2011-04 |
La gestion des ressources humaines et le succès des projets : le cas des pays en voie de développement |
Zimri, Mohamed |
Belout, Adnane |
2015-01 |
Les déterminants de l’évaluation de la formation et de son rendement perçu : le cas des employeurs assujettis à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre au Québec |
Zellama, Faiçal |
Charest, Jean |
1994 |
The Effects of Monitoring on the Emotional Exhaustion and Propensity to Quit of Female Chartered Accountants |
Zeilig, Pamela |
|
2018-11 |
L’effet du leadership d’habilitation sur les comportements innovateurs des travailleurs : le rôle médiateur de l’habilitation psychologique et de l’engagement organisationnel affectif |
Yao Komissa, Kézia Mamena |
Gaudet, Marie-Claude |
2006 |
Le harcèlement psychologique/moral au travail : comparaison France Québec |
Wiss, Cathy Paola |
Veilleux, Diane |
2008 |
L'effet des pratiques de gestion sur le maintien en emploi et le recrutement des seniors |
Wilhelmy, Mutsumi |
Saba, Tania |
2020-05 |
Statut des travailleurs au sein de l’entreprise et protections juridiques en matière de mise à pied au Québec : une comparaison des secteurs syndiqués et non syndiqués chez le Centre de finition Laurent Beaudoin de Bombardier |
Wasselin, Mélanie |
Martin, Isabelle |
2009 |
Roulement du personnel, efficience et performance organisationnelles |
Vranckx, Geoffroy |
Haines, Victor |
2011-11 |
Transfert de connaissances dans les entreprises multinationales : efficacité et influence des facteurs contextuels |
Volkov, Igor |
Saba, Tania |
2002 |
L'influence des pratiques de gestion de carrière sur le succès de carrière des employés: une étude comparative selon le sexe |
VINCENT, Joëlle |
Saba, Tania |
2009 |
L'influence des facteurs professionnels sur la détresse psychologique et les problèmes musculosquelettiques |
Vincent, Catherine |
Durand, Pierre |
2019-02 |
L’impact différencié de la rémunération tangible et de la rémunération intangible sur le roulement dans le secteur des TIC |
Vincent, Alexandre |
Renaud, Stéphane |
2009-10 |
La convention collective : un instrument de responsabilité sociale des entreprises |
Villemure, Emilie |
Vallée, Guylaine |
2006 |
L'influence de la violation du contrat psychologique sur les comportements de citoyenneté organisationnelle : l'effet modérateur de la justice organisationnelle |
Viens, Marie-Christine |
Saba, Tania |
2024-01 |
Pratiques d’entreprises et extension de l’informalisation au secteur minier formel ouest-africain : analyse comparée des réponses d’acteurs francophones et anglophones. |
Viagbo, Komi Mawunam |
MacDonald, Ian |
2008 |
Quels sont les facteurs organisationnels contributifs au maintien en emploi des personnes ayant des problèmes de santé mentale dans les milieux adaptés ? |
Verreault, Christine |
Marchand, Alain |
1991 |
L'unité de négociation appropriée et la syndicalisation du secteur du commerce de détail au Québec |
VERDONE, L. |
|
1997 |
La recherche de l'emploi: une démarche multidimensionnelle |
Verdier, Dominique |
Larouche, Viateur |
2003 |
La stratégie syndicale dans le nouveau contexte institutionnel de la formation continue au Québec : l'étude du cas de la Confédération des Syndicats nationaux |
Venditti, Angela |
Charest, Jean |
2012-12 |
Expérience migratoire antérieure et déqualification : étude de cas portant sur des immigrants russophones à Montréal |
Vaynman, Irina |
Chicha, Marie-Thérèse |
2003 |
Les facteurs explicatifs de la mobilité ascendante selon le sexe dans le secteur bancaire au Canada |
Vallée, Marie-Claude |
Renaud, Stéphane |
2020-10 |
L’autonomie décisionnelle des gestionnaires des filiales des entreprises multinationales et ses déterminants multiniveaux |
Turki, Sondes |
Murray, Gregor |
2006 |
Étude de cas : une négociation collective à dominante intégrative : le cas de l'Union des Producteurs Agricoles (UPA) |
Turcotte, Mario |
Bergeron, Jean-Guy |
2018-06 |
Leadership d’habilitation et performance : étude dans le secteur de la fabrication métallique industrielle |
Turcotte-Légaré, Nicolas |
Gaudet, Marie-Claude |
2005 |
L'engagement organisationnel des cadres en contexte de rationalisation d'effectifs |
Trudel, Jean M. |
Saba, Tania |
2004 |
La régulation paritaire du changement en contexte de mondialisation : étude d'une entreprise syndiquée au Québec |
Trottier, Michel |
Murray, Gregor |
2023-03 |
L'interface travail-vie personnelle chez les joueuses de hockey professionnelles au Canada : les particularités de l'enjeu |
Trevisan, Maude |
Beauregard, Nancy |
1990 |
Conception, réalisation et expérimentation d'un questionnaire d'évaluation des besoins de formation |
TREPANIER, Y. |
|
2000 |
L'influence des attentes et des possibilités de réalisation de ces attentes sur l'engagement organisationnel des professionnels de 50 ans et plus |
Tremblay, Marie-Claude |
Guérin, Gilles |
2006 |
La préparation patronale à la négociation collective : ses attributs, ses déterminants et sa perspective stratégique |
Tremblay, Jean-François |
Bergeron, Jean-Guy |
2007 |
L'influence des caractéristiques de la main-d'oeuvre sur l'absentéisme au travail : l'effet modérateur du contexte des ressources humaines |
Tremblay, Heidi |
Durand, Pierre; Jalette, Patrice |
2000 |
Étude de l'influence des taux d'activité des personnes de 55 à 64 ans sur le taux de chômage des jeunes de 15 à 24 ans |
Tremblay, Guillaume |
Cousineau, Jean-Michel |
2000 |
Étude de l'influence du taux d'activité des personnes de 55 à 64 ans sur le taux de chômage des jeunes de 15 à 24 ans |
Tremblay, Guillaume |
Cousineau, Jean-Michel |
2014-04 |
L'impact de la justice distributive et procédurale sur l'intention de rester avec l'effet médiateur de l'engagement organisationnel : étude longitudinale dans le secteur des TIC |
Tremblay, François-Alexandre |
Renaud, Stéphane |
2006 |
Les syndicats locaux du secteur privé face à la rémunération variable au Québec |
Tremblay, Cédric |
Renaud, Stéphane |
1991 |
Efficacité d'un programme d'interventions en développement organisationnel |
Tremblay, Carole |
|
1996 |
Évaluation d'une équipe d'amélioration de la qualité comme lieu favorisant le développement continu d'habiletés générales |
Tremblay, Audrey |
|
1999-11 |
Évaluation de sessions de formation en gestion du stress à l'Institut de Cardiologie de Montreal |
Tremblay, André |
Guérin, Gilles |
2019-09 |
Influence des facteurs liés au travail, à la retraite et au parcours de vie sur la décision de retour au travail et les formes de retour après la retraite : une comparaison entre les femmes et les hommes |
Traoré, Ahmed Adaman |
Saba, Tania |
2012-05 |
Immersion professionnelle et intégration en emploi des immigrants : l’exemple du PRIIME (Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi) |
Toure, Mareme |
Chicha, Marie-Thérèse |
2001 |
L'impact des pratiques de gestion des carrières sur les individus dans un contexte de décroissance organisationnelle: le cas des fonctionnaires de l'administration publique canadienne |
Tougas, Élise |
Saba, Tania |
2007 |
L'application des normes régissant la relation individuelle de travail aux salariés d'agence de location de personnel : une analyse empirique et juridique |
Tonnancour, Véronique de |
Vallée, Guylaine |
2021-04 |
Impact de la culture organisationnelle sur l'ergomanie |
Toison, Jeanne |
Marchand, Alain; Voirol, Christian |
2017-08 |
Cooccurrence entre le harcèlement psychologique et la détresse psychologique chez des travailleurs québécois |
Tmimi, Sanaa |
Beauregard, Nancy |
2024-04 |
Les effets de la reconfiguration des politiques publiques de l’emploi des travailleurs âgés du Québec et du Canada : une évaluation de la stratégie québécoise et canadienne d’incitation financière au travail |
Tircher, Pierre |
Cousineau, Jean-Michel |
2004 |
Les conséquences de l'agression en milieu de travail sur la santé |
Tinchon, Marisol |
Haines, Victor; Durand, Pierre |
2004 |
Les comportements de recherche d'emploi sur Internet et leurs liens avec la qualité des candidatures |
Thomas, Lorraine |
Haines, Victor |
2001 |
Les projets de travail bénévole et le développement de compétences sociales relatives à l'employabilité |
Thibault, Valérie |
Charest, Jean |
2002 |
La réduction du temps de travail : l'expérience de la Confédération des syndicats nationaux |
Thibault, Jean-Marc |
Charest, Jean |
2009 |
Les déterminants du transfert des pratiques de GRH au sein des entreprises multinationales |
Thibault, Caroline |
Saba, Tania |
2000-08 |
Portrait et causes des abus d'autorité commis par les policiers québécois - Étude exploratoire |
Théroux, Monique |
Durand, Pierre |
2015-10 |
Contribution de modèle demande-contrôle-soutien à la variation des concentrations de cortisol salivaire |
Thériault, Julie |
Marchand, Alain |
2000 |
Étude comparée de l'action syndicale dans deux syndicats locaux affiliés à la CSN 1983-1994 |
Thériault, Ginette |
Brossard, Michel |
2011-12 |
Le traitement du harcèlement discriminatoire et du harcèlement psychologique en milieu de travail : continuité ou rupture? |
Tanguay, Valérie |
Vallée, Guylaine |
2007 |
Réactions syndicales locales à la sous-traitance : enquête dans le secteur manufacturier |
Tanguay, Amélie |
Jalette, Patrice |
2006 |
Les limites du droit à la réintégration dans le cas d'un congédiement sans cause juste et suffisante |
Taleb, Abdelkader |
Veilleux, Diane |
2016-05 |
Les pratiques de conciliation travail-famille des employeurs de choix |
Tabi Nseng, Nancy Emmanuelle |
Haines, Victor |
2005 |
La participation directe des employés et le pouvoir syndical : étude de cas dans le secteur de l'éducation au Québec |
Tabaïchount, Karima |
Murray, Gregor |
2018-11 |
L’impact de la durée des conventions collectives sur les relations de travail locales et la participation à la vie syndicale |
St-Pierre, Youan |
Laroche, Mélanie |
2007 |
Analyse qualitative du concept de la conscience de l'environnement d'affaires |
St-Onge, Eve |
Haines, Victor |
1996 |
Les déterminants de la progression de carrière à la fonction publique du Québec: étude comparative entre les hommes et femmes cadres supérieur(e)s |
