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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
1997 Étude de l'impact de la formation sur un changement organisationnel : le cas de Kenworth du Canada
1997 Étude de l'efficacité différentielle de diverses stratégies d'implantation de la gestion intégrale de la qualité
1997 Les plaintes de discrimination en contexte syndiqué : devant l'arbitre de griefs ou devant le Tribunal des droits de la personne?
1997 Les formes et les conséquences du harcèlement sexuel: le cas de l'Université de Montreal
1997 La recherche de l'emploi: une démarche multidimensionnelle
1997 La perpétuation des écarts de salaire entre les femmes et les hommes: les prophéties créatrices
1997 Formation en entreprise et accès à l'égalité : la situation des femmes : étude cas: la formation "Conseiller en crédit commercial" dans une banque
1998 L'explication et la gestion du phénomène de démobilisation chez les diplômés universitaires récemment embauchés
1998 Restructuration économique: transformations des relations industrielles et innovations institutionnelles: Configuration, émergence et impacts des initiatives sectorielles dans les contextes canadiens et québécois
1998 Étude de l'impact de la formation sur un changement organisationnel : le cas Kenworth du Canada
1998 L'influence des caractéristiques syndicales sur la participation directe des travailleurs en sante et sécurité au travail
1998 The Functioning of the North American Agreement on Labor Cooperation
1999 L'efficacité des pratiques de gestion des ressources humaines dans un contexte d'alliance stratégique internationale : le cas de Star Alliance
1999 Impartition des activités de gestion des ressources humaines
1999 Les politiques de gestion de l'absence et leurs effets sur l'absentéisme au travail
1999 Étude comparative des conventions collectives de longue durée avant et après la loi 116
1999 Quels sont les facteurs qui influencent la participation des cols bleus au programme de formation offert par le Service du personnel de la Ville de Montréal?
1999 Effet des pratiques administratives à la durée d'absence des travailleurs atteints de maux de dos d'origine professionnelle
1999 L'efficacité de la procédure de règlement des griefs à la Ville de Montreal
1999 Évaluation de sessions de formation en gestion du stress à l'Institut de Cardiologie de Montreal
Nombre de résultats : 556