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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2004 Les déterminants des bonis au mérite : cas d'une institution financière
2006 La stratégie d'entreprise et la présence de rémunération variable dans le secteur syndiqué au Québec
2016 Le rôle modérateur du genre sur l’impact d’attributs organisationnels sur l’attraction organisationnelle une étude quasi-expérimentale
2021 Les liens entre la rémunération intangible et le roulement volontaire dans le secteur des TIC au Canada
2019 L’impact différencié de la rémunération tangible et de la rémunération intangible sur le roulement dans le secteur des TIC
2006 La présence de rémunération variable et la satisfaction au travail des employés syndiqués du secteur privé au Québec
2007 Les caractéristiques des entreprises québécoises syndiquées et la présence d'une gestion flexible des avantages sociaux
2007 Les syndicats face à la gestion flexible des avantages sociaux au Québec
2008 Le lien entre la stratégie d'affaires et la participation syndicale dans le secteur privé au Québec : le rôle médiateur de la satisfaction au travail
2012 Étude longitudinale du lien entre la satisfaction intrinsèque et la satisfaction extrinsèque au travail et l’intention de quitter chez les travailleurs du secteur des TIC
Nombre de résultats : 222