004 Les comportements de recherche d'emploi sur Internet et leurs liens avec la qualité des candidatures
2001 Les projets de travail bénévole et le développement de compétences sociales relatives à l'employabilité
2002 La réduction du temps de travail : l'expérience de la Confédération des syndicats nationaux
2009 Les déterminants du transfert des pratiques de GRH au sein des entreprises multinationales
2000-08 Portrait et causes des abus d'autorité commis par les policiers québécois - Étude exploratoire
2015-10 Contribution de modèle demande-contrôle-soutien à la variation des concentrations de cortisol salivaire
2000 Étude comparée de l'action syndicale dans deux syndicats locaux affiliés à la CSN 1983-1994
2011-12 Le traitement du harcèlement discriminatoire et du harcèlement psychologique en milieu de travail : continuité ou rupture?
2007 Réactions syndicales locales à la sous-traitance : enquête dans le secteur manufacturier
2006 Les limites du droit à la réintégration dans le cas d'un congédiement sans cause juste et suffisante
2016-05 Les pratiques de conciliation travail-famille des employeurs de choix
2005 La participation directe des employés et le pouvoir syndical : étude de cas dans le secteur de l'éducation au Québec
2018-11 L’impact de la durée des conventions collectives sur les relations de travail locales et la participation à la vie syndicale
2007 Analyse qualitative du concept de la conscience de l'environnement d'affaires