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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre croissant Titre Trier par titre en ordre croissant
2005 Développement du leadership international dans les multinationales : les effets des programmes de mobilité internationale
2008 Développement et validation d'une échelle de mesure de la conscience de l'environnement d'affaires des employés non-cadres
2012 Développement et validation de l'échelle de mesure du climat de santé mentale
2024 Développements contemporains des stratégies d’organisation syndicales : une étude de cas de la section locale montréalaise du syndicat industriel IWW
1999 Effet des pratiques administratives à la durée d'absence des travailleurs atteints de maux de dos d'origine professionnelle
1991 Efficacité d'un programme d'interventions en développement organisationnel
1991 Efficacité d'un programme d'interventions en développement organisationnel : cas d'une entreprise de haute technologie
2003 Efficacité des programmes d'accès à l'égalité (PAE) à l'intention des minorités visibles et bénéfices escomptés par les employeurs
1972 Élaboration d'un modèle de prévision des effectifs étudiants au niveau universitaire
1987 Élaboration et vérification d'un instrument de diagnostic des besoins de formation dans une entreprise montréalaise
2006 Empowerment : quelle est l'influence du climat psychologique sur l'habilitation psychologique et comportementale?
2008 Engagement organisationnel : l'influence des comportements de travail d'équipe
2025 Environnement psychosocial de travail et épuisement professionnel : Quel rôle pour les groupes de résolution de problèmes ?
2021 Essai d’analyse institutionnelle des pactes sociaux et des normes du travail sur deux pays en développement : au Liban et en Tunisie
1999 Étude comparative des conventions collectives de longue durée avant et après la loi 116
2000 Étude comparée de l'action syndicale dans deux syndicats locaux affiliés à la CSN 1983-1994
2006 Étude de cas : une négociation collective à dominante intégrative : le cas de l'Union des Producteurs Agricoles (UPA)
1997 Étude de l'efficacité différentielle de diverses stratégies d'implantation de la gestion intégrale de la qualité
1997 Étude de l'impact de la formation sur un changement organisationnel : le cas de Kenworth du Canada
1998 Étude de l'impact de la formation sur un changement organisationnel : le cas Kenworth du Canada
1992 Étude de l'impact de la qualité totale sur les exigences et contenu de taches et sur la rémunération
1987 Étude de l'impact du syndicalisme sur la productivité
2000 Étude de l'influence des taux d'activité des personnes de 55 à 64 ans sur le taux de chômage des jeunes de 15 à 24 ans
2000 Étude de l'influence du taux d'activité des personnes de 55 à 64 ans sur le taux de chômage des jeunes de 15 à 24 ans
2010 Étude de la relation entre l’engagement organisationnel et la détresse psychologique chez les travailleurs et les travailleuses
2006 Étude des effets d'un programme de formation sur la perception de la performance des nouveaux inspecteurs de la CSST
2021 Étude des transitions de carrière causées par des blessures et des maladies professionnelles chez les artistes de la danse à Montréal
1987 Étude empirique du malaise des cadres supérieurs et intermédiaires au service d'une grande entreprise québécoise
1986 Étude exploratoire : personnalité, stress au travail et consommation d'alcool
1992 Étude juridique de l'évolution de la notion de délai-congé raisonnable: étude comparative de droits québécois et canadien
1992 Étude juridique de l'évolution de la notion de délai-congé raisonnable : étude comparative des droits québécois et canadien
2015 Étude longitudinale de l’impact de la satisfaction envers les avantages sociaux novateurs sur l’intention de rester chez les travailleurs du secteur des technologies de l’information et des communications
2013 Étude longitudinale du lien entre la justice organisationnelle et le niveau d’engagement organisationnel chez les travailleurs du secteur des technologies de l’information et des communications
2012 Étude longitudinale du lien entre la satisfaction intrinsèque et la satisfaction extrinsèque au travail et l’intention de quitter chez les travailleurs du secteur des TIC
2025 Étude portant sur la relation entre le temps supplémentaire obligatoire et l’épuisement professionnel chez les infirmières québécoises
1996 Évaluation d'une équipe d'amélioration de la qualité comme lieu favorisant le développement continu d'habiletés générales
2001 Évaluation de l'efficacité du soutien social dans un contexte de conflit travail-famille
2001 Évaluation de l'efficacité du soutien social dans un contexte de conflit travail-famille
1992 Évaluation de l'impact d'un programme de formation sur les connaissances et les comportements au travail
1996 Évaluation de l'impact du plan de prévention de l'Association paritaire pour la sante et sécurité du travail - secteur fabrication de produits en métal et produits électriques sur l'évolution des taux d'accidents du travail
Nombre de résultats : 555