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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2004 L'influence de la réalisation des promesses faites aux employés sur l'engagement organisationnel : l'effet modérateur du statut d'emploi
2004 La famille de l'employé, un frein à la mobilité internationale? : l'influence modératrice de la perception de l'organisation et du climat familial relatif au travail
2004 Les déterminants des bonis au mérite : cas d'une institution financière
2004 Les facteurs professionnels entraînant de la détresse psychologique chez les cols bleus
2004 L'influence des méthodes de recrutement externes sur la satisfaction générale au travail, la satisfaction à l'égard de la rémunération et la rétention
2005 Critical success factors in information technology project management
2005 La participation syndicale au partenariat local en matière de formation continue : étude de cas dans le secteur privé au Québec
2005 Les déterminants de l'évaluation de la formation dans les organisations
2005 L'impact de la présence syndicale sur le recours à la sous-traitance au Canada
2005 La mobilisation des employés lors de l'implantation d'un système d'information : études de cas dans le secteur public québécois
2005 Les déterminants de la collaboration interorganisationnelle : la perception des organisations impliquées dans le recrutement des infirmières à l'étranger
2005 La confiance groupale et l'efficacité des équipes de travail : le rôle de la coopération et de l'interdépendance à l'égard de la tâche
2005 La compétition public-privé dans le secteur municipal : conséquences pour le syndicat et la main-d'oeuvre
2006 Le droit à la vie privée du salarié soumis à la surveillance de son employeur hors travail et au travail
2006 Les déterminants organisationnels de l'adoption de la rétroaction multisource par les organisations
2006 Les codes de conduite sont-ils effectifs ? le cas de la maquiladora du Guatemala
2006 La présence de rémunération variable et la satisfaction au travail des employés syndiqués du secteur privé au Québec
2006 Le rôle de la gestion des conflits basée sur la coopération en regard des dimensions de l'efficacité des équipes de travail
2006 Étude des effets d'un programme de formation sur la perception de la performance des nouveaux inspecteurs de la CSST
2006 Les facteurs professionnels et la détresse psychologique chez les enseignants
2006 La stratégie d'entreprise et la présence de rémunération variable dans le secteur syndiqué au Québec
2006 Le rôle syndical dans la régulation de la flexibilité du travail : une étude de deux sites belges
2006 Les limites du droit à la réintégration dans le cas d'un congédiement sans cause juste et suffisante
2007 Les attentes de travail des chercheurs d'emploi dans la région de Montréal : le cas des employés en comptabilité et en finances
2007 La détresse psychologique en milieu de travail : le rôle des secteurs économiques et de la profession
2007 La jurisprudence arbitrale en matière de manquement non disciplinaire pour des incapacités physiques et psychologiques s'est-elle transformée avec la reconnaissance graduelle du pourvoir de l'arbitre de griefs d'interpréter la Charte des droits et libertés de la personne ?
2007 Analyse qualitative du concept de la conscience de l'environnement d'affaires
2007 Réactions syndicales locales à la sous-traitance : enquête dans le secteur manufacturier
2007 Les spécificités de la gestion du rendement des professionnels : études de cas dans deux organisations françaises
2007 Les syndicats face à la gestion flexible des avantages sociaux au Québec
Nombre de résultats : 226