ST-MICHEL, M. |
|
2000 |
L'impact de la participation syndicale à la gestion de l'organisation du travail sur le fonctionnement des équipes de travail: le cas de l'industrie du vêtement |
Stepanian, Sosie Der |
Bourque, Reynald |
2017-07 |
Méthodes de recherche d’emploi, formelles et informelles, et accès à des emplois qualifiés des immigrants brésiliens à Montréal |
Simonsen, Christiana |
Chicha, Marie-Thérèse |
2016-03 |
Le conflit de travail à l’usine d’Alma de Rio Tinto Alcan en 2012 : un déséquilibre du rapport de force entre un syndicat local et une entreprise multinationale? |
Séguin, Amélie |
Murray, Gregor |
2018-09 |
The distributive effects of trade unionism : a look at income inequality and redistribution in Canada’s provinces |
Scrimger, Phillippe |
Murray, Gregor |
2008 |
Les déterminants de l'accès à l'emploi chez les jeunes diplômés de la formation professionnelle au Maroc |
Schonholzer, Jennifer |
Boudarbat, Brahim |
2005 |
Comparaison des résultats à la négociation raisonnée et à la négociation traditionnelle |
Sauvé, Michel |
Bergeron, Jean-Guy |
2006 |
Les codes de conduite sont-ils effectifs ? le cas de la maquiladora du Guatemala |
Saulnier, Anne-Marie |
Trudeau, Gilles |
2008 |
La résistance aux changements chez Vêtements Peerless : diagnostic et plan d'action |
Sanon, Betty |
Guérin, Gilles |
1995 |
Les aspirations insatisfaites des professionnels syndiqués de 50 ans ou plus: nature et gestion |
Saba, Tania |
Guérin, Gilles |
2010-05 |
Conditions de l’organisation du travail, consommation d’alcool à risque et médicaments psychotropes : le rôle modérateur des traits de personnalité |
Saade, Sabine |
Marchand, Alain |
2004 |
Les facteurs influençant les résultats des plaintes de discrimination et de harcèlement au travail à la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse |
Ruta, Sabrina |
Coutu, Michel |
2011-07 |
Le processus d’élaboration des politiques publiques de retraite au Canada et au Québec de 2003 à 2008 |
Ruta, Sabrina |
Charest, Jean |
2001-08 |
The influence of cross-cultural training and experience on expatriate adaptation during international assignments |
Rozova, Tatiana |
Saba, Tania |
2009-07 |
Le climat psychologique des unités organisationnelles en tant que déterminant de la détresse psychologique au travail |
Roy, Martin |
Durand, Pierre |
2017-06 |
Le recrutement des employés-cadres par les médias sociaux et son effet sur l’efficacité du recrutement international des talents : le cas de la multinationale Camso |
Roy, Catherine |
Lirio, Pamela |
2013-01 |
Action collective patronale : les mécanismes de diffusion entre les niveaux sectoriel et local |
Roussel Boudreau, Nathalie |
Charest, Jean; Laroche, Mélanie |
2005 |
Les déterminants de l'évaluation de la formation dans les organisations |
Rousseau Caron, Jacinthe |
Charest, Jean |
2017-03 |
Organisation du travail et temps supplémentaire obligatoire chez les infirmières dans le secteur de la santé au Québec : comparaison de deux centres hospitaliers |
Rossignol, Claudia |
Vallée, Guylaine; Genin, Emilie |
1991 |
Vision stratégique de la règle de droit en négociation collective et en conciliation au Québec |
Ross, Claudette |
|
1999 |
Les politiques de gestion de l'absence et leurs effets sur l'absentéisme au travail |
Rocheleau, Isabelle |
Renaud, Stéphane |
2014-08 |
Les centres de travailleurs : un moyen d’élargir le champ d’action syndical? : études de cas |
Robert, Sébastien |
Laroche, Mélanie |
2012-11 |
Pourquoi et comment la médiation préventive du Ministère du travail
améliore-t-elle les relations du travail dans les entreprises québécoises? |
Robert, Ian |
Bergeron, Jean-Guy; Laroche, Mélanie |
1993 |
L'impact de la médiation pré-arbitrale des griefs: une étude de cas en milieu hospitalier québécois |
ROBERGE, V. |
|
1993 |
La négociation transnationale: Typologie et étude de cas chez GM-Ford-Chrysler |
ROBERGE, M.E. |
|
1993 |
L'incidence de l'ouverture des frontières sur les relations de travail et le droit du travail: analyse comparative de la CEE et du libre-échange Canada-États-Unis |
RIVEST, C. |
|
2003 |
L'effet de la présence syndicale et de la technologie sur l'autonomie des équipes de travail dans l'industrie de l'aluminium |
Riffaud, Sébastien |
Bourque, Reynald |
2001-01 |
L'efficacité de la négociation basée sur les intérêts : le cas Culinar |
Richard, Monique |
Bergeron, Jean-Guy |
2001-08 |
Évaluation de l'efficacité du soutien social dans un contexte de conflit travail-famille |
Rhnima, Abdelaziz |
Guérin, Gilles |
2001 |
Évaluation de l'efficacité du soutien social dans un contexte de conflit travail-famille |
RHNIMA, Abdelaziz |
Guérin, Gilles |
2021-05 |
La transition de carrière chez les artistes du cirque : une étude de cas du Cirque du Soleil |
Reveau, Maëlle |
Barré, Philippe |
1991 |
Modèle explicatif et multi varié du phénomène d'épuisement professionnel chez les cadres supérieurs du Québec |
Renaud, Stéphane |
|
2022-12 |
La sécurité psychologique lors de l’arrivée en poste d’un nouveau chef d’équipe : le rôle de l’urgence temporelle |
Renaud, Janie |
Beauregard, Nancy |
2016-06 |
Reconfigurations de la chaîne de valeur de l’industrie aéronautique au Québec : mises à niveau des processus et des compétences des entreprises sous-traitantes |
Régnus, Jean-Marc |
Barré, Philippe |
2019-12 |
Les pratiques de gestion à haute performance et l'épuisement émotionnel |
Registre, Jean Frantz Ricardeau |
Haines, Victor |
2016-11 |
Le rôle modérateur du genre sur l’impact d’attributs organisationnels sur l’attraction organisationnelle une étude quasi-expérimentale |
Randrianarisoa, Anjara N. |
Renaud, Stéphane |
2003 |
Les différences entre les hommes et les femmes gestionnaires quant à l'intention d'accepter une affectation internationale |
Rancourt, Karine |
Saba, Tania |
2019-04 |
L’impact et les implications sur l’équité intergénérationnelle des modifications apportées au Régime des rentes du Québec entre 1997 et 2018 |
Racine, Éliane |
Cousineau, Jean-Michel |
2017-08 |
Protection conférée à l’accréditation par le droit du travail québécois en cas de sous-traitance : analyse jurisprudentielle |
Racine, Brigitte |
Martin, Isabelle |
2020-04 |
Une étude sur le rôle médiateur de la justice organisationnelle sur la relation entre le leadership des supérieurs immédiats et la santé mentale des employés |
Quesnel, Elisabeth |
Beauregard, Nancy; Gaudet, Marie-Claude |
2012-04 |
Développement et validation de l'échelle de mesure du climat de santé mentale |
Pulido, Bibiana |
Haines, Victor |
2011-12 |
Crise du secteur manufacturier au Québec : ampleur et nature des restructurations impliquant des licenciements collectifs entre 2003 et 2008 |
Prudent, Natacha |
Jalette, Patrice |
1997 |
Les formes et les conséquences du harcèlement sexuel: le cas de l'Université de Montreal |
Proulx, Chantal |
Veilleux, Diane |
2006 |
La présence de gestion flexible des avantages sociaux et la satisfaction des syndicats envers les avantages sociaux |
Prince, Josée |
Renaud, Stéphane |
2021-04 |
L’entrepreneuriat féminin : du démarrage de l’entreprise à l’opération effective, quels facteurs expliquent l’aboutissement des démarches entrepreneuriales chez les femmes au Québec? |
P. Paquin, Fanny |
Genin, Emilie |
2023-01 |
Gestion des ressources humaines et de la neurodiversité : une analyse du processus de dotation des personnes présentant un trouble du spectre de l’autisme |
Poupaert, Alizée |
Haines, Victor |
2009-09 |
Les déterminants de l’acceptation d’une affectation à l’international |
Pouliot, Benoit |
Saba, Tania |
2008 |
Les composantes du développement économique visant l'emploi dans les régions moins favorisées : le cas des régions périphériques du Québec |
Poulin, Martine |
Charest, Jean |
2020-10 |
Les modes d’organisation des temps liés au travail et la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs : examen d’une protection morcelée |
Poulin, Elizabeth |
Vallée, Guylaine |
1995 |
L'impact des modifications législatives sur le comportement des effectifs syndicaux au Canada |
POULET, N. |
|
1992 |
Évaluation de l'impact d'un programme de formation sur les connaissances et les comportements au travail |
POTHIER, Y. |
|
2016-08 |
La réorganisation du système de santé québécois en réseau : étude des mécanismes de coordination et de collaboration au sein d’un CISSS |
Pop, Lavinia |
Barré, Philippe |
2004 |
Les conséquences de la sous-traitance pour le syndicat et la main-d'oeuvre : une étude de cas dans le secteur des pâtes et papier |
Poirier, Isabelle |
Jalette, Patrice |
2015-07 |
Étude longitudinale de l’impact de la satisfaction envers les avantages sociaux novateurs sur l’intention de rester chez les travailleurs du secteur des technologies de l’information et des communications |
Poirier Grenier, Johanna |
Renaud, Stéphane |
2021-06 |
Étude des transitions de carrière causées par des blessures et des maladies professionnelles chez les artistes de la danse à Montréal |
Pinard-Frappier, Èma |
Barré, Philippe |
2000-11 |
L'impact du programme d'aide aux employés sur l'assiduité des employés en difficulté à la STCUM |
Pilotte, Robert |
Dolan, Shimon |
2008 |
Pratiques de supervision d'équipe utilisées par les supérieurs immédiats : validation d'un questionnaire |
Pilon, Annie-Claude |
Rousseau, Vincent |
2005 |
Analyse de trois systèmes incitatifs de rémunération du personnel cadre d'une entreprise du secteur de l'alimentation au Québec |
Picard, Alain |
Brossard, Michel |
2008 |
Le harcèlement psychologique au travail : concepts-clés, sources de droit et réparations retenues par la Commission des relations du travail et les tribunaux d'arbitrage |
Pharand, Geneviève |
Coutu, Michel |
2000-11 |
Les effets des structures de production sur les modalités d'évaluation de la performance : une analyse comparative en contexte de sur mesure de masse et de production standardisée |
Peyret, David |
Bourque, Reynald |
1997 |
