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/ École de relations industrielles

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Thèses et mémoires

Des thèses et mémoires de nos étudiants sont conservés et consultables dans Papyrus , le dépôt institutionnel de l’Université de Montréal.

 

 

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Date Trier par date en ordre décroissant Titre Trier par titre en ordre décroissant
2016-03 Le conflit de travail à l’usine d’Alma de Rio Tinto Alcan en 2012 : un déséquilibre du rapport de force entre un syndicat local et une entreprise multinationale?
2009-07 Le climat psychologique des unités organisationnelles en tant que déterminant de la détresse psychologique au travail
2005 Le climat psychologique des unités organisationnelles : élaboration et validation d'un questionnaire
1989 L'écart salarial entre les corps d'emploi professionnels masculins et féminins du secteur public québécois
2014-04 Le caractère adéquat du contenu de l'échelle de mesure de la conscience de l'environnement d'affaires
2018-06 Leadership d’habilitation et performance : étude dans le secteur de la fabrication métallique industrielle
2006 La valorisation des ressources humaines en gestion stratégique des ressources humaines
2020-10 L’autonomie décisionnelle des gestionnaires des filiales des entreprises multinationales et ses déterminants multiniveaux
2021-05 La transition de carrière chez les artistes du cirque : une étude de cas du Cirque du Soleil
2018-08 La supervision contreproductive et ses effets sur l'efficacité des équipes de travail
1992 La substitution de la main-d'oeuvre au Canada : une étude proactive
1992 La substitution de la main-d’œuvre au Canada
2003 La stratégie syndicale dans le nouveau contexte institutionnel de la formation continue au Québec : l'étude du cas de la Confédération des Syndicats nationaux
2004 La stratégie syndicale dans le contexte institutionnel de la formation continue au Québec : l'étude du cas de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec
1988 La stratégie des travailleurs qui ne sont pas membres d'un cercle de qualité : étude de cas dans le secteur de l'électro-ménager
2006 La stratégie d'entreprise et la présence de rémunération variable dans le secteur syndiqué au Québec
2003 La stratégie de la qualité et la gestion du rendement
2014-12 La sous-traitance « boomerang » : l’influence des relations industrielles sur l’internalisation d’activités manufacturières confiées en sous-traitance
2022-12 La sécurité psychologique lors de l’arrivée en poste d’un nouveau chef d’équipe : le rôle de l’urgence temporelle
1988 La satisfaction au travail chez les membres de l'Alliance des professeurs de Montréal entre 1978 et 1986
2013-03 La responsabilité sociale des multinationales lors de licenciements collectifs
2008 La résistance aux changements chez Vêtements Peerless : diagnostic et plan d'action
2016-06 La requalification professionnelle : cas des aides familiales résidantes du Québec
2009 La représentation collective des travailleurs autonomes : mission impossible ou défi de taille ? : études de cas
2001-01 La réorganisation du travail à la raffinerie Shell de Montreal-Est de 1989 à 1999
2016-08 La réorganisation du système de santé québécois en réseau : étude des mécanismes de coordination et de collaboration au sein d’un CISSS
2009 La relation entre les facteurs professionnels et la détresse psychologique : l'effet modérateur du statut d'immigration
2009-10 La relation entre l’environnement de travail et l’engagement affectif envers l’organisation : l’effet modérateur de la génération
2021-10 La relation entre le conflit de rôles et la performance au travail
2010-10 La relation entre la formation des ressources humaines et la performance organisationnelle : l’effet modérateur du roulement du personnel
2004 La régulation paritaire du changement en contexte de mondialisation : étude d'une entreprise syndiquée au Québec
2007 La régulation paritaire du changement dans un établissement mondialisé : une étude de cas dans le secteur des équipements de transport
2002 La réduction du temps de travail : l'expérience de la Confédération des syndicats nationaux
1997 La recherche d'emploi : une démarche multidimensionnelle
1997 La recherche de l'emploi: une démarche multidimensionnelle
2015-11 La réaction de stress physiologique à la violence au travail
1989 La question des carrières dans l'entreprise québécoise : description des activités et construction d'une typologie des systèmes
2012-11 La qualité de l’emploi des nouveaux diplômés postsecondaires au Canada : déterminants et évolution dans le temps
1994 La professionnalisation et la syndicalisation: compatibles ou incompatibles?
2014-08 La production de connaissances dans le cluster montréalais de l’aérospatiale. Le cas d’un réseau local d’innovation
Nombre de résultats : 515