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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
1997 Formation en entreprise et accès à l'égalité: la situation des femmes. Étude de cas: la formation conseil en crédit commercial dans une banque
1997 Formation en entreprise et accès à l'égalité : la situation des femmes : étude cas: la formation "Conseiller en crédit commercial" dans une banque
1995 Foresaking the Practice of Law: a Case Study Among Non-Practising Female Members of Le Barreau du Québec
2009-09 Flexibilité des pratiques de gestion des ressources humaines et intention de quitter des salariés
2009 Exploration des considérations ayant trait aux ressources humaines dans la prise de décision des conseils d'administration
2012-12 Expérience migratoire antérieure et déqualification : étude de cas portant sur des immigrants russophones à Montréal
1996 Évaluation d'une équipe d'amélioration de la qualité comme lieu favorisant le développement continu d'habiletés générales
1999-11 Évaluation de sessions de formation en gestion du stress à l'Institut de Cardiologie de Montreal
1994 Évaluation de l'impact du rôle de l'agent de suivi sur l'adoption des comportements sécuritaires en milieu hospitalier
1996 Évaluation de l'impact du plan de prévention de l'Association paritaire pour la sante et sécurité du travail - secteur fabrication de produits en métal et produits électriques sur l'évolution des taux d'accidents du travail
1992 Évaluation de l'impact d'un programme de formation sur les connaissances et les comportements au travail
2001 Évaluation de l'efficacité du soutien social dans un contexte de conflit travail-famille
2001-08 Évaluation de l'efficacité du soutien social dans un contexte de conflit travail-famille
2012-01 Étude longitudinale du lien entre la satisfaction intrinsèque et la satisfaction extrinsèque au travail et l’intention de quitter chez les travailleurs du secteur des TIC
2013-05 Étude longitudinale du lien entre la justice organisationnelle et le niveau d’engagement organisationnel chez les travailleurs du secteur des technologies de l’information et des communications
2015-07 Étude longitudinale de l’impact de la satisfaction envers les avantages sociaux novateurs sur l’intention de rester chez les travailleurs du secteur des technologies de l’information et des communications
1992 Étude juridique de l'évolution de la notion de délai-congé raisonnable : étude comparative des droits québécois et canadien
1992 Étude juridique de l'évolution de la notion de délai-congé raisonnable: étude comparative de droits québécois et canadien
2021-06 Étude des transitions de carrière causées par des blessures et des maladies professionnelles chez les artistes de la danse à Montréal
2006 Étude des effets d'un programme de formation sur la perception de la performance des nouveaux inspecteurs de la CSST
2000 Étude de l'influence du taux d'activité des personnes de 55 à 64 ans sur le taux de chômage des jeunes de 15 à 24 ans
2000 Étude de l'influence des taux d'activité des personnes de 55 à 64 ans sur le taux de chômage des jeunes de 15 à 24 ans
1992 Étude de l'impact de la qualité totale sur les exigences et contenu de taches et sur la rémunération
1998 Étude de l'impact de la formation sur un changement organisationnel : le cas Kenworth du Canada
1997 Étude de l'impact de la formation sur un changement organisationnel : le cas de Kenworth du Canada
1997 Étude de l'efficacité différentielle de diverses stratégies d'implantation de la gestion intégrale de la qualité
2010-05 Étude de la relation entre l’engagement organisationnel et la détresse psychologique chez les travailleurs et les travailleuses
2006 Étude de cas : une négociation collective à dominante intégrative : le cas de l'Union des Producteurs Agricoles (UPA)
2000 Étude comparée de l'action syndicale dans deux syndicats locaux affiliés à la CSN 1983-1994
1999 Étude comparative des conventions collectives de longue durée avant et après la loi 116
2021-03 Essai d’analyse institutionnelle des pactes sociaux et des normes du travail sur deux pays en développement : au Liban et en Tunisie
2008 Engagement organisationnel : l'influence des comportements de travail d'équipe
2006 Empowerment : quelle est l'influence du climat psychologique sur l'habilitation psychologique et comportementale?
1972 Élaboration d'un modèle de prévision des effectifs étudiants au niveau universitaire
1991 Efficacité d'un programme d'interventions en développement organisationnel : cas d'une entreprise de haute technologie
1991 Efficacité d'un programme d'interventions en développement organisationnel
2003 Efficacité des programmes d'accès à l'égalité (PAE) à l'intention des minorités visibles et bénéfices escomptés par les employeurs
1999 Effet des pratiques administratives à la durée d'absence des travailleurs atteints de maux de dos d'origine professionnelle
2008 Développement et validation d'une échelle de mesure de la conscience de l'environnement d'affaires des employés non-cadres
2012-04 Développement et validation de l'échelle de mesure du climat de santé mentale
Nombre de résultats : 515