L'expérience du télétravail à domicile: la modification de la perception des impacts de cette forme d'organisation du travail en fonction du pourcentage de temps travaille et du sexe des travailleurs |
PETITPAS, B. |
Chicha, Marie-Thérèse |
2006 |
Le harcèlement sexuel et la discrimination fondée sur le sexe et la grossesse : les tribunaux d'arbitrage et le Tribunal des droits de la personne |
Pelletier, Karine |
Coutu, Michel; Vallée, Guylaine |
2006 |
La discrimination en emploi fondée sur les antécédents judiciaires : les tribunaux d'arbitrage, le Tribunal des droits de la personne et les tribunaux de droit commun |
Pelletier, Annie |
Coutu, Michel; Vallée, Guylaine |
2009 |
Travail et activité physique : quels sont leurs rôles sur la consommation d'alcool à risque des travailleurs canadiens ? |
Pelland, Marilyne |
Marchand, Alain |
2013-02 |
Les logiques de localisation des entreprises multinationales au Québec : une analyse des systèmes d'affaires et des relations industrielles en région |
Pelard, Matthieu |
Murray, Gregor |
2009-11 |
L’influence de la coopération patronale-syndicale sur le fonctionnement et le degré d’autonomie des équipes de travail |
Payette, Sébastien |
Bourque, Reynald |
2001-05 |
Le droit à l'égalité au sens de la Charte des droits et libertés de la personne dans les conventions collectives en vigueur au Québec |
Paul, Marie-Josée |
Trudeau, Gilles; Renaud, Stéphane |
2018-11 |
La force de la culture organisationnelle et son influence sur l’épuisement émotionnel |
Patry, Steven |
Haines, Victor |
2010-03 |
Participation des immigrants à la formation liée à un emploi au Canada |
Passuni, Paola |
Boudarbat, Brahim |
2007 |
Les caractéristiques des entreprises québécoises syndiquées et la présence d'une gestion flexible des avantages sociaux |
Parsons, Stéphane |
Renaud, Stéphane |
2018-12 |
La participation syndicale des travailleurs dans un contexte de précarité de l’emploi |
Parinaud, Benjamin |
Laroche, Mélanie |
2005 |
La loi du 1% et les clauses de formation de la main-d'oeuvre dans les conventions collectives du secteur privé au Québec |
Parent, Marcel |
Charest, Jean |
2008 |
Une étude sur le rôle modérateur des traits de personnalité sur la relation entre les conditions de l'organisation du travail et la détresse psychologique |
Parent-Lamarche, Annick |
Marchand, Alain |
2016-06 |
Une étude sur les déterminants biologiques, psychologiques et du travail de l'épuisement professionnel |
Parent-Lamarche, Annick |
Marchand, Alain |
2012-01 |
Étude longitudinale du lien entre la satisfaction intrinsèque et la satisfaction
extrinsèque au travail et l’intention de quitter chez les travailleurs du secteur des
TIC |
Parent, Céline |
Renaud, Stéphane |
2021-11 |
L’impact de la crise financière de 2008 sur les régimes complémentaires de retraite, dans les entreprises syndiquées du secteur des pâtes et papiers : une analyse comparative Québec- Finlande |
Paquin, Amy |
Jalette, Patrice |
1994 |
La portée juridique des dispositions anti-briseurs de grève au Québec |
Paquette, Jean |
|
2009 |
Les programmes de développements de talents des gestionnaires oeuvrant au sein des multinationales : composantes et déterminants |
Paquet, Marie-Hélène |
Saba, Tania |
2010-01 |
La négociation mixte : observation de la négociation d’une convention collective |
Pagé-Bissonnette, Julie |
Bergeron, Jean-Guy |
2009 |
La représentation collective des travailleurs autonomes : mission impossible ou défi de taille ? : études de cas |
Ouellet-Poulin, Roxanne |
Vallée, Guylaine |
2005 |
La mobilisation des employés lors de l'implantation d'un système d'information : études de cas dans le secteur public québécois |
Ouadahi, Jamal |
Guérin, Gilles |
2018-10 |
Negotiating insecurity? : a comparative study of collective bargaining in retail food in Canada, Germany, Sweden and the United States |
O'Brady, Sean |
Murray, Gregor |
2011-12 |
Une étude sur les conditions de l’organisation du travail, le soutien social hors-travail et l’épuisement professionnel |
Nowak, Fleur |
Durand, Pierre |
2014-10 |
L’effet d’un programme de santé et de mieux-être en milieu de travail sur les invalidités de courte durée, les accidents du travail et le retour sur investissement |
Noiseux-Provençal, Élisa |
Rousseau, Vincent |
2018-07 |
Les travailleurs blessés et les droits de la personne :
les socles de sécurité sociale et le système ontarien d’indemnisation du travail |
Noël, Michel |
Hilgert, Jeffrey |
2009 |
Travail par quarts, conflit travail-famille et santé mentale : vérification d'une explication sociale |
Ngweyeno-Owanlélé, Gwenaëlle-Sonia |
Haines, Victor |
2012-02 |
Les déterminants de l’engagement de carrière par rapport à l’engagement organisationnel chez les professionnels en ressources humaines |
Ngalle, Adolphe Félix |
Saba, Tania |
2019-03 |
L’efficacité de la gestion des ressources humaines des pays en voie de développement : une étude empirique |
Najim, Hicham |
Belout, Adnane |
2007 |
Le rôle de la profession et du secteur économique sur le risque de dépression majeure |
Murray, Mélissa |
Marchand, Alain |
2002 |
Les facteurs du travail reliés à la détresse psychologique et à l'abus chronique d'alcool chez les cols blancs semi-qualifiés |
Moskovakis, Tanya |
Simard, Marcel; Durand, Pierre |
2009-07 |
La délocalisation et son impact sur les employés transférés: une étude de cas dans le secteur des services |
Morneau, Brigitte |
Jalette, Patrice |
2006 |
Le processus de régulation des politiques publiques du travail : le cas de la réforme de l'article 45 du Code du travail au Québec |
Morissette, Lucie |
Charest, Jean |
2005 |
Les facteurs de succès et d'échec de l'organisation du travail basée sur la production à valeur ajoutée dans une entreprise métallurgique de la région de Sorel-Tracy |
Morin, Steve |
Bourque, Reynald |
2020-09 |
Les liens entre la rémunération tangible et le roulement volontaire dans le secteur des TIC au Canada |
Morin, Émilie |
Renaud, Stéphane |
2010-05 |
Une étude sur le rôle modérateur de la situation familiale sur la relation entre les conditions de l'organisation du travail et la détresse psychologique |
Morency, Kathy |
Marchand, Alain |
1992 |
La distinction entre les manquements disciplinaire et la non disciplinaire |
Montplaisir, Chrystine |
|
2012-11 |
La qualité de l’emploi des nouveaux diplômés postsecondaires au Canada : déterminants et évolution dans le temps |
Montenegro, Hans Christian |
Boudarbat, Brahim |
1992 |
L'effet du salaire minimum sur l'emploi des femmes et des jeunes au Québec |
MOLINARI, M.F. |
|
2006 |
Empowerment : quelle est l'influence du climat psychologique sur l'habilitation psychologique et comportementale? |
Migneault, Patrick |
Rousseau, Vincent |
2014-12 |
Les effets de la maternité sur les trajectoires de carrière des femmes diplômées au Québec : le rôle des aspirations de carrière |
Michaudville, Marie-Ève |
Genin, Emilie |
2017-11 |
L’action collective chez les travailleuses et les travailleurs précaires : étude comparative des dynamiques en milieux syndiqués |
Michaud, Jonathan |
Laroche, Mélanie |
2008 |
L'interdiction de la discrimination au travail et les obligations du syndicat en matière de représentation |
Michaud-Jalbert, Dominique |
Coutu, Michel |
2019-10 |
Les déterminants du retrait organisationnel : le cas du cynisme et du départ volontaire |
Merkouche, Wassila |
Renaud, Stéphane; Marchand, Alain |
2012-01 |
L'impact de la densité syndicale et du salaire minimum sur l'inégalité des revenus dans les provinces canadiennes, 1981-2008 |
Merizzi, Bruno |
Cousineau, Jean-Michel |
1994 |
Les facteurs de détermination des salaires et l'évaluation des emplois |
Mercier, Isabelle |
|
2011-06 |
La discrimination en milieu de travail et le devoir juridique de représentation syndicale : une analyse socio-juridique |
Ménard, Yves Christian |
Coutu, Michel |
1999 |
Impartition des activités de gestion des ressources humaines |
Ménard, Anne |
Saba, Tania |
2018-08 |
La supervision contreproductive et ses effets sur l'efficacité des équipes de travail |
McRae, Kim |
Rousseau, Vincent |
2004 |
La détresse psychologique en lien avec le travail et le soutien social hors-travail chez la population active canadienne |
McMahon, Julie |
Durand, Pierre |
1999 |
Étude comparative des conventions collectives de longue durée avant et après la loi 116 |
Mayer, Danièle |
Bourque, Reynald |
2016-06 |
La requalification professionnelle : cas des aides familiales résidantes du Québec |
Matte Guilmain, Laurence |
Chicha, Marie-Thérèse |
2013-08 |
Les effets des pratiques de leadership sur la performance de l’équipe : rôle médiateur de l’engagement des membres envers les objectifs d’équipe |
Masse, Marie-Hélène |
Rousseau, Vincent |
2014-04 |
Une étude sur l’effet médiateur du conflit travail-famille entre les conditions de l’organisation du travail et les symptômes dépressifs |
Martin, William |
Marchand, Alain |
1999 |
L'efficacité des pratiques de gestion des ressources humaines dans un contexte d'alliance stratégique internationale : le cas de Star Alliance |
Martineau, Patrick |
Saba, Tania |
2012-09 |
Les relations entre les compétences des professionnels en ressources humaines, les caractéristiques des clients et leur satisfaction par l’approche des constituantes multiples |
Martel, Stephanie |
Belout, Adnane |
2010-07 |
L’extinction de l'extension juridique des conventions collectives dans le secteur manufacturier au Québec : le cas de l'industrie du vêtement |
Martel, Patrick J. |
Charest, Jean |
2006 |
Le rôle syndical dans la régulation de la flexibilité du travail : une étude de deux sites belges |
Marquis, Julie |
Murray, Gregor |
1999 |
L'efficacité de la procédure de règlement des griefs à la Ville de Montreal |
Marleau, Patrick |
Bourque, Reynald; Bergeron, Jean-Guy |
1991 |
La prévention et l'indemnisation des lésions professionnelles : le cas particulier de la condition personnelle |
Marineau, Josée |
|
2003 |
La stratégie de la qualité et la gestion du rendement |
Marcoux, Alexandre |
Haines, Victor |
2014-05 |
