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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
2019-10 Les déterminants du retrait organisationnel : le cas du cynisme et du départ volontaire
2012-04 Les déterminants du succès subjectif de carrière : possibilités de mobilité externe et congruence personne-organisation
2009 Les déterminants du transfert des pratiques de GRH au sein des entreprises multinationales
2006 Les déterminants organisationnels de l'adoption de la rétroaction multisource par les organisations
2010-07 Les déterminants organisationnels et sociaux des trois dimensions de l'épuisement professionnel
2003 Les différences entre les hommes et les femmes gestionnaires quant à l'intention d'accepter une affectation internationale
2005 Les différents sens du concept de mobilisation des ressources humaines, la perception des gestionnaires
2023-02 Les effets de la disponibilité de la main-d'œuvre sur les relations de travail en milieu syndiqué et la vie syndicale dans le secteur privé au Québec : avant et depuis la pandémie de la Covid-19
2014-12 Les effets de la maternité sur les trajectoires de carrière des femmes diplômées au Québec : le rôle des aspirations de carrière
2024-04 Les effets de la reconfiguration des politiques publiques de l’emploi des travailleurs âgés du Québec et du Canada : une évaluation de la stratégie québécoise et canadienne d’incitation financière au travail
Nombre de résultats : 515