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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2010-12 Les relations entres les générations, les valeurs au travail et les comportements de citoyenneté organisationnelle
2005 L'engagement organisationnel des cadres en contexte de rationalisation d'effectifs
2006 L'influence de la communication organisationnelle sur l'autonomisation et la satisfaction au travail
2003 Les différences entre les hommes et les femmes gestionnaires quant à l'intention d'accepter une affectation internationale
2011-10 L’influence de la violation des conditions d’emploi constitutives du contrat psychologique et des conditions d’exercice de la profession, sur l’intention de quitter : le cas des professionnels de la gestion des ressources humaines
2006 L'effet de l'âge sur la relation entre la violation du contrat psychologique et l'engagement organisationnel
2008 Rupture du contrat psychologique et effets sur le cynisme cognitif, la voix et le silence : effet modérateur de la culture organisationnelle et de la congruence personne-organisation
2007 La planification de la relève chez ABC
2006 Les impacts de la violation du contrat psychologique sur le silence et le cynisme : l'effet de l'adéquation entre la culture organisationnelle et les valeurs individuelles
2011-11 Transfert de connaissances dans les entreprises multinationales : efficacité et influence des facteurs contextuels
Nombre de résultats : 474