Les décisions rendues par les arbitres de griefs dans les cas de sanctions visant des policiers ayant eu des démêlés judiciaires |
Mailloux, Véronique |
Coutu, Michel |
2021-03 |
Essai d’analyse institutionnelle des pactes sociaux et des normes du travail sur deux pays en développement : au Liban et en Tunisie |
Madi, Sari |
Ozkan, Umut Riza |
2012-01 |
Les déterminants de l’état de faible revenu
au Canada : l’effet modérateur du statut d’immigrant |
Madi, Sari |
Boudarbat, Brahim |
2003 |
Les facteurs occupationnels menant à la détresse psychologique chez les cadres supérieurs |
Mackay, Julie |
Simard, Marcel; Simard, Marcel; Durand, Pierre |
1996 |
Les facteurs influençant les stratégies de gestion des risques majeurs en sante et sécurité du travail |
Lussier, France |
|
2023-05 |
Stratégie de communications et perceptions du risque à la santé et à la sécurité du travail en lien avec la COVID-19 : le cas des producteurs agricoles au Québec |
Lumperdean, Delia A. |
Beauregard, Nancy; Duchaine, Caroline |
2013-08 |
Street-level labour inspection in China and the implementation of ILO Convention No.155 concerning occupational safety and health |
Liu, Larui |
Hilgert, Jeffrey |
1996 |
L'entrevue de sélection comme prédicateur de la performance au travail des policiers |
LIBOIRON, F. |
|
2004 |
L'influence du support du superviseur, du support et de la confiance organisationnels sur l'intention de quitter des employés |
Lévy-Bencheton, Sandra |
Saba, Tania |
2000 |
Confiance et coopération patronale-syndicale: une étude de cas d'une entreprise du secteur de la métallurgie |
Lévesque, Marie-Claude |
Bourque, Reynald |
1994 |
La communication organisationnelle en situation de fusion/acquisition: étude de cas |
Létourneau, Paule |
|
2014-04 |
Le caractère adéquat du contenu de l'échelle de mesure de la conscience de l'environnement d'affaires |
Lessard, Christophe |
Haines, Victor |
2021-10 |
Analyse des capacités d’agir d’un syndicat local en matière de prise en charge des risques psychosociaux au travail : une étude de cas dans le secteur de la métallurgie au Québec |
Lesage-Landry, Guillaume |
Dufour-Poirier, Mélanie |
2004 |
Une étude de cas : la méthode de négociation chez Hydro-Québec |
Lesage, Jean-Sébastien |
Bergeron, Jean-Guy |
1994 |
La professionnalisation et la syndicalisation: compatibles ou incompatibles? |
LESAGE, D. |
|
2015-04 |
Le partage des connaissances en développement international : influence des processus relationnels sur les résultats et incidences sur le renforcement des capacités |
Leroux, Marie-Pierre |
Saba, Tania |
1999 |
Quels sont les facteurs qui influencent la participation des cols bleus au programme de formation offert par le Service du personnel de la Ville de Montréal? |
Lepage, Marie-Eve |
Bergeron, Jean-Guy |
2010-03 |
La contribution de la famille sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la consommation de médicaments psychotropes |
Lengyel, Myriam |
Marchand, Alain |
1996 |
Évaluation de l'impact du plan de prévention de l'Association paritaire pour la sante et sécurité du travail - secteur fabrication de produits en métal et produits électriques sur l'évolution des taux d'accidents du travail |
LEMIRE, L. |
|
1995 |
La gestion des aspirations professionnelles insatisfaites: le cas de professionnels syndiques québécois |
LEMIRE, L. |
|
2003 |
L'impact de la motivation et de la personnalité sur le transfert des apprentissages dans un contexte d'autoformation : une étude dans l'industrie pharmaceutique |
Leduc, Sophie |
Morin, Lucie |
2009 |
La relation entre les facteurs professionnels et la détresse psychologique : l'effet modérateur du statut d'immigration |
Leduc, Claire |
Durand, Pierre |
2020-03 |
Tester l’effet du crédit d’impôt pour le prolongement de carrière sur le taux d’activité des travailleurs de 55 ans et plus |
Lecomte, Daphné |
Cousineau, Jean-Michel |
2015-08 |
L'anticipation syndicale des restructurations d'entreprise : une étude de cas dans le secteur de la fabrication et l'emballage de verre |
Leclerc, Magali |
Jalette, Patrice |
1992 |
Les facteurs organisationnels en milieu hospitalier et leur influence sur la mobilité interne et le roulement du personnel infirmier |
LECLERC, D. |
|
2015-12 |
Les coalitions comme stratégie de renouveau syndical : un cas aux Philippines |
Lebel, Jean-François |
Dufour-Poirier, Mélanie |
2006 |
Les facteurs professionnels associés à la détresse psychologique chez les travailleurs spécialisés dans la vente : comparaison de deux sous-groupes |
Lavoie, Marie-Christine |
Simard, Marcel; Marchand, Alain |
2001 |
Règlement des difficultés rencontrées à la suite d'une transmission des droits et obligations chez un nouvel employeur |
Lavoie, Julie |
Veilleux, Diane |
2011-08 |
Les impacts de la satisfaction envers les régimes de rémunération variable sur l’engagement organisationnel des travailleurs |
Lavoie, Émilie |
Renaud, Stéphane |
1999 |
Analyse du niveau relatif de la protection de l'emploi accordée aux salaries manuels et de bureau dans les cites et villes du Québec au 31/12/92 |
Laverdière, Serge |
White, Frank |
2005 |
L'impact de la présence syndicale sur le recours à la sous-traitance au Canada |
Lauzon Duguay, Frédéric |
Jalette, Patrice |
2006 |
L'influence de la communication organisationnelle sur l'autonomisation et la satisfaction au travail |
Laurin, Isabelle |
Saba, Tania |
2003 |
L'influence de sept politiques et pratiques de gestion des ressources humaines sur le taux de roulement volontaire de la main-d'oeuvre |
Larose, Karine |
Haines, Victor |
2004 |
Les déterminants des bonis au mérite : cas d'une institution financière |
Laporte, Mélanie |
Renaud, Stéphane |
2009-08 |
La détresse psychologique et les problèmes cardiovasculaires chez les travailleurs: une étude transversale de la comorbidité |
Lapointe, Sandra |
Durand, Pierre |
2008 |
Engagement organisationnel : l'influence des comportements de travail d'équipe |
Lapierre, Isabelle |
Rousseau, Vincent |
2023-08 |
Le statut juridique des travailleurs et des entreprises de plateformes en droit du travail : une analyse comparative |
Lamontagne, Joannie |
Vallée, Guylaine |
1996 |
La participation des femmes à la formation structurée en entreprise dans des emplois non traditionnels: une étude de cas |
Lambert, Nicole |
Chicha, Marie-Thérèse |
2008 |
Le lien entre la stratégie d'affaires et la participation syndicale dans le secteur privé au Québec : le rôle médiateur de la satisfaction au travail |
Lamaute, Dominique |
Renaud, Stéphane |
1997 |
Les mauvaises réparations dans la mécanique automobile: l'influence de l'organisation du travail des ateliers |
LAMANNA, S. |
Brossard, Michel |
2014-06 |
Stratégie syndicale et fermeture d'usine en contexte de mondialisation : le cas Paccar inc., usine Kenworth de Sainte-Thérèse |
Laliberté, Kim |
Bergeron, Jean-Guy |
2003 |
Les déterminants de la participation à la formation |
Lakhdari, Mehdi |
Renaud, Stéphane |
2006 |
L'influence de l'utilisation des technologies de l'information sur la fonction ressources humaines |
Lafleur, Geneviève |
Haines, Victor |
1997 |
Formation en entreprise et accès à l'égalité: la situation des femmes. Étude de cas: la formation conseil en crédit commercial dans une banque |
LACHANCE, S. |
Chicha, Marie-Thérèse |
2013-05 |
Les ressources de pouvoir et l’influence sur les politiques publiques : le cas des associations patronales de l’industrie aérospatiale au Québec |
Lacasse, Marie-Gaëlle |
Charest, Jean; Laroche, Mélanie |
2021-12 |
L'effet du sexe et de l'âge sur les motivations à retrouver un emploi après 45 ans |
Lacasse, Lucie |
Genin, Emilie |
2014-07 |
L’impact différencié de la satisfaction envers les bonis individuels et les bonis collectifs sur l’intention de rester des travailleurs du secteur des technologies de l’information et des communications (TIC) |
Labonté, Anne |
Renaud, Stéphane |
2003 |
La proactivité des professionnels en ressources humaines |
Laberge, Murielle |
Guérin, Gilles |
2023-02 |
L’effet modérateur du soutien social hors-travail entre les conditions de l’organisation du travail et l’épuisement professionnel chez la main-d’œuvre canadienne |
La Berge, Marianne |
Marchand, Alain |
1991 |
Les pratiques de gestion des ressources humaines particulières à l'entreprise non syndiquée |
KRISKO, N. |
|
2020-06 |
Traits d’identité culturelle, travail et santé mentale : une étude dans la main-d’œuvre canadienne |
Kammogne, Christiane Liliane |
Marchand, Alain |
2023-07 |
Caractéristiques des tâches et ajustement au travail à distance : influence du soutien organisationnel, de la connectivité organisationnelle et des conditions de travail à distance |
Jules, Samson |
Saba, Tania |
2003 |
Les facteurs occupationnels menant à la détresse psychologique chez le personnel infirmier |
Joly, Jean-Philippe |
Simard, Marcel; Durand, Pierre |
1992 |
Étude juridique de l'évolution de la notion de délai-congé raisonnable: étude comparative de droits québécois et canadien |
Jolicoeur, Isabelle |
|
2022-12 |
Perceptions of career success among Black immigrant women in Quebec |
Johnson, Jo-Ann |
Saba, Tania |
2021-12 |
L’interaction entre l’obligation de loyauté et la liberté d’expression du salarié qui s’exprime publiquement à propos de son travail : étude jurisprudentielle |
Jetté, Alexandre |
Vallée, Guylaine |
1997 |
L'impact des relations industrielles sur la performance organisationnelle : le cas des caisses d'épargne et crédit au Québec |
Jalette, Patrice |
Bergeron, Jean-Guy |
1991 |
L'effet de l'informatisation industrielle sur le travail des contremaitres: une étude exploratoire |
Jalbert, Gilles |
|
2022-03 |
Les défis à l'intégration des nouveaux arrivants au marché du travail du Québec : le cas des pharmaciens |
Innocent, Jéova |
Ozkan, Umut Riza |
2013-07 |
Une analyse de l’emploi et du salaire des diplômés universitaires en Chine à leur entrée sur le marché de travail |
Hu, Tiantian |
Cousineau, Jean-Michel |
2013-05 |
Les demandes du travail et l'épuisement émotionnel : l'influence de la qualité de la relation d'encadrement LMX |
