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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
2008 L'efficacité de la gestion des ressources humaines en contexte de gestion de projet de systèmes d'information
2001 L'efficacité de la négociation basée sur les intérêts : le cas Culinar
1996 L'efficacité de l'approche systémique dans l'implantation du système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) : une étude comparative
1999 L'efficacité de la procédure de règlement des griefs à la Ville de Montreal
1992 L'efficacité de la procédure interne de règlement des griefs individuels
1992 L'efficacité de la procédure interne des règlements des griefs individuels
1997 L'efficacité de la publicité dans les sections "Carrières et professions" des quotidiens québécois de langue française comme méthode de recrutement
1999 L'efficacité des pratiques de gestion des ressources humaines dans un contexte d'alliance stratégique internationale : le cas de Star Alliance
2005 L'engagement organisationnel des cadres en contexte de rationalisation d'effectifs
2000 L'engagement organisationnel : dimensions, déterminants et impacts
1996 L'entrevue de sélection comme prédicateur de la performance au travail des policiers
1996 L'entrevue de sélection comme prédicteur de la performance au travail des policiers
2006 L'environnement psychosocial du travail comme variable médiatrice de la relation entre l'emploi temporaire et la détresse psychologique
2002 L'étude de l'impact de l'information et de l'intéressement sur la motivation pré-formation dans un contexte de changements technologiques
2013 L'étude de la relation entre la culture organisationnelle et la violence au travail
1994 L'évaluation des services des ressources humaines dans le milieu hospitalier québécois par l'approche Constituantes multiples
2000 L'évolution de la prime associée aux qualifications et son implication quant aux changements de la structure des salaires
2009 L'évolution de la profession ressources humaines de 1975 à 2005 au Québec
1997 L'expérience du télétravail à domicile: la modification de la perception des impacts de cette forme d'organisation du travail en fonction du pourcentage de temps travaille et du sexe des travailleurs
1998 L'explication et la gestion du phénomène de démobilisation chez les diplômés universitaires récemment embauchés
2017 L'identité professionnelle des infirmières comme source d'un travail gratuit et d'une obligation de disponibilité implicite
1988 L'impact de la conception et de la fabrication assistées par ordinateur sur la qualité de vie au travail des utilisateurs : une étude de cas
2012 L'impact de la densité syndicale et du salaire minimum sur l'inégalité des revenus dans les provinces canadiennes, 1981-2008
2001 L'impact de la distance culturelle sur l'adaptation des expatries canadiens dans un contexte international
2000 L'impact de la gestion des ressources humaines sur le succès des projets
2014 L'impact de la justice distributive et procédurale sur l'intention de rester avec l'effet médiateur de l'engagement organisationnel : étude longitudinale dans le secteur des TIC
1999 L'impact de la loi sur l'assurance-médicaments sur les coûts des régimes d'assurance collective des entreprises du Québec
1993 L'impact de la médiation pré-arbitrale des griefs: une étude de cas en milieu hospitalier québécois
2003 L'impact de la motivation et de la personnalité sur le transfert des apprentissages dans un contexte d'autoformation : une étude dans l'industrie pharmaceutique
2000 L'impact de la participation syndicale à la gestion de l'organisation du travail sur le fonctionnement des équipes de travail: le cas de l'industrie du vêtement
Nombre de résultats : 555