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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
1992 La substitution de la main-d’œuvre au Canada
1992 Évaluation de l'impact d'un programme de formation sur les connaissances et les comportements au travail
1992 L'efficacité de la procédure interne de règlement des griefs individuels
1992 Étude juridique de l'évolution de la notion de délai-congé raisonnable: étude comparative de droits québécois et canadien
1992 Les facteurs organisationnels en milieu hospitalier et leur influence sur la mobilité interne et le roulement du personnel infirmier
1992 Paramètres structurels et pratiques de gestion des ressources humaines dans les entreprises innovatrices au Québec
1992 L'effet du salaire minimum sur l'emploi des femmes et des jeunes au Québec
1992 Étude de l'impact de la qualité totale sur les exigences et contenu de taches et sur la rémunération
1993 L'incidence de l'ouverture des frontières sur les relations de travail et le droit du travail: analyse comparative de la CEE et du libre-échange Canada-États-Unis
1993 Le rôle des cadres dirigeants d'entreprise dans le développement de l'implication participative des contremaitres en matière de prévention
1993 L'impact du facteur occupationnel sur la satisfaction au travail des bibliothécaires universitaires
1993 L'impact de la médiation pré-arbitrale des griefs: une étude de cas en milieu hospitalier québécois
1993 Les pratiques innovatrices de gestion des ressources humaines dans l'industrie touristique
1993 La négociation transnationale: Typologie et étude de cas chez GM-Ford-Chrysler
1993 Impact de la formation en sécurité du travail sur les taux d'accidents du travail d'un échantillon d'entreprises de l'industrie manufacturière du Québec
1994 La communication organisationnelle en situation de fusion/acquisition: étude de cas
1994 L'évaluation des services des ressources humaines dans le milieu hospitalier québécois par l'approche Constituantes multiples
1994 L'intégration organisationnelle des membres des minorités visibles au Québec : une approche multidimensionnelle
1994 La portée juridique des dispositions anti-briseurs de grève au Québec
1994 Gestion participative et structuration de l'entreprise: le cas de la centralisation du pouvoir en sante-sécurité du travail dans les milieux manufacturiers syndiqués
Nombre de résultats : 474