Houle-Ouellette, Olivier |
Haines, Victor |
1991 |
Les stratégies de la gestion de la sante et sécurité au travail des compagnies québécoises de danse professionnelle |
HOLMES, G. |
|
1992 |
Étude de l'impact de la qualité totale sur les exigences et contenu de taches et sur la rémunération |
HOGUE, P. |
|
2011-10 |
Le roulement du personnel et la performance organisationnelle : l’effet modérateur des pratiques de gestion des ressources humaines |
Heppell, Nancy |
Jalette, Patrice |
2000 |
L'engagement organisationnel : dimensions, déterminants et impacts |
Henri, Georgette |
Saba, Tania |
2008 |
De la transnationalisation de l'action syndicale au sein des entreprises multinationales : une analyse du "Réseau UNI@Quebecor World" |
Hennebert, Marc-Antonin |
Murray, Gregor |
2014-12 |
Les entreprises multinationales et les politiques publiques ; enquête sur leur engagement institutionnel au Canada |
Harvey, Pierre-Antoine |
Murray, Gregor |
2001 |
Development of a balanced scorecard as a strategic measurement system for the human resources function |
Hansell, Louise |
Saba, Tania |
2012-04 |
Les déterminants du succès subjectif de carrière : possibilités de mobilité externe et congruence personne-organisation |
Hamouche, Salima |
Haines, Victor |
2019-09 |
Santé mentale des cadres : travail, identité et pratiques de gestion des ressources humaines |
Hamouche, Salima |
Marchand, Alain |
2006 |
L'environnement psychosocial du travail comme variable médiatrice de la relation entre l'emploi temporaire et la détresse psychologique |
Hains, Julie |
Haines, Victor; Marchand, Alain |
1995 |
Contribution à l'analyse des couts et des bénéfices des pratiques d'aide à la gestion de l’équilibre travail-famille |
Haines, Victor |
|
2021-04 |
Les liens entre la rémunération intangible et le roulement volontaire dans le secteur des TIC au Canada |
Guindon, Éloïse |
Renaud, Stéphane |
2001 |
La dévolution des programmes de main-d’œuvre et l'efficacité des services publics d'emploi: le point de vue des agents d'aide à l'emploi |
Guilmette, Josée |
Charest, Jean |
1972 |
Élaboration d'un modèle de prévision des effectifs étudiants au niveau universitaire |
Guérin, Gilles G. |
|
2001-03 |
L'impact de la distance culturelle sur l'adaptation des expatries canadiens dans un contexte international |
Guénette, Daniel |
Belout, Adnane |
2011-08 |
La cause juste et suffisante de congédiement en droit québécois lors d’une absence du travail pour raison de santé |
Guay, Mélanie |
Veilleux, Diane |
2021-05 |
Les déterminants de l’adhésion syndicale : le cas de l’industrie de la construction au Québec |
Guay-Glaude, Jean-Philippe |
Jalette, Patrice |
2005 |
Le climat psychologique des unités organisationnelles : élaboration et validation d'un questionnaire |
G.-Théberge, Annie |
Durand, Pierre; Rousseau, Vincent |
2013-04 |
Work design and conflict in the workplace : the moderating effect of personality |
Grznar, Sylvia |
Rousseau, Vincent |
2014-07 |
Marcel Pepin, l’homme du contre-pouvoir |
Grondin, Gilles |
Bergeron, Jean-Guy |
1994 |
Les déterminants de la satisfaction des clients dans les Services de ressources humaines de l'industrie québécoise des pates et papiers |
GREGORIADES, C. |
|
2004 |
L'efficacité de la formation assistée par les TIC pour l'acquisition de compétences techniques |
Grégoire, Marie-Josée |
Morin, Lucie |
1996 |
Les déterminants de l'engagement managérial en sante-sécurité du travail |
Grégoire, Jonathan |
|
2000-09 |
Influence des caractéristiques psycho-individuelles sur la nature, la direction et l'intensité de la
relation unissant la satisfaction au travail et la satisfaction hors travail |
Gosselin, Eric |
Dolan, Shimon |
2007 |
Les syndicats face à la gestion flexible des avantages sociaux au Québec |
Gonella, Nicole |
Renaud, Stéphane |
2010-12 |
Les relations entres les générations, les valeurs au travail et les comportements de
citoyenneté organisationnelle |
Girard, Sandrine |
Saba, Tania |
2014-01 |
Cabiakman et la suspension pour fins d’enquête en rapports collectifs |
Girard, Fanny |
Vallée, Guylaine |
2006 |
La stratégie d'entreprise et la présence de rémunération variable dans le secteur syndiqué au Québec |
Gilbert, Guillaume |
Renaud, Stéphane |
2010-11 |
L'effet du pays d'origine des entreprises multinationales sur les pratiques de relations du travail dans leurs opérations canadiennes |
G. Houle, Christine |
Jalette, Patrice |
2021-03 |
La précarité d’emploi, la pluriactivité et la polyactivité chez les musiciens montréalais |
Ghazi Mirsaeid, Seyed Mahdi |
Barré, Philippe |
2013-09 |
Le parcours de réorientation professionnelle d’immigrantes hautement qualifiées à Montréal : une étude exploratoire |
Germain, Danielle |
Chicha, Marie-Thérèse |
2018-11 |
Une étude des conditions d’effectuation du travail artistique : organisation par projet et pluriactivité dans le monde des arts numériques montréalais |
George, Hugo |
Barré, Philippe |
2014-11 |
L’impact de la rémunération variable sur l’intention de rester via l’engagement organisationnel : étude longitudinale dans le secteur des TIC |
Gendron-Boulanger, Aurélie |
Renaud, Stéphane |
2012-09 |
Réponses syndicales stratégiques à l'intégration européenne : les syndicats nordiques entre complémentarités institutionnelles et gouvernance multiniveau |
Gebert, Raoul |
Murray, Gregor |
2008 |
Développement et validation d'une échelle de mesure de la conscience de l'environnement d'affaires des employés non-cadres |
Gauvreau-Jean, Véronique |
Haines, Victor |
2000-12 |
L'impact de la gestion des ressources humaines sur le succès des projets |
Gauvreau, Clotilde |
Belout, Adnane |
2014-11 |
L'effet de l'allongement de la durée des conventions collectives sur les relations du travail locales en entreprise |
Gauvin, Kristine |
Laroche, Mélanie |
1998 |
Étude de l'impact de la formation sur un changement organisationnel : le cas Kenworth du Canada |
Gauvin, Cateline |
White, Frank |
2011-04 |
Une étude sur le rôle modérateur des évènements stressants vécus lors de l’enfance sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la détresse psychologique |
Gautrin, Sophie |
Marchand, Alain |
2003 |
Les collaborations interorganisationnelles : le cas des comités sectoriels de main-d'oeuvre et des directions régionales d'Emploi-Québec |
Gauthier, Marie-Suzanne |
Charest, Jean |
2020-12 |
L’effet de la présence syndicale sur l’accès à des mesures de conciliation emploi-famille et leur efficacité perçue par les professionnel(le)s en ressources humaines |
Gauthier-Daigneault, Catherine |
Genin, Emilie; Laroche, Mélanie |
2021-12 |
Le rôle de la personnalité proactive envers la créativité et l’innovation dans les équipes de travail par projet : le rôle médiateur du leadership partagé |
Gaudin-Laurin, Frédérick |
Rousseau, Vincent |
2022-02 |
L’étude de l’effet modérateur du soutien social hors-travail sur la relation entre l’engagement organisationnel de type calculé et la détresse psychologique |
Garneau, Pauline |
Marchand, Alain |
2009 |
Influence du sentiment d'insécurité d'emploi sur la santé mentale et physique : étude longitudinale |
Garcés, Patricia |
Durand, Pierre |
2007 |
Les attentes de travail des chercheurs d'emploi dans la région de Montréal : le cas des employés en comptabilité et en finances |
Gagnon, Sylvie |
Guérin, Gilles |
1993 |
Impact de la formation en sécurité du travail sur les taux d'accidents du travail d'un échantillon d'entreprises de l'industrie manufacturière du Québec |
Gagnon, Marie-Pascale |
|
2012-04 |
L’impact de l’action collective patronale sur les pratiques locales des organisations :
le cas de l’industrie de l’hôtellerie au Québec |
Gagné, Marie-Claire |
Charest, Jean; Laroche, Mélanie |
2004 |
La stratégie syndicale dans le contexte institutionnel de la formation continue au Québec : l'étude du cas de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec |
Gagné, Diane |
Charest, Jean |
2014-04 |
Le devoir syndical de représentation sous l'angle de la Charte des droits et libertés de la personne: le cas des clauses" orphelin" |
Gagné, Diane |
Coutu, Michel |
2014-08 |
Les sources d'influence des pratiques d'emploi instaurées par les entreprises multinationales originaires des pays européens dans leurs filiales québécoises |
Fulle, Gina |
Murray, Gregor |
2005 |
Impact de l'ajout de préposés aux bénéficiaires sur le travail des infirmières : rôle du leadership de l'infirmière-chef |
Fugulin-Bouchard, Célinie |
Chicha, Marie-Thérèse |
1995 |
Foresaking the Practice of Law: a Case Study Among Non-Practising Female Members of Le Barreau du Québec |
FOX, L.K. |
Chicha, Marie-Thérèse |
1999-03 |
Les fermetures de centres hospitaliers à Montreal : l'impact de la réorganisation des services de sante et des services sociaux sur la sante des cadres |
Fournier, Rachel |
Durand, Pierre |
2007 |
L'effet de l'horaire de travail par quarts rotatifs sur la détresse psychologique : une étude longitudinale |
Fournier, Julie |
Rousseau, Vincent; Durand, Pierre |
2017-10 |
Blessures professionnelles et détresse psychologique chez les travailleurs immigrants au Canada : une analyse longitudinale de l’Enquête nationale sur la santé de la population |
Fournelle, Marc-André |
Beauregard, Nancy; Boudarbat, Brahim |
1994 |
Selected Aspects of Compensation in Context of TQM: The Case of Team Awards and the Union's Involvment in the Implementation of TQM |
FORGUES, K. |
|
2007 |
Influence du néolibéralisme de l'État sur les stratégies de l'acteur syndical dans le secteur public québécois : l'étude du cas de la FIIQ |
Fontaine-Bégin, Sophie |
Charest, Jean |
2014-12 |
La sous-traitance « boomerang » : l’influence des relations industrielles sur
l’internalisation d’activités manufacturières confiées en sous-traitance |
Fillion, Barbara |
Jalette, Patrice |
2009-12 |
L'influence de la stratégie internationale des multinationales sur leurs programmes de mobilité internationale |
Fernandez, Esther |
Saba, Tania |
2021-10 |
La relation entre le conflit de rôles et la performance au travail |
