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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
1995 Une Analyse stratégique des rapports sociaux à l'occasion de changement dans la réglementation du travail. Le cas du contrat social d'Acier Atlas
1995 Contribution à l'analyse des couts et des bénéfices des pratiques d'aide à la gestion de l’équilibre travail-famille
1995 L'impact des modifications législatives sur le comportement des effectifs syndicaux au Canada
1995 Foresaking the Practice of Law: a Case Study Among Non-Practising Female Members of Le Barreau du Québec
1995 La préparation syndicale à la négociation collective
1996 Évaluation d'une équipe d'amélioration de la qualité comme lieu favorisant le développement continu d'habiletés générales
1996 Évaluation de l'impact du plan de prévention de l'Association paritaire pour la sante et sécurité du travail - secteur fabrication de produits en métal et produits électriques sur l'évolution des taux d'accidents du travail
1996 Les facteurs influençant les stratégies de gestion des risques majeurs en sante et sécurité du travail
1996 La participation des femmes à la formation structurée en entreprise dans des emplois non traditionnels: une étude de cas
1996 L'entrevue de sélection comme prédicateur de la performance au travail des policiers
1996 Les déterminants de la progression de carrière à la fonction publique du Québec: étude comparative entre les hommes et femmes cadres supérieur(e)s
1996 Les déterminants de l'engagement managérial en sante-sécurité du travail
1997 L'impact des relations industrielles sur la performance organisationnelle : le cas des caisses d'épargne et crédit au Québec
1997 Formation en entreprise et accès à l'égalité: la situation des femmes. Étude de cas: la formation conseil en crédit commercial dans une banque
1997 Les formes et les conséquences du harcèlement sexuel: le cas de l'Université de Montreal
1997 La perpétuation des écarts de salaire entre les femmes et les hommes: les prophéties créatrices
1997 La recherche de l'emploi: une démarche multidimensionnelle
1997 Les mauvaises réparations dans la mécanique automobile: l'influence de l'organisation du travail des ateliers
1997 L'expérience du télétravail à domicile: la modification de la perception des impacts de cette forme d'organisation du travail en fonction du pourcentage de temps travaille et du sexe des travailleurs
1997 Les conditions du succès de l'implantation d'un comite patronal-syndical sur la réorganisation du travail: une comparaison de deux cas dans le secteur de la métallurgie au Québec
1997-04 Les conditions de succès de l'implantation d'un comité patronal-syndical sur la réorganisation du travail : une comparaison de deux cas dans le secteur de la métallurgie au Québec
1998 Étude de l'impact de la formation sur un changement organisationnel : le cas Kenworth du Canada
1998 L'explication et la gestion du phénomène de démobilisation chez les diplômés universitaires récemment embauchés
1998 L'influence des caractéristiques syndicales sur la participation directe des travailleurs en sante et sécurité au travail
1998 The Functioning of the North American Agreement on Labor Cooperation
1998 Restructuration économique: transformations des relations industrielles et innovations institutionnelles: Configuration, émergence et impacts des initiatives sectorielles dans les contextes canadiens et québécois
1999 Les impacts de la négociation raisonnée sur le climat des relations industrielles
1999 L'impact de la loi sur l'assurance-médicaments sur les couts des régimes d'assurance collective des entreprises du Québec
1999 Impartition des activités de gestion des ressources humaines
1999 Confiance et coopération patronale-syndicale: une étude de cas d'une entreprise du secteur de la métallurgie
1999 L'impact de la participation syndicale à la gestion de l'organisation du travail sur le fonctionnement des équipes de travail: le cas de l'industrie du vêtement
1999 L'efficacité des pratiques de gestion des ressources humaines dans un contexte d'alliance stratégique internationale: le cas de Star Alliance
1999 Analyse du niveau relatif de la protection de l'emploi accordée aux salaries manuels et de bureau dans les cites et villes du Québec au 31/12/92
1999 Les politiques de gestion de l'absence et leurs effets sur l'absentéisme au travail
1999 Évaluation de sessions de formation en gestion du stress à l'Institut de Cardiologie de Montreal
1999 Les fermetures de centres hospitaliers à Montreal: l'impact de la réorganisation des services de sante et des services sociaux sur la sante des cadres
1999 Étude comparative des conventions collectives de longue durée avant et après la loi 116
1999 Effet des pratiques administratives à la durée d'absence des travailleurs atteints de maux de dos d'origine professionnelle
1999 Quels sont les facteurs qui influencent la participation des cols bleus au programme de formation offert par le Service du personnel de la Ville de Montréal?
1999 L'efficacité de la procédure de règlement des griefs à la Ville de Montreal
1999 L'introduction de changements organisationnels importants dans un centre hospitalier québécois: le cas du CHRDL
2000 L'influence des attentes et des possibilités de réalisation de ces attentes sur l'engagement organisationnel des professionnels de 50 ans et plus
2000 L'impact de la gestion des ressources humaines sur le succès des projets
2000 Étude de l'influence des taux d'activité des personnes de 55 à 64 ans sur le taux de chômage des jeunes de 15 à 24 ans
2000 L'effectivité en entreprise de la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur prive
2000 Les effets des structures de production sur les modalités d'évaluation de la performance: une analyse comparative en contexte de sur mesure de masse et de production standardisée
2000 L'impact du programme d'aide aux employés sur l'assiduité des employés en difficulté à la STCUM
2000 Portrait et causes des abus d'autorité commis par les policiers québécois - Étude exploratoire
2000 Les déterminants de la loyauté organisationnelle: étude effectuée en milieu hospitalier québécois
2000 Le rôle du médiateur dans la médiation pré-arbitrale de griefs: Le cas de l'hôpital Ste-Justine