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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
2019 L’efficacité de la gestion des ressources humaines des pays en voie de développement : une étude empirique
2001 L'impact de la distance culturelle sur l'adaptation des expatries canadiens dans un contexte international
2000 L'impact de la gestion des ressources humaines sur le succès des projets
2004 Une étude de cas : la méthode de négociation chez Hydro-Québec
2006 La préparation patronale à la négociation collective : ses attributs, ses déterminants et sa perspective stratégique
2000 Le rôle du médiateur dans la médiation pré-arbitrale de griefs : le cas de l'hôpital Ste-Justine
1999 Les impacts de la négociation raisonnée sur le climat des relations industrielles
2007 Observation d'un processus de négociation : étude du cas de la ville de Montréal et du Syndicat professionnel des scientifiques à pratique exclusive de Montréal
2005 Comparaison des résultats à la négociation raisonnée et à la négociation traditionnelle
1999 Quels sont les facteurs qui influencent la participation des cols bleus au programme de formation offert par le Service du personnel de la Ville de Montréal?
Nombre de résultats : 520