Fares, Joseph |
Haines, Victor |
2019-11 |
Réparation pour les victimes de travail forcé dans les chaînes de production transnationales: une étude comparée de l'apport du devoir de vigilance au Canada, en France et en Californie |
Falardeau-Papineau, Julie |
Martin, Isabelle |
1999 |
Effet des pratiques administratives à la durée d'absence des travailleurs atteints de maux de dos d'origine professionnelle |
Fagnou, Marianick |
Durand, Pierre |
2009 |
Exploration des considérations ayant trait aux ressources humaines dans la prise de décision des conseils d'administration |
Étienne, Ilana Michaëlla |
Haines, Victor |
2009-07 |
Une analyse au niveau organisationnel de l’effet modérateur des pratiques de gestion des ressources humaines sur la relation entre la formation continue et le roulement volontaire des ressources humaines |
Essafi, Abdelouahab |
Haines, Victor |
2023-12 |
Le soutien social des collègues et l’épuisement professionnel : une étude de l’effet modérateur de la justice procédurale et du capital psychologique |
Escot, Justine |
Marchand, Alain |
1999-04 |
L'impact de la loi sur l'assurance-médicaments sur les coûts des régimes d'assurance collective des entreprises du Québec |
Elkeurti, Mohamed |
Renaud, Stéphane |
2003 |
Le système de relations industrielles des artistes québécois proposé par la Loi sur le statut professionnel et les conditions d'engagement des artistes de la scène, du disque et du cinéma |
Dussault, Mélissa |
Trudeau, Gilles |
2014-07 |
Jeunes et syndicalisme : une intégration réussie? Analyse comparative de deux organisations syndicales du Québec |
Durand-Allard, Marc-Antoine |
Dufour-Poirier, Mélanie; Laroche, Mélanie |
2003 |
Les impacts de la présence de la rémunération variable sur la participation aux activités syndicales locales |
Dupuis, Suzanne |
Renaud, Stéphane |
2016-08 |
Les stratégies syndicales face aux restructurations d’entreprises : une étude comparative des contre-pouvoirs syndicaux dans le secteur des équipementiers automobiles en France et au Canada |
Dupuis, Mathieu |
Murray, Gregor |
2004 |
La famille de l'employé, un frein à la mobilité internationale? : l'influence modératrice de la perception de l'organisation et du climat familial relatif au travail |
Dupuis, Marie-Josée |
Haines, Victor; Saba, Tania |
1993 |
Les pratiques innovatrices de gestion des ressources humaines dans l'industrie touristique |
Dupont, Charles |
|
1991 |
Les déterminants du pouvoir des contremaitres en gestion de production et des ressources humaines |
Dupéré, Daniel P. |
|
2001 |
Attitude de l'usager aux différentes étapes de l'implantation d'un nouveau système d'information : une étude de cas |
Dumais, Jean-François |
Guérin, Gilles |
2002 |
L'étude de l'impact de l'information et de l'intéressement sur la motivation pré-formation dans un contexte de changements technologiques |
Duguay, Katerine |
Morin, Lucie |
1995 |
Une Analyse stratégique des rapports sociaux à l'occasion de changement dans la réglementation du travail. Le cas du contrat social d'Acier Atlas |
DUGAS, N. |
|
2003 |
Les facteurs de succès des processus de concertation : le cas du Conseil consultatif du travail et de la main-d'oeuvre |
Dufour, Romuald |
Simard, Marcel |
2008 |
Rupture du contrat psychologique et effets sur le cynisme cognitif, la voix et le silence : effet modérateur de la culture organisationnelle et de la congruence personne-organisation |
Dufour, Marie-Ève |
Saba, Tania |
2014-02 |
Les réactions affectives à un évènement corporatif et les attitudes au travail |
Dubé, Marie-Elen |
Haines, Victor |
2011-06 |
Les effets du régime des services essentiels sur la négociation collective : études de cas dans les secteurs du transport en commun et de la santé et des services sociaux |
Dubé, Edith |
Jalette, Patrice |
2020-04 |
Les effets de l’insécurité de l’emploi sur la santé des employés et le rôle du sentiment d’efficacité personnelle : allié ou ennemi? |
Duarte Ramos Feio, Agda |
Haines, Victor |
2006 |
La discrimination en emploi fondée sur le handicap psychologique |
Drouin, Geneviève |
Coutu, Michel |
2012-03 |
Les déterminants de l'épuisement professionnel et des troubles musculosquelettiques et leur cooccurrence chez les policiers |
Drolet, Marie-Ève |
Durand, Pierre |
2010-10 |
La relation entre la formation des ressources humaines et la performance organisationnelle : l’effet modérateur du roulement du personnel |
Dragomir, Maria D. |
Haines, Victor; Jalette, Patrice |
2011-05 |
La constitutionnalisation du droit du travail et le pouvoir de réglementation de
l’employeur en contexte syndiqué : incidence des libertés fondamentales et des
droits à l’intégrité, à la dignité et à la vie privée |
Dorion, Marie Hélène |
Vallée, Guylaine |
2005 |
Critical success factors in information technology project management |
Dolan, Keren |
Belout, Adnane |
2010-12 |
Work, personality and psychological distress : direct and moderating effects of the Big Five personality traits |
Di Sanza, Claudia |
Marchand, Alain |
2002 |
Liens entre l'utilisation des technologies de support de groupe et les résultats en termes d'autonomisation et de performance des équipes de travail : élaboration d'un modèle d'analyse et d'un instrument de mesure |
Di-Lillo, Michel |
Saba, Tania |
2006 |
Le droit à la vie privée du salarié soumis à la surveillance de son employeur hors travail et au travail |
Dextras-Gauthier, Julie |
Veilleux, Diane |
2014-07 |
Culture organisationnelle et santé mentale au travail |
Dextras-Gauthier, Julie |
Marchand, Alain |
2006 |
Les impacts de la violation du contrat psychologique sur le silence et le cynisme : l'effet de l'adéquation entre la culture organisationnelle et les valeurs individuelles |
De Vita, Romaric |
Saba, Tania |
2006 |
L'importance accordée aux pratiques de mobilité selon les objectifs d'expatriation de l'employé |
Dever, Virginie |
Saba, Tania |
2012-04 |
Conflit travail-famille, dépression et épuisement professionnel : l’influence du temps consacré aux rôles professionnel et familial |
Desrosiers, Jean-Philip |
Haines, Victor |
1998 |
The Functioning of the North American Agreement on Labor Cooperation |
DESOUZA, C. |
Trudeau, Gilles |
2013-05 |
La constitutionnalisation du droit de négociation collective : ses effets sur les régimes législatifs de représentation collective |
Desjardins, Annick |
Coutu, Michel |
2008 |
Une étude sur la récurrence de la détresse psychologique en lien avec le travail et le réseau social |
Desharnais-Pépin, Marie-Noël |
Marchand, Alain |
1993 |
L'impact du facteur occupationnel sur la satisfaction au travail des bibliothécaires universitaires |
DE ROUSSELLE MAUFFETTE, D. |
|
2022-03 |
L'action stratégique des artistes en arts visuels et de leurs collectifs en contexte de précarité du travail : quel(s) rôle(s) pour les centres d'artistes autogérés situés à Montréal? |
Derouin-Dubuc, Laurence |
Barré, Philippe |
2014-09 |
Capital humain et différentiel de revenu chez les artistes canadiens |
Derouin-Dubuc, Laurence |
Cousineau, Jean-Michel |
2011-10 |
L’influence de la violation des conditions d’emploi constitutives du contrat psychologique et des conditions d’exercice de la profession, sur l’intention de quitter :
le cas des professionnels de la gestion des ressources humaines |
Derome, Stéphanie |
Saba, Tania |
1982 |
Les journalistes: syndiques et professionnels de l'information |
Déom, Esther |
|
2007 |
Dans le contexte des équipes de travail multiculturelles, le développement d'une identité collective a-t-il des effets sur la résolution de conflits ? |
Demers, Geneviève |
Rousseau, Vincent |
2001-01 |
La réorganisation du travail à la raffinerie Shell de Montreal-Est de 1989 à 1999 |
Delorme, Marie-Josée |
Bergeron, Jean-Guy |
2020-08 |
Impact des rapports des générations avec les nouvelles technologies de l’information et de la communication sur le bien-être psychologique : une analyse en fonction du genre et du type d’emploi |
de la Chevrotière, Chloé |
Saba, Tania |
2010-05 |
Étude de la relation entre l’engagement organisationnel et la détresse psychologique chez les travailleurs et les travailleuses |
Décarie, Marie-Claude |
Durand, Pierre; Marchand, Alain |
2007 |
Les spécificités de la gestion du rendement des professionnels : études de cas dans deux organisations françaises |
Debrat, Solange |
Haines, Victor |
2013-03 |
La comorbidité de l'épuisement professionnel et de la consommation de substances psychoactives |
Dansereau, Véronique |
Beauregard, Nancy |
2020-08 |
Le rôle des horaires atypiques, du conflit travail-famille, de l’autorité décisionnelle et des demandes psychologiques sur la santé mentale des travailleurs au Canada |
Dalexis, Rose D. |
Durand, Pierre |
2006 |
L'effet de l'âge sur la relation entre la violation du contrat psychologique et l'engagement organisationnel |
Dalcourt, Émilie |
Saba, Tania |
2019-04 |
L’impact des lois spéciales sur la participation à la vie syndicale locale et le climat des relations industrielles |
Daignault, Nicolas |
Laroche, Mélanie |
2005 |
La compétition public-privé dans le secteur municipal : conséquences pour le syndicat et la main-d'oeuvre |
Cyr-Racine, Cathy-Soleil |
Jalette, Patrice |
2010-06 |
La détresse psychologique et les facteurs professionnels : étude du milieu policier |
Cyr, Marie-Pier |
Durand, Pierre |
2006 |
Le rôle de la gestion des conflits basée sur la coopération en regard des dimensions de l'efficacité des équipes de travail |
Cyr, Emmanuelle |
Rousseau, Vincent |
2017-04 |
L'identité professionnelle des infirmières comme source d'un travail gratuit et d'une obligation de disponibilité implicite |
Cyr, Alexandra |
Genin, Emilie; Vallée, Guylaine |
2010-10 |
Les stratégies d'organisation syndicale dans les multinationales du secteur des services traditionnels : le cas de Wal-Mart Canada Inc |
Cuillerier, Joelle |
Murray, Gregor |
2000-11 |
L'effectivité en entreprise de la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur prive |
Croteau, Cynthia |
Veilleux, Diane |
