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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
2006 La préparation patronale à la négociation collective : ses attributs, ses déterminants et sa perspective stratégique
2006 L'effet de l'âge sur la relation entre la violation du contrat psychologique et l'engagement organisationnel
2006 Le rôle syndical dans la régulation de la flexibilité du travail : une étude de deux sites belges
2006 Les syndicats locaux du secteur privé face à la rémunération variable au Québec
2006 Le processus de régulation des politiques publiques du travail : le cas de la réforme de l'article 45 du Code du travail au Québec
2006 Les impacts de la violation du contrat psychologique sur le silence et le cynisme : l'effet de l'adéquation entre la culture organisationnelle et les valeurs individuelles
2006 La participation des travailleurs au perfectionnement : le cas de l'industrie de la construction au Québec
2006 La discrimination en emploi fondée sur les antécédents judiciaires : les tribunaux d'arbitrage, le Tribunal des droits de la personne et les tribunaux de droit commun
2005 Les déterminants de la collaboration interorganisationnelle : la perception des organisations impliquées dans le recrutement des infirmières à l'étranger
2005 Les déterminants du choix des stratégies des ressources humaines adoptées par les multinationales nord-américaines au sein de leur filiale en Afrique : la multinationale Alcan
2005 Application de la norme d'égalité et présence de juridictions concurrentes : le cas du tribunal des droits de la personne de l'Ontario et des tribunaux d'arbitrage ontariens
2005 Les différents sens du concept de mobilisation des ressources humaines, la perception des gestionnaires
2005 Le climat psychologique des unités organisationnelles : élaboration et validation d'un questionnaire
2005 La confiance groupale et l'efficacité des équipes de travail : le rôle de la coopération et de l'interdépendance à l'égard de la tâche
2005 La participation syndicale au partenariat local en matière de formation continue : étude de cas dans le secteur privé au Québec
2005 Critical success factors in information technology project management
2005 Développement du leadership international dans les multinationales : les effets des programmes de mobilité internationale
2005 La mobilisation des employés lors de l'implantation d'un système d'information : études de cas dans le secteur public québécois
2005 L'engagement organisationnel des cadres en contexte de rationalisation d'effectifs
2005 L'impact de la présence syndicale sur le recours à la sous-traitance au Canada
Nombre de résultats : 469