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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
2006 Le rôle syndical dans la régulation de la flexibilité du travail : une étude de deux sites belges
2011-10 Le roulement du personnel et la performance organisationnelle : l’effet modérateur des pratiques de gestion des ressources humaines
1995 Les aspirations insatisfaites des professionnels syndiqués de 50 ans ou plus: nature et gestion
2007 Les attentes de travail des chercheurs d'emploi dans la région de Montréal : le cas des employés en comptabilité et en finances
2007 Les caractéristiques des entreprises québécoises syndiquées et la présence d'une gestion flexible des avantages sociaux
1989 Les caractéristiques des programmes de préparation à la retraite offerts dans les organisations québécoises
2014-08 Les centres de travailleurs : un moyen d’élargir le champ d’action syndical? : études de cas
2015-12 Les coalitions comme stratégie de renouveau syndical : un cas aux Philippines
2017-05 Les coalitions hétérogènes comme stratégie de renouveau syndical : une étude de cas en contexte québécois
2006 Les codes de conduite sont-ils effectifs ? le cas de la maquiladora du Guatemala
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