2007 |
La régulation paritaire du changement dans un établissement mondialisé : une étude de cas dans le secteur des équipements de transport |
Crépeau, Karine |
Murray, Gregor |
1993 |
Le rôle des cadres dirigeants d'entreprise dans le développement de l'implication participative des contremaitres en matière de prévention |
COUVRETTE, J. |
|
2007 |
La détresse psychologique en milieu de travail : le rôle des secteurs économiques et de la profession |
Coulombe, Marie-Eve |
Marchand, Alain |
1999-10 |
L'introduction de changements organisationnels importants dans un centre hospitalier québécois : le cas du CHRDL |
Côté, Michèle |
Brossard, Michel |
2022-08 |
L’impact de la rémunération intangible sur l’intention de quitter et le rôle modérateur des attentes au travail : une étude quasi-expérimentale |
Côté, Frédéric-Martin |
Renaud, Stéphane |
2021-12 |
Formation sur la santé et la sécurité au travail des jeunes travailleurs dans les secteurs de la construction et de la fabrication connexe : étude de cas comparée dans trois PME |
Cossette, Joëlle |
Beauregard, Nancy |
2005 |
Le syndicalisme de mouvement social, source de renouveau pour les syndicats québécois ? : le cas du Conseil régional FTQ Montréal métropolitain |
Cordeau, Elisabeth |
Murray, Gregor |
1990 |
La modulation et la prédiction du désir de quitter chez les infirmières de l'urgence et des soins intensifs : nouveau regard |
CORBIN, S. |
|
2006 |
Bénéfices de la diversité culturelle en entreprises : Études de cas dans les entreprises québécoises |
Comlan, Fabrice L.S. |
Chicha, Marie-Thérèse |
2004 |
Le travail non salarié dépendant : étude de droit comparé France Canada |
Coiquaud, Urwana |
Trudeau, Gilles; Moreau, Marie-Ange |
2014-04 |
L’implication du syndicat dans la gestion de la prestation des services municipaux : une comparaison Québec-Écosse |
Coderre-LaPalme, Geneviève |
Jalette, Patrice |
2010-06 |
Les déterminants de la présence du programme d'aide aux employés dans les entreprises du secteur privé au Canada |
Cloutier-Labelle, Josie-Anne |
Renaud, Stéphane |
2018-05 |
La contribution de l’identité professionnelle à la problématique des agressions fondées sur le sexe et sur le genre dans les métiers spécialisés : une étude dans les secteurs de la construction et manufacturier au Québec |
Cloutier, Geneviève |
Marchand, Alain |
2013-12 |
L'étude de la relation entre la culture organisationnelle et la violence au travail |
Cloutier, Geneviève |
Marchand, Alain |
2013-03 |
La responsabilité sociale des multinationales lors de licenciements collectifs |
Claes, Tania L. |
Coutu, Michel |
2008 |
L'efficacité de la gestion des ressources humaines en contexte de gestion de projet de systèmes d'information |
Cipresso, Bruno |
Belout, Adnane |
2018-01 |
Les facteurs influençant l'utilisation des mesures de conciliation emploi-famille au moment du retour au travail à la suite du congé parental |
Cifola, Mila Sofia |
Laroche, Mélanie |
1997 |
La perpétuation des écarts de salaire entre les femmes et les hommes: les prophéties créatrices |
Chrétien, Lise |
Cousineau, Jean-Guy |
2006 |
Une analyse de la motivation intrinsèque/extrinsèque pour une affectation internationale auprès de diplômés de MBA |
Choquette, Evelyne |
Haines, Victor |
2013-05 |
Étude longitudinale du lien entre la justice organisationnelle et le niveau d’engagement organisationnel chez les travailleurs du secteur des technologies de l’information et des communications |
Chèvrefils, Marie-Hélène |
Renaud, Stéphane |
2013-04 |
L'influence de la culture organisationnelle sur l'épuisement professionnel ; étude comparative entre cols blancs et policiers d'un service de police urbain |
Chevalier Bonin, Jean-Philippe |
Durand, Pierre |
2009 |
The determinants of education-job match among canadian university graduates |
Chernoff, Victor |
Boudarbat, Brahim |
2007 |
Accès à un emploi correspondant aux attentes : le cas des nouveaux immigrants du Québec |
Chérifi, Rachida |
Boudarbat, Brahim |
2005 |
La confiance groupale et l'efficacité des équipes de travail : le rôle de la coopération et de l'interdépendance à l'égard de la tâche |
Chaurette, Marie-Andrée |
Rousseau, Vincent |
2006 |
Les facteurs professionnels et la détresse psychologique chez les enseignants |
Chartrand, Rachel |
Simard, Marcel; Marchand, Alain |
2007 |
La jurisprudence arbitrale en matière de manquement non disciplinaire pour des incapacités physiques et psychologiques s'est-elle transformée avec la reconnaissance graduelle du pourvoir de l'arbitre de griefs d'interpréter la Charte des droits et libertés de la personne ? |
Charron, Martin |
Vallée, Guylaine |
1998 |
Restructuration économique: transformations des relations industrielles et innovations institutionnelles: Configuration, émergence et impacts des initiatives sectorielles dans les contextes canadiens et québécois |
Charest, Jean |
Murray, Gregor |
2003 |
Efficacité des programmes d'accès à l'égalité (PAE) à l'intention des minorités visibles et bénéfices escomptés par les employeurs |
Charest, Éric André |
Chicha, Marie-Thérèse |
2012-06 |
Programme d’accès à l’égalité : réactions managériales au cadre légal québécois pour combattre la discrimination |
Charest, Éric André |
Chicha, Marie-Thérèse |
1991 |
L'incidence des aptitudes professionnelles sur les salaires des travailleurs Québécois |
Charbonneau, Romain |
|
2007 |
L'abus d'alcool chez les travailleurs canadiens : le rôle de la profession, du secteur économique et du genre |
Charbonneau, Martin |
Marchand, Alain |
2006 |
Étude des effets d'un programme de formation sur la perception de la performance des nouveaux inspecteurs de la CSST |
Cator, Carleen |
Simard, Marcel |
2007 |
La planification de la relève chez ABC |
Carrière, Lucie |
Saba, Tania |
1998 |
L'explication et la gestion du phénomène de démobilisation chez les diplômés universitaires récemment embauchés |
Carrière, Jules |
Guérin, Gilles |
2009-10 |
La relation entre l’environnement de travail et l’engagement affectif envers l’organisation : l’effet modérateur de la génération |
Caron, Étienne |
Rousseau, Vincent |
2006 |
La participation des travailleurs au perfectionnement : le cas de l'industrie de la construction au Québec |
Caron-Dupont, Cindy |
Charest, Jean |
2014-08 |
La production de connaissances dans le cluster montréalais de l’aérospatiale.
Le cas d’un réseau local d’innovation |
Camille, Audrée Bethsa |
Barré, Philippe |
2016-06 |
Validation de l’échelle de mesure de la conscience de l’environnement d’affaires |
Calomfirescu, Radu |
Haines, Victor |
2015-04 |
Impact de la nouvelle loi sur le contrat du travail (dite «loi de 2008») sur les stratégies de gestion des multinationales étrangères en chine |
Cai, Yini |
Charest, Jean; Murray, Gregor |
2004 |
Les facteurs professionnels entraînant de la détresse psychologique chez les cols bleus |
Cadieux, Véronique |
Simard, Marcel; Rousseau, Vincent |
2012-12 |
Professions réglementées et détresse psychologique : regards croisés avec la population en emploi au Canada |
Cadieux, Nathalie |
Marchand, Alain |
2006 |
Les déterminants organisationnels de l'adoption de la rétroaction multisource par les organisations |
Burcea, Alina Elena |
Haines, Victor |
2021-08 |
Le paradoxe des plateformes numériques : enjeux et opportunités pour la qualité et l'autonomie au travail : exploration des modèles concurrents d'Uber et d'Eva |
Bujold, Éliane |
Murray, Gregor |
2015-06 |
Le droit à la réparation des lésions professionnelles des travailleurs soumis à une obligation
de disponibilité : une analyse jurisprudentielle longitudinale |
Bruno, Gabriella |
Vallée, Guylaine |
2012-10 |
Les pratiques d'attraction et de rétention de la génération Y dans les PME |
Brunette, Mélanie |
Rousseau, Vincent |
2019-08 |
Lieu de travail basé sur l’activité : une étude de cas dans le secteur des services financiers |
Brunet, Katherine |
Durand, Pierre |
2009 |
L'évolution de la profession ressources humaines de 1975 à 2005 au Québec |
Brouillard, Sophie |
Haines, Victor |
2009 |
Les structures de ressources humaines de conseils d'administration performants |
Brouillard, Marie-Claude |
Haines, Victor |
1995 |
La préparation syndicale à la négociation collective |
BOUTHILLIER, E. |
|
1994 |
Gestion participative et structuration de l'entreprise: le cas de la centralisation du pouvoir en sante-sécurité du travail dans les milieux manufacturiers syndiqués |
Bouteiller, Dominique |
|
2013-11 |
Les facteurs déterminants de la concertation économique |
Bourassa, Isabelle |
Laroche, Mélanie |
2013-06 |
L’évolution de la qualité d’emploi des immigrants du Canada par rapport aux natifs : une comparaison interprovinciale |
Boulet, Maude |
Boudarbat, Brahim |
1997-04 |
Les conditions de succès de l'implantation d'un comité patronal-syndical sur la réorganisation du travail : une comparaison de deux cas dans le secteur de la métallurgie au Québec |
Boudreau, Vincent |
Bourque, Reynald |
1997 |
Les conditions du succès de l'implantation d'un comite patronal-syndical sur la réorganisation du travail: une comparaison de deux cas dans le secteur de la métallurgie au Québec |
Boudreau, V. |
Bourque, Reynald |
1994 |
Les facteurs explicatifs de la présence des comites conjoints de sante et de sécurité du travail dans le réseau hospitalier du Québec |
Boudreault, M. |
Simard, Marcel |
2002 |
Les facteurs occupationnels menant à la détresse psychologique et à l'abus chronique d'alcool chez les cadres de premier niveau |
Boudreau, Annie |
Simard, Marcel; Durand, Pierre |
2003 |
L'effet du salaire minimum sur l'emploi au Canada, pour les secteurs d'activité de l'hébergement-restauration et du commerce du détail |
Boucher, Sébastien |
Cousineau, Jean-Michel |
1991 |
L'obligation d'obéir et ses limites : étude jurisprudentielle et doctrinale comparée |
Bouchard, Lyette |
|
1991 |
Une analyse économique des hypothèses actuarielles dans les régimes de retraite |
Bouchard, Jean |
|
1992 |
La substitution de la main-d’œuvre au Canada |
Bouchard, Bruno |
|
2024-04 |
