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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2014 L'effet de l'allongement de la durée des conventions collectives sur les relations du travail locales en entreprise
1994 L'éducation, la formation professionnelle et la productivité
1989 L'écart salarial entre les corps d'emploi professionnels masculins et féminins du secteur public québécois
2015 L'anticipation syndicale des restructurations d'entreprise : une étude de cas dans le secteur de la fabrication et l'emballage de verre
2007 L'abus d'alcool chez les travailleurs canadiens : le rôle de la profession, du secteur économique et du genre
1987 L'absentéisme chez les enseignants du Collège de Rosemont, un phénomène individuel et structurel
1994 La portée juridique des dispositions anti-briseurs de grève au Québec
2007 La planification de la relève chez ABC
2005 La participation syndicale au partenariat local en matière de formation continue : étude de cas dans le secteur privé au Québec
1996 La participation des femmes à la formation structurée en entreprise dans des emplois non traditionnels: une étude de cas
1996 La participation des femmes à la formation structurée en entreprise dans des emplois non traditionnels : étude de cas
2005 La mobilisation des employés lors de l'implantation d'un système d'information : études de cas dans le secteur public québécois
2007 La jurisprudence arbitrale en matière de manquement non disciplinaire pour des incapacités physiques et psychologiques s'est-elle transformée avec la reconnaissance graduelle du pourvoir de l'arbitre de griefs d'interpréter la Charte des droits et libertés de la personne ?
1989 La gestion des carrières dans l'entreprise québécoise : description des activités et construction d'une typologie des systèmes
1995 La gestion des aspirations professionnelles insatisfaites: le cas de professionnels syndiques québécois
2004 La famille de l'employé, un frein à la mobilité internationale? : l'influence modératrice de la perception de l'organisation et du climat familial relatif au travail
1992 La distinction entre les manquements disciplinaire et la non disciplinaire
2011 La discrimination en milieu de travail et le devoir juridique de représentation syndicale : une analyse socio-juridique
2001 La dévolution des programmes de main-d’œuvre et l'efficacité des services publics d'emploi: le point de vue des agents d'aide à l'emploi
2009 La détresse psychologique et les problèmes cardiovasculaires chez les travailleurs: une étude transversale de la comorbidité
2007 La détresse psychologique en milieu de travail : le rôle des secteurs économiques et de la profession
2004 La détresse psychologique en lien avec le travail et le soutien social hors-travail chez la population active canadienne
2009 La délocalisation et son impact sur les employés transférés: une étude de cas dans le secteur des services
2009 La convention collective : un instrument de responsabilité sociale des entreprises
2018 La contribution de l’identité professionnelle à la problématique des agressions fondées sur le sexe et sur le genre dans les métiers spécialisés : une étude dans les secteurs de la construction et manufacturier au Québec
2011 La constitutionnalisation du droit du travail et le pouvoir de réglementation de l’employeur en contexte syndiqué : incidence des libertés fondamentales et des droits à l’intégrité, à la dignité et à la vie privée
2013 La constitutionnalisation du droit de négociation collective : ses effets sur les régimes législatifs de représentation collective
1994 La consolidation des unités de négociation à la société Canadienne des postes
2005 La confiance groupale et l'efficacité des équipes de travail : le rôle de la coopération et de l'interdépendance à l'égard de la tâche
2005 La compétition public-privé dans le secteur municipal : conséquences pour le syndicat et la main-d'oeuvre
Nombre de résultats : 226