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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2015-02 Navettage et épuisement professionnel selon la région et le moyen de transport : les résultats de l'étude SALVEO
1991 Modèle explicatif et multi varié du phénomène d'épuisement professionnel chez les cadres supérieurs du Québec
2017-07 Méthodes de recherche d’emploi, formelles et informelles, et accès à des emplois qualifiés des immigrants brésiliens à Montréal
2014-07 Marcel Pepin, l’homme du contre-pouvoir
1991 L'unité de négociation appropriée et la syndicalisation du secteur du commerce de détail au Québec
1991 L'obligation d'obéir et ses limites : étude jurisprudentielle et doctrinale comparée
2016-04 LMX à distance : analyse qualitative et développement d’une échelle de mesure
1999 L'introduction de changements organisationnels importants dans un centre hospitalier québécois: le cas du CHRDL
2023-03 L'interface travail-vie personnelle chez les joueuses de hockey professionnelles au Canada : les particularités de l'enjeu
2008 L'interdiction de la discrimination au travail et les obligations du syndicat en matière de représentation
2021-12 L’interaction entre l’obligation de loyauté et la liberté d’expression du salarié qui s’exprime publiquement à propos de son travail : étude jurisprudentielle
1994 L'intégration organisationnelle des membres des minorités visibles au Québec : une approche multidimensionnelle
2004 L'influence du support du superviseur, du support et de la confiance organisationnels sur l'intention de quitter des employés
2002 L'influence des pratiques de gestion de carrière sur le succès de carrière des employés: une étude comparative selon le sexe
2008 L'influence des motifs de rupture du contrat psychologique sur le comportement des individus au travail : l'effet modérateur du genre
2004 L'influence des méthodes de recrutement externes sur la satisfaction générale au travail, la satisfaction à l'égard de la rémunération et la rétention
2009 L'influence des facteurs professionnels sur la détresse psychologique et les problèmes musculosquelettiques
2009 L'influence des facteurs professionnels sur la détresse psychologique et la présence associée de problèmes de santé physique chroniques
2003 L'influence de sept politiques et pratiques de gestion des ressources humaines sur le taux de roulement volontaire de la main-d'oeuvre
1998 L'influence des caractéristiques syndicales sur la participation directe des travailleurs en sante et sécurité au travail