Les symptômes reliés au trouble bipolaire affectent-ils le sentiment d’efficacité personnelle et collective d’un employé, en contexte d’équipe ? |
Bouazdi, Shiraz |
Rousseau, Vincent |
2013-08 |
Régulation juridique du travail, pouvoir stratégique et précarisation des emplois dans les réseaux : trois études de cas sur les réseaux de services d’aide à domicile au Québec |
Boivin, Louise |
Vallée, Guylaine |
1998 |
L'influence des caractéristiques syndicales sur la participation directe des travailleurs en sante et sécurité au travail |
Boivin, Jean-Claude |
Simard, Marcel |
2008 |
Observation d'un processus de négociation : étude de cas du Théâtre du Nouveau Monde et de la Section locale 145 du Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier |
Boisvert, Stéphanie |
Bergeron, Jean-Guy |
2004 |
L'influence de la réalisation des promesses faites aux employés sur l'engagement organisationnel : l'effet modérateur du statut d'emploi |
Blouin, Mathieu |
Saba, Tania |
2002 |
Les ententes écrites et les nouvelles approches de négociation collective |
Blouin, Caroline |
Bergeron, Jean-Guy |
2005 |
Développement du leadership international dans les multinationales : les effets des programmes de mobilité internationale |
Blondin Beye, Amineta |
Saba, Tania |
2017-04 |
La contribution des mutuelles de formation au développement des compétences de la main-d’œuvre au Québec |
Blanchet, Yves |
Charest, Jean |
2018-04 |
Analyse jurisprudentielle des effets de la norme interdisant le harcèlement psychologique dans trois grandes entreprises |
Blanchette-Fisette, Pénéloppe |
Coutu, Michel |
2023-02 |
Les effets de la disponibilité de la main-d'œuvre sur les relations de travail en milieu syndiqué et la vie syndicale dans le secteur privé au Québec : avant et depuis la pandémie de la Covid-19 |
Blain, Florence |
Jalette, Patrice |
2004 |
L'influence des méthodes de recrutement externes sur la satisfaction générale au travail, la satisfaction à l'égard de la rémunération et la rétention |
Bilodeau, Mathieu |
Haines, Victor |
2014-11 |
Les impacts des stratégies patronales antisyndicales sur l’organisation des travailleurs |
Bigras, Bianca |
Laroche, Mélanie |
2007 |
Les pratiques de gestion des ressources humaines favorisant le maintien en emploi et l'engagement organisationnel des travailleurs vieillissants |
Bettache, Mustapha |
Guérin, Gilles |
2000-06 |
Les déterminants de la loyauté organisationnelle : étude effectuée en milieu hospitalier québécois |
Bettache, Mustapha |
Belout, Adnane |
2003 |
Les facteurs explicatifs de l'intention d'implication des employeurs du secteur résidentiel de la construction dans la formation continue de leurs travailleurs |
Bessette, Marie-Ève |
Charest, Jean |
2006 |
La valorisation des ressources humaines en gestion stratégique des ressources humaines |
Bérubé, Marie-Ève |
Haines, Victor |
2010-11 |
L’étude des déterminants et des effets de la formation au sein des entreprises canadiennes : au-delà de la productivité |
Bernier, Amélie |
Cousineau, Jean-Michel; Lesemann, Frédéric |
1989 |
La question des carrières dans l'entreprise québécoise : description des activités et construction d'une typologie des systèmes |
Bernard, R. |
|
2023-07 |
L’adaptation au télétravail : l’influence des conditions organisationnelles combinées aux charges familiales et professionnelles |
Bergeron, Romane |
Saba, Tania |
2005 |
Application de la norme d'égalité et présence de juridictions concurrentes : le cas du tribunal des droits de la personne de l'Ontario et des tribunaux d'arbitrage ontariens |
Bergeron, Philippe |
Coutu, Michel |
2004 |
L'influence de l'activité physique sur la relation entre les facteurs professionnels et la détresse psychologique chez les travailleurs |
Bergeron, Marie-Ève |
Durand, Pierre |
2017-04 |
Progression et plafonnement de carrière chez les femmes assistantes accessoiristes de plateau dans l'industrie cinématographique au Québec |
Bergeron-Fournier, Myriam |
Genin, Emilie |
2015-11 |
La réaction de stress physiologique à la violence au travail |
Bergeron, Catherine |
Marchand, Alain |
1992 |
L'efficacité de la procédure interne de règlement des griefs individuels |
Benoit, Sophie |
|
2017-05 |
Les coalitions hétérogènes comme stratégie de renouveau syndical : une étude de cas en contexte québécois |
Benoit, Guillaume |
Dufour-Poirier, Mélanie |
2016-04 |
LMX à distance : analyse qualitative et développement d’une échelle de mesure |
Benkarim, Amal |
Gaudet, Marie-Claude; Brunelle, Eric |
1977 |
Application de l'approche systémique en relations industrielles |
Bengel, N. |
|
1994 |
L'évaluation des services des ressources humaines dans le milieu hospitalier québécois par l'approche Constituantes multiples |
Belout, Adnane |
|
2015-09 |
La déqualification des immigrantes universitaires : le rôle de l’origine ethnique |
Bellemare, Karine |
Chicha, Marie-Thérèse |
2003 |
Implantation d'un programme de développement de carrière chez Berlex Canada Inc |
Bélisle, Julie |
Guérin, Gilles |
2005 |
Les déterminants de la collaboration interorganisationnelle : la perception des organisations impliquées dans le recrutement des infirmières à l'étranger |
Bélanger, Annie |
Charest, Jean |
2003 |
L'implantation d'un changement technologique à Hydro-Québec : un plan de déploiement visant la mitigation d'une résistance au changement anticipée |
Béland, Philippe |
Saba, Tania |
2000-11 |
L'évolution de la prime associée aux qualifications et son implication quant aux changements de la structure des salaires |
Béjaoui, Ali |
Cousineau, Jean-Michel; Bernard, Paul |
2007 |
Observation d'un processus de négociation : étude du cas de la ville de Montréal et du Syndicat professionnel des scientifiques à pratique exclusive de Montréal |
Bédard, Solange |
Bergeron, Jean-Guy |
2014-09 |
Impact différencié des avantages sociaux novateurs et des avantages sociaux traditionnels sur l'intention de rester des travailleurs via l'effet médiateur de l'engagement organisationnel |
Béchard, Alexis |
Renaud, Stéphane |
1994 |
L'intégration organisationnelle des membres des minorités visibles au Québec : une approche multidimensionnelle |
Beauregard, Geneviève |
Chicha, Marie-Thérèse |
2017-10 |
Les déterminants des pratiques sécuritaires de travail : le cas des chauffeurs d'une multinationale du secteur du transport des matières dangereuses au Canada |
Beauregard, Caroline |
Beauregard, Nancy |
2000 |
Compréhension des conditions de l'inclusion et de la non-inclusion de clauses orphelins dans les conventions collectives |
Beaudet, R. |
Brossard, Michel |
1994 |
La consolidation des unités de négociation à la société Canadienne des postes |
Beaudet-Fortin, N. |
|
1981 |
Idéologie, solidarité et politique salariale syndicale: expérience des québécois de 1971 et 1975 |
Beaucage, A. |
|
1999 |
Les impacts de la négociation raisonnée sur le climat des relations industrielles |
Bazinet, Anne-Sophie |
Bergeron, Jean-Guy |
2009-09 |
Flexibilité des pratiques de gestion des ressources humaines et intention de quitter des salariés |
Barthélemy, Claudine |
Boudarbat, Brahim; Van Hoorebeke, Delphine |
2015-02 |
Navettage et épuisement professionnel selon la région et le moyen de transport : les résultats de l'étude SALVEO |
Barreck, Annie |
Marchand, Alain |
2006 |
La présence de rémunération variable et la satisfaction au travail des employés syndiqués du secteur privé au Québec |
Bariteau, Ève |
Renaud, Stéphane |
2005 |
La participation syndicale au partenariat local en matière de formation continue : étude de cas dans le secteur privé au Québec |
Baribeau, Simon |
Charest, Jean |
2020-08 |
Can Chinese enterprise unions improve employee union identification? Comparative case studies of six subsidiaries of foreign multinational enterprises |
Bao, Xiaoming |
Murray, Gregor |
2005 |
Les déterminants du choix des stratégies des ressources humaines adoptées par les multinationales nord-américaines au sein de leur filiale en Afrique : la multinationale Alcan |
Banga Banga, Lucien |
Saba, Tania |
2006 |
L'impact des facteurs qui influent sur l'efficacité de la gestion des ressources humaines en contexte de projet |
Balongelwa, Alimasi Obed |
Belout, Adnane |
2013-10 |
La logique d’action de l’acteur patronal organisé au Québec : le cas des associations provinciales |
Baghdjian, Fanny |
Charest, Jean; Laroche, Mélanie |
1992 |
Paramètres structurels et pratiques de gestion des ressources humaines dans les entreprises innovatrices au Québec |
Audet, M. |
|
2009 |
L'influence des facteurs professionnels sur la détresse psychologique et la présence associée de problèmes de santé physique chroniques |
Aubé, Sandra |
Durand, Pierre |
2009 |
L'influence de la formation multimédia/interactive sur le leadership d'habilitation |
Asselin, Stéphanie |
Rousseau, Vincent |
1994 |
Évaluation de l'impact du rôle de l'agent de suivi sur l'adoption des comportements sécuritaires en milieu hospitalier |
Arcand, C. |
|
2023-04 |
Contrat psychologique d'équipes : reconceptualisation, antécédents et conséquences |
Aqerrout, Madiha |
Rousseau, Vincent |
2014-05 |
L'effet des normes d'équipe sur le leadership partagé |
Aqerrout, Madiha |
Rousseau, Vincent |
2005 |
Les différents sens du concept de mobilisation des ressources humaines, la perception des gestionnaires |
Alarie, Mathieu |
Guérin, Gilles |
2008 |
L'influence des motifs de rupture du contrat psychologique sur le comportement des individus au travail : l'effet modérateur du genre |
Affaki, Béatrice |
Saba, Tania |
2010-07 |
Les déterminants organisationnels et sociaux des trois dimensions de l'épuisement professionnel |
Addison, Julie |
Durand, Pierre |
2013-10 |
Culture organisationnelle et supervision abusive |
Adangnito, Christine |
Haines, Victor |
2020-01 |
Responsabilité sociale des entreprises envers les employés et performance financière |
Abid, Raja |
Jalette, Patrice |
2000-10 |
Le rôle du médiateur dans la médiation pré-arbitrale de griefs : le cas de l'hôpital Ste-Justine |
Abel, Justine |
Bergeron, Jean-Guy |