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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
1993 L'impact du facteur occupationnel sur la satisfaction au travail des bibliothécaires universitaires
1993 L'impact de la médiation pré-arbitrale des griefs: une étude de cas en milieu hospitalier québécois
1993 Les pratiques innovatrices de gestion des ressources humaines dans l'industrie touristique
1993 La négociation transnationale: Typologie et étude de cas chez GM-Ford-Chrysler
1993 Impact de la formation en sécurité du travail sur les taux d'accidents du travail d'un échantillon d'entreprises de l'industrie manufacturière du Québec
1994 La communication organisationnelle en situation de fusion/acquisition: étude de cas
1994 L'évaluation des services des ressources humaines dans le milieu hospitalier québécois par l'approche Constituantes multiples
1994 L'intégration organisationnelle des membres des minorités visibles au Québec : une approche multidimensionnelle
1994 La portée juridique des dispositions anti-briseurs de grève au Québec
1994 Gestion participative et structuration de l'entreprise: le cas de la centralisation du pouvoir en sante-sécurité du travail dans les milieux manufacturiers syndiqués
1994 Les facteurs de détermination des salaires et l'évaluation des emplois
1994 Les facteurs explicatifs de la présence des comites conjoints de sante et de sécurité du travail dans le réseau hospitalier du Québec
1994 Évaluation de l'impact du rôle de l'agent de suivi sur l'adoption des comportements sécuritaires en milieu hospitalier
1994 Selected Aspects of Compensation in Context of TQM: The Case of Team Awards and the Union's Involvment in the Implementation of TQM
1994 Les déterminants de la satisfaction des clients dans les Services de ressources humaines de l'industrie québécoise des pates et papiers
1994 La professionnalisation et la syndicalisation: compatibles ou incompatibles?
1994 The Effects of Monitoring on the Emotional Exhaustion and Propensity to Quit of Female Chartered Accountants
1994 La consolidation des unités de négociation à la société Canadienne des postes
1995 Contribution à l'analyse des couts et des bénéfices des pratiques d'aide à la gestion de l’équilibre travail-famille
1995 L'impact des modifications législatives sur le comportement des effectifs syndicaux au Canada
1995 La préparation syndicale à la négociation collective
1995 Foresaking the Practice of Law: a Case Study Among Non-Practising Female Members of Le Barreau du Québec
1995 La gestion des aspirations professionnelles insatisfaites: le cas de professionnels syndiques québécois
1995 Les aspirations insatisfaites des professionnels syndiqués de 50 ans ou plus: nature et gestion
1995 Une Analyse stratégique des rapports sociaux à l'occasion de changement dans la réglementation du travail. Le cas du contrat social d'Acier Atlas
1996 Évaluation de l'impact du plan de prévention de l'Association paritaire pour la sante et sécurité du travail - secteur fabrication de produits en métal et produits électriques sur l'évolution des taux d'accidents du travail
1996 La participation des femmes à la formation structurée en entreprise dans des emplois non traditionnels: une étude de cas
1996 Les déterminants de l'engagement managérial en sante-sécurité du travail
1996 Les déterminants de la progression de carrière à la fonction publique du Québec: étude comparative entre les hommes et femmes cadres supérieur(e)s
1996 Les facteurs influençant les stratégies de gestion des risques majeurs en sante et sécurité du travail
Nombre